Har du lyst til at gøre en forskel for borgerne i deres eget hjem og være en vigtig del af deres hverdag? Så er det måske dig, Tårnby Kommune søger!
Tårnby Kommune søger en engageret og fagligt velfunderet sygeplejerske til et barselsvikariat i Tårnby Kommunes hjemmepleje. Vikariatet er med forventning om mulighed for fastansættelse efter vikariatets udløb.
Vil du stå i centrum af den nye ældrelovs intentioner og være med til at forme fremtidens borgernære sygepleje? Vil du arbejde i et fast tværfagligt team, hvor sygeplejefaglig sparring, kontinuitet og helhedspleje er hverdagen – og ikke undtagelsen? Vil du arbejde primært i dagvagt 32-37 timer pr. uge med weekendvagt hver 4. uge, med en mødetid overvejende kl. 7.00? Så læs videre og søg en stilling hos Tårnby Kommune.
Hvem er Tårnby Kommune, og hvad kan Tårnby Kommune tilbyde?
I Tårnby Kommunes Hjemmepleje har Tårnby Kommune taget den nye ældrelov alvorligt – ikke blot som lovgivning, men som en reel retning for Tårnby Kommunes arbejde. Tårnby Kommune arbejder målrettet med lovens intentioner om helhedspleje, selvvisitation, rehabilitering og borgerinddragelse, og Tårnby Kommune har organiseret sig i funktionsteams, hvor sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og -hjælpere arbejder tæt sammen om fælles borgerforløb. Det tværfaglige fællesskab er ikke blot et mål i sig selv – det er fundamentet for den kvalitet, Tårnby Kommune ønsker at levere til den enkelte borger.
Tårnby Kommune brænder for sygeplejen og for borgerne. Tårnby Kommunes hverdag er fagligt udfordrende og præget af komplekse opgaver, og Tårnby Kommune sætter en ære i at levere sygepleje af høj kvalitet – enten i borgernes hjem eller i Tårnby Kommunes klinik. Medarbejderne er stærke hver især, men endnu stærkere sammen. Arbejdsglæde, sammenhold, faglig sparring og humor er vigtige drivkræfter i teamet.
Tårnby Kommune arbejder kontinuerligt med:
- Tværfaglige teams og helhedspleje
- Kompetenceudvikling og delegering
- Klinisk lederskab og koordinering af borgerforløb
- Triagering og systematisk borgergennemgang
- Forberedelse til selvvisitation efter Sundhedsloven
- Sammenhængende og kontinuerlige borgerforløb
Som ny sygeplejerske hos Tårnby Kommune møder du en organisation, der tager din opstart seriøst. Du gennemgår et struktureret introduktionsprogram og får tilknyttet en mentor, som du kører med, indtil du føler dig klar til at varetage opgaverne selvstændigt. Der vil løbende være ledelsesmæssig dialog og opfølgning i hele din introduktionsperiode.
Hvad skal du?
Som udekørende sygeplejerske i hjemmeplejen bliver du en central del af et fast tværfagligt team. Du har det faglige overordnede ansvar og bringer hele din sygeplejefaglighed i spil – fra klinisk vurdering og koordinering til undervisning og triage. Du er ikke bare en del af et team; du er med til at forme det.
Du kommer blandt andet til at arbejde med:
- Klinisk lederskab og koordinering af borgerforløb
- Tæt samarbejde med sygeplejersker og social- og sundhedspersonale
- Helhedspleje og rehabiliterende tilgang
- Triagering og borgergennemgang på tværfaglige møder
- Undervisning og kompetenceudvikling af kollegaer
- Selvvisitation og sygeplejefaglige vurderinger
- Sammenhængende og trygge borgerforløb
Du vil sammen med dit team arbejde i et fast geografisk område i den vestlige del af Tårnby Kommune. Her afholdes faste tværfaglige møder med borgergennemgang og triagering, og der er dedikeret tid til faglig sparring, kompetenceudvikling og undervisning – for Tårnby Kommune ved, at et stærkt team kræver plads til både refleksion og læring.
Tårnby Kommune forventer, at du:
- Er uddannet sygeplejerske med interesse i at arbejde med ældre borgere
- Brænder for borgernær sygepleje og rehabiliterende tilgang
- Kan identificere, opspore og vurdere sygeplejefaglige problemstillinger
- Iværksætter relevante indsatser og følger op
- Kan arbejde selvstændigt og struktureret i en travl hverdag
- Bidrager aktivt til faglig udvikling og tværfagligt samarbejde
- Trives i en organisation i udvikling
- Er rollemodel for høj sygeplejefaglig kvalitet
- Har kørekort
Tårnby Kommune kan tilbyde dig:
- Ansættelse i dagvagt.
- Weekendvagt hver 4. weekend
- Grundig introduktion og mentorordning
- Mulighed for kompetenceudvikling
- Kurser i telemedicin og skærmbesøg
- Fokus på patientsikkerhed og faglig kvalitet
- Elcykel eller bil til rådighed i arbejdstiden
- Tæt tværfagligt samarbejde med visitation, terapeuter, hjælpemiddelteam
- Medansvar for uddannelse af fremtidens sygeplejersker
- CURA som planlægningssystem og elektronisk patientjournal
- Ugentlige møder i både sygeplejegruppe og tværfaglige triageringsmøder
Tårnby Kommune søger sygeplejersken, der vil mere end blot løse opgaver – Tårnby Kommune søger dig, der vil være med til at realisere ældrelovens ambitioner i praksis.
Mere om Tårnby Kommune
Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Lisbet Nørgaard mail: lno.as@taarnby.dk, telefon 23103586
Ansøgningsfrist den 18.10.2026. Tårnby Kommune forventer at holde ansættelsessamtaler løbende.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Dansk Sygeplejeråd efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som sygeplejerske i Tårnby Kommune se her.
Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.
Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.
