Vil du være en del af en humoristisk, fagligt funderet og imødekommende personalegruppe, så skal du læse med her.
En kollega har søgt nye udfordringer, så du har nu mulighed for at blive en del af en velfungerende personalegruppe og et stærkt kollegialt fællesskab på Opvågning og Operation, Afsnit 23, Afdeling for Bedøvelse, Smertebehandling og Respirationsstøtte.
Region Hovedstaden søger en engageret og positiv sygeplejerske pr. 1. december 2026 på 32-37 timer. Arbejdstiden varierer i tidsrummet kl. 7.30 - 20, med rådighedsvagt fra kl. 20-23. Afsnittet har åbent mandag til fredag.
Afsnittet yder opvågningssygepleje til indlagte patienter, der har fået foretaget ryg- eller øjenkirurgi. Desuden varetager Region Hovedstaden en bred vifte af dagkirurgiske funktioner for øjenpatienter, MR-scanninger af børn, tandlægepatienter og anlæggelse af PEG-sonder.
Hverdagen bærer præg af vekslende travlhed i et miljø med primært elektiv præ- og postoperativ sygepleje og oftest korte patientforløb. Afsnittet er involveret i flere kvalitetsudviklingsprojekter samt Regionens efteruddannelse i opvågningssygepleje. Derudover har Region Hovedstaden sygeplejestuderende samt radiografstuderende.
Sygeplejen tager udgangspunkt i Rigshospitalets ambition for sygepleje, den sygeplejefaglige referenceramme Fundamentals Of Care – FOC samt familiefokuseret pleje. Én af kerneopgaverne er etablering af en tæt og tillidsfuld relation mellem personale og patient/pårørende.
Om Afsnit 23
Afsnittet består af 17 sygeplejersker i aldersgruppen fra start 30'erne til midt 60'erne. Personalegruppen er kendetegnet ved erfaring, energi og en god portion humor.
Region Hovedstaden vægter faglighed højt og ynder at blive udfordret. Der er fokus på det gode samarbejde og det gode arbejdsmiljø, både tværfagligt og internt i afsnittet.
Den faglige udvikling prioriteres højt, men der er også plads til sjov og ballade. Region Hovedstaden tror på, at det ene ikke udelukker det andet.
Afsnittets værdier er bundet i:
- Gensidig respekt, åbenhed og ærlighed over for hinanden.
- Åben kommunikation og konstruktiv kritik.
Region Hovedstaden tilbyder:
- Et inspirerende arbejdsmiljø, hvor samarbejde og udvikling er essentielt.
- Et tæt og støttende kollegialt fællesskab, hvor man deler viden og erfaringer.
- En god og humoristisk stemning, hvor der er tid til at grine – også på de travle dage.
- Individuelt oplæringsforløb med faste mentorer/kontaktpersoner.
Region Hovedstaden søger en sygeplejerske, der:
- Brænder for at skabe den gode relation og udføre den professionelle sygepleje til både børn, voksne og deres pårørende i det korte patientforløb.
- Indgår aktivt i afsnittets sygeplejefaglige udvikling.
- Er erfaren og omsorgsfuld og trives i et samarbejdsorienteret miljø.
- Ser værdien i et godt arbejdsmiljø og bidrager til en positiv atmosfære.
- Værdsætter humor og tager ansvar for egen faglighed og indsats.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn med lønindplacering som sygeplejerske uden specialuddannelse.
Ring gerne eller besøg afdelingen
Vil du høre mere om stillingen, arbejdstider med mere, eller har du lyst til at komme på besøg, er du meget velkommen til at kontakte:
Oversygeplejerske Heidi Løie, 28191666, eller klinisk afdelingssygeplejerske Mette Stryhn Borger, 38633823.
Ansøgningsfrist er den 20. oktober 2026, og der er ansættelsessamtale den 26. oktober 2026.
