Vil du være med til at gøre en forskel for unge med psykiske udfordringer – unge der kan være i en sårbar periode i deres liv, og deres familier? Og drømmer du om at arbejde i et fagligt ambitiøst og udviklingsorienteret miljø?
Så har Region Hovedstaden en spændende stilling til dig på Børne- og Ungdomspsykiatriens åbne døgnafsnit B103.
Om Afsnit B103
Afsnit B103 er et åbent døgnafsnit med den primære opgave at udrede, behandle og stabilisere unge med psykiske udfordringer. Afsnittet lægger stor vægt på trivsel, både for de unge og for personalet på afsnittet. Selv i en travl hverdag passer personalet på hinanden og værner om en god stemning med plads til humor, grin og omsorg.
Afsnit B103 har plads til 8 indlagte unge ad gangen, typisk i forløb på 6–8 uger. De unge har ofte komplekse problemstillinger som affektive lidelser, OCD, psykoser, udviklingsforstyrrelser eller begyndende personlighedsforstyrrelser.
Afsnit B103's tilgang er struktureret og tydelig, så der skabes ro og forudsigelighed. Afsnittet har et særligt fokus på deeskalerende tilgange og arbejder med genkendelige rammer, der støtter den unges udvikling.
Hverdagen på afsnittet - Din rolle som kontaktperson
Som sygeplejerske bliver du kontaktperson for et mindre antal unge. Du arbejder tæt sammen med både de unge og deres familier, blandt andet gennem samtaler, familiemøder og miljøterapeutiske tiltag. Som kontaktperson spiller du en central rolle i at støtte den unge i hverdagen – fra skole og sociale relationer til trivsel, sundhed og motivation.
Afsnit B103 arbejder recovery-orienteret og bruger metoder fra kognitiv og dialektisk adfærdsterapi, med fokus på følelsesregulering, struktur og udvikling af nye strategier.
Tværgående samarbejde og arbejdsgange
Du bliver en del af et stærkt team, hvor teamet sammen planlægger patientforløb, udvikler behandlingsindsatser og hjælper hinanden på tværs af nærliggende afsnit. Da de fleste unge tager hjem i weekenden, bruges weekendvagter ofte på forberedelse og dokumentation.
Afsnit B103 tilbyder
Hos Afsnit B103 prioriteres både udvikling og trivsel. Du får:
- Grundig introduktion – skræddersyet efter dine behov samt fast supervision ved psykolog hver uge og løbende faglig sparring i teamet.
- Mulighed for undervisning og facilitering af forældregruppen, som mødes fast hvert kvartal.
- Faglig udvikling. Du deltager i psykofysisk grundkursus og løbende vedligeholdelsestræning samt 5 dages kognitiv adfærdsterapeutisk uddannelse.
- Aktiv deltagelse i udviklingsarbejde og mulighed for at præge fremtidige tiltag i afsnittet.
Hvem er du?
Du er autoriseret sygeplejerske med lyst til at arbejde målrettet og med visioner for miljøterapien. Du har gerne erfaring fra psykiatrien og tidligere erfaring som klinisk vejleder for studerende eller med et ønske om at blive det på sigt.
Vigtigst er, at du er moden, fagligt engageret og har stærke samarbejdsevner.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er i blandede vagter og med weekendarbejde som udgangspunkt hver 3. uge, og dertil er der 3 ekstra weekender på et år.
Region Hovedstaden ønsker, at du starter per 1. december 2026 eller snarest efter aftale.
Stillingen er en fastansættelse, og på 37 timer ugentligt.
Du ansættes i henhold til overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område - 32.17.1.
I henhold til lovkrav skal du ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevise ren børneattest. Center for HR indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra dig, når de udarbejder dit ansættelsesbrev.
Vil du vide mere?
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Lars Elvang på 30506372 eller assisterende afdelingssygeplejerske Malene Lægteskov Aón på telefonnummer 23610643.
Søg stillingen
Ansøgning, CV og uddannelsesbevis sendes senest søndag den 18. oktober 2026.
Region Hovedstaden forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 43 2026.
Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC)
Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC) er en del af Bispebjerg og Frederiksberg Hospital og dækker hele Region Hovedstaden. Centeret foretager udredning og behandling af børn og unge med alle former for alvorlige psykiske lidelser, der kræver en tværfaglig indsats i hospitalsregi. Centeret har to kliniske afdelinger, Afdeling Ambulant og Afdeling Døgn, fordelt på flere matrikler i regionen, samt en stor forskningsenhed.
Herudover har centeret en række støttefunktioner, herunder en administration og en kvalitets- og forbedringsenhed. Samlet er der cirka 1.000 ansatte, der indgår i et tæt tværfagligt samarbejde om de cirka 18.000 børn og unge i alderen 0-17 år, der årligt ses i centeret (2025). Nærmere information om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center kan findes på BUC's hjemmeside www.buc-regionh.dk.
Det handler om liv
- Om at redde og forbedre dem. Bispebjerg og Frederiksberg Hospital skaber livskvalitet for både patienter og medarbejdere. Akuthospitalet i København er en grøn oase i historiske rammer, der pulserer med byens liv og mangfoldighed. Hospitalet stræber efter at give alle borgere lige adgang til sundhed, uanset deres baggrund.
- Som en del af hospitalet indgår også Psykiatrisk Center København og Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, og Bispebjerg og Frederiksberg Hospital tilbyder derfor et sammenhængende sundhedstilbud, hvad enten man skal have behandlet en fysisk eller psykisk sygdom.
- Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor der udvikles og deles ny viden. Et miljø, hvor hospitalet står klar med ekspertise og omsorg hele døgnet – og hvor forskning og behandling er tæt forbundet for at sikre den bedste behandling.
- Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv.
Fakta:
- Hospitalet har mere end 7.000 ansatte
- Indlæggelser: cirka 58.000
- Ambulante aftaler: 1 million
- Senge: 800
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen.
Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Region Hovedstaden er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
