Vil du gøre en forskel for nogle af Københavns mest udsatte borgere? Brænder du for sundhedsfagligt arbejde i en socialfaglig kontekst, hvor relationer og høj faglighed gør en reel forskel?
På Sundholm Pleje søger Københavns Kommune en sundhedsfaglig medarbejder, som har lyst til at blive en del af et tværfagligt fællesskab, hvor relationen til beboerne er vigtig, og hvor ingen dage er ens.
Hos Københavns Kommune møder du mennesker med komplekse livshistorier og omfattende sociale og sundhedsfaglige problemstillinger. Københavns Kommune er beliggende midt på Sundholm – et unikt område i København, hvor flere sociale tilbud arbejder side om side omkring nogle af byens mest udsatte borgere. På Sundholm møder du mennesker med meget forskellige livshistorier.
Hos Københavns Kommune er målgruppen kendetegnet ved, at beboerne har omfattende sociale problemstillinger, psykiske lidelser, aktivt forbrug af rusmidler og somatiske udfordringer, som ofte er udledt af sidstnævnte.
Bag problemstillingerne møder Københavns Kommune mennesker med ressourcer, håb og ønsker for deres eget liv – og det er her Københavns Kommunes arbejde begynder.
Om Sundholm Pleje
Tag ikke fejl af navnet. Sundholm Pleje er ikke et plejehjem.
Københavns Kommune er et længerevarende botilbud efter servicelovens § 108. Københavns Kommune består af to afdelinger med samme beboergruppe opdelt i: Kollektivet og Plejekollektivet.
Københavns Kommune arbejder ud fra Low Arousal og en recoveryorienteret tilgang, hvor udgangspunktet i beboernes egne mål, ønsker og muligheder er et bærende element. Københavns Kommunes opgave er at understøtte beboerne i almen livsførelse og livsopretholdelse inden for rammerne af et botilbud samt at støtte beboerne i at opnå størst mulig livskvalitet og stabilitet ud fra de ressourcer, de har tilgængelige.
Arbejdet hos Københavns Kommune spænder bredt. Nogle dage handler det om den motiverende samtale over en kop kaffe. Andre dage handler det om konflikthåndtering eller akut opstået sygdom, som kræver samarbejde med eksterne samarbejdspartnere i sekundær sektor. Derfor søger Københavns Kommune en sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, som kan kombinere medmenneskelige kvaliteter, struktur og sundhedsfaglige observationer med afsæt i fælles faglige metoder.
Din rolle som sundhedsfaglig
Du bliver en vigtig del af en tværfaglig indsats omkring beboerne og kommer blandt andet til at arbejde med
- Sundhedsfaglige ydelser og pleje i hverdagen
- Relationsarbejde og opbygning af tillidsfulde relationer
- En recoveryorienteret tilgang til arbejdet
- Motivation og støtte til struktur og stabilitet i hverdagen
- Konflikthåndtering og professionel grænsesætning
- Medicinhåndtering og sundhedsfaglig dokumentation
- Opfølgning på social- og sundhedsfaglige mål
- Koordinering med læger, myndigheder og øvrige samarbejdspartnere
- Tværfagligt samarbejde med dine kollegaer på tværs af faggrupper og vagtrul
Arbejdet foregår ofte i makkerskab, og Københavns Kommune prioriterer fælles faglig refleksion og sparring i hverdagen.
Københavns Kommune er i gang med faglig udvikling
På Sundholm Pleje arbejder Københavns Kommune målrettet med at styrke den pædagogiske indsats i tilbuddet. Derfor søger Københavns Kommune også en kollega, som motiveres af faglig refleksion og nysgerrighed i forhold til, hvordan det pædagogiske og sundhedsfaglige arbejde kan gå hånd i hånd.
Hos Københavns Kommune er supervision, sparring og fælles refleksion en naturlig del af arbejdet.
Københavns Kommune tilbyder
Hos Københavns Kommune bliver du en del af en arbejdsplads, hvor
- Høj faglighed prioriteres
- Humor og hjælpsomhed er en naturlig del af hverdagen
- Københavns Kommune støtter hinanden i komplekse situationer
- Du aldrig står alene i svære opgaver
- Supervision, sparring og kollegial refleksion prioriteres
- Du får mulighed for faglig udvikling og indflydelse på den sundhedsfaglige praksis
Om dig
Du er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent og har gerne erfaring med eller interesse for arbejdet med borgere med aktivt rusmiddelforbrug og komplekse problemstillinger. Du kan også være nyuddannet med relevant praktisk eller erhvervserfaring.
Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt med blandede dag- og aftenvagter samt weekendvagt hver tredje uge.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Opstart ønskes fra den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt.
Ved ansættelse indhentes referencer og straffeattest.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil høre mere eller ønsker at besøge arbejdspladsen, er du velkommen til at kontakte afdelingslederne Camille Hven på 21 35 52 32 og Mie Melkersson på 40 45 48 29 eller tilbudsleder Lars Munk på 20 18 43 11.
Københavns Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Ansøg senest mandag den 24. august 2026
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
