Kirurgisk Modtageafsnit (KMO) søger en sygeplejerske i fast stilling fra den 1. marts 2027 eller efter aftale. Stillingen er valgfri mellem 32-37 timer ugentligt i skiftende vagter med weekend hver 3. uge i 8-timers vagter. Hvem er Region Hovedstaden På KMO modtager Region Hovedstaden en bred patientgruppe fra alderen 16+ med akutte mave-tarmkirurgiske sygdomme. Afsnittet består af 10 senge og 2 ambulatoriespor. Hvis patienterne skal indlægges, er det typisk et ophold under et døgn, hvor de observeres, udredes og behandles for blandt andet akutte mavesmerter, tarmslyng, blindtarmsbetændelse, abscesser, blødninger og galdesten. Patientforløbene svinger meget mellem svært kritisk syge til lettere akutte problemstillinger. Dagene i KMO er aldrig ens. Det ene øjeblik er der travlt, og i næste øjeblik er der god tid til ekstra faglig fordybelse og hygge med sine kollegaer. Region Hovedstaden har igennem de sidste par år udviklet Region Hovedstadens akutte ambulatorium til et akut og subakut ambulant spor. De ambulante spor er med til at forebygge unødige akutte sengeindlæggelser og unødig ventetid for patienterne. Region Hovedstaden består af 25 sygeplejersker, en oversygeplejerske, en assisterende oversygeplejerske og en koordinator, som i hverdagene koordinerer de akutte patientforløb og det tværfaglige samarbejde i afsnittet. Desuden har Region Hovedstaden en sygeplejerske med klinisk specialfunktion, som primært tager sig af nyansattes oplæring og uddannelse samt løbende faglig udvikling i afsnittet. Region Hovedstaden har en skøn, blandet personalegruppe både hvad angår køn, alder og erfaring. Fælles for sygeplejerskegruppen er stort fagligt engagement og stolthed over arbejdet, respekt for patienter og pårørende samt et godt samarbejde med andre afdelinger og primær sektor. Region Hovedstaden har god energi, højt humør, og medarbejderne er meget opmærksomme på hinanden. Så hvis Region Hovedstaden selv skal sige det, så står KMO for "Knald-Meget-Overskud". KMO er en del af selve Abdominalcenter K, som er en af de største afdelinger på Bispebjerg Hospital. Abdominalcenter K består af mange forskellige subspecialer og funktioner. Centeret har blandt andet to kirurgiske sengeafsnit og et gastromedicinsk sengeafsnit, som der dagligt udvisiteres patienter til. Derudover findes tre forskellige ambulatorier, et endoskopiafsnit, et dagkirurgisk afsnit, et operationsafsnit og et forskningsafsnit. Med alle disse afsnit er der et meget tæt samarbejde, og flere af KMO's sygeplejersker kommer oprindelig fra de forskellige afsnit og vice versa. Region Hovedstaden tilbyder

• Et skønt og positivt arbejdsmiljø med en meget dynamisk sygeplejerskegruppe samt et stærkt tværfagligt samarbejde med afdelingens mange læger.
• Et nøje tilrettelagt introduktionsprogram af 6 ugers varighed, der tager udgangspunkt i dine forudsætninger og kompetencer.
• De første par uger vil du primært blive oplært af Mette, Region Hovedstadens kliniske sygeplejerske med specialfunktion.
• En grundig oplæring af det mavetarmkirurgiske speciale og de instrumentelle færdigheder, eksempelvis anlæggelse af perifer IV-adgang, blodprøver, sondeanlæggelser osv.
• Tilknytning til en mentor fra personalegruppen, som udover at hjælpe dig ind i specialet også vil bidrage til, at du falder godt ind i afdelingen.
• Mulighed for fokuseret studiebesøg i andre afsnit i mavetarmkirurgisk regi, både i introperioden, men også fremadrettet.
• Mavetarmkirurgisk efteruddannelse.
• Indflydelse på egen vagtplan i tæt dialog med vagtplanlæggeren.
• Region Hovedstaden er kendt for Region Hovedstadens produktive rammer, når det gælder udvikling og uddannelse. Flere sygeplejersker har udarbejdet retningslinjer, som har været banebrydende og nytænkende inden for pleje og behandling af den akutte kirurgiske patient.
• Kirurgisk Modtageafsnit er kendt for at være et sted, der udvikler dygtige akutte kirurgiske sygeplejersker med et godt arbejdsmiljø, høj faglig kvalitet, stor patienttilfredshed og et attraktivt studiemiljø for Region Hovedstadens sygeplejerskestuderende.

Region Hovedstaden søger en sygeplejerske, som

• Ønsker en personlig og faglig udvikling i et meget spændende speciale.
• Værdsætter en uforudsigelig arbejdsdag med en omskiftelig arbejdsrytme, der kræver et godt overblik og en struktureret arbejdsgang.
• Er god til at samarbejde både mono- og tværfagligt.
• Kan tage initiativ til egen læring, er reflekterende, opsøgende og nysgerrig.
• Specialeerfaring er ikke et krav; det vil du få lært med Region Hovedstadens hjælp.

Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Karina Hansen på mobil 30913883 eller mail karina.hansen.05@regionh.dk. Ansøgningsfristen er den 21. oktober 2026 kl. 12.00. Region Hovedstaden tilstræber at afholde alle samtaler i uge 44.

Det handler om liv

Om at redde og forbedre liv. På Bispebjerg og Frederiksberg Hospital skabes livskvalitet for både patienter og medarbejdere. Hospitalets akuthospital i København er en grøn oase i historiske rammer, der pulserer med byens liv og mangfoldighed. Hospitalet stræber efter at give alle borgere lige adgang til sundhed, uanset deres baggrund.

Som en del af hospitalet indgår også Psykiatrisk Center København og Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, og der tilbydes derfor et sammenhængende sundhedstilbud, hvad enten man skal have behandlet en fysisk eller psykisk sygdom.

Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor der udvikles og deles ny viden. Det er et miljø, hvor der står klar ekspertise og omsorg hele døgnet – og hvor forskning og behandling er tæt forbundet for at sikre den bedste behandling.

Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv.

Fakta:

• Hospitalet har mere end 7.000 ansatte
• Indlæggelser: cirka 58.000
• Ambulante aftaler: 1 mio.
• Senge: 800

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen.

Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.