Ønsker du at være med til at give Region Hovedstadens patienter og pårørende en god og professionel oplevelse?
Så er her en mulighed for at blive Region Hovedstadens nye kollega.
Om Region Hovedstaden
Patienttransport er en del af Servicecentret og dækker Rigshospitalets to matrikler, Glostrup og Blegdamsvej.
I Servicecentret er der i alt ca. 1550 medarbejdere hos Region Hovedstaden, fordelt på 7 enheder, som alle arbejder mod en vision: ”Servicecenteret på Rigshospitalet er den foretrukne partner til drift og service af hospitaler i Danmark”. Det vil Region Hovedstaden opnå ved at arbejde målrettet og fokuseret med Region Hovedstadens værdisæt, med de 4 overskrifter: Trivsel – Et fælles ansvar, Professionalisme – I det Region Hovedstaden gør, Troværdighed – måden Region Hovedstaden gør det sammen og Ansvarlighed – forpligtigelse i det Region Hovedstaden gør.
Region Hovedstaden vægter medinddragelse højt, og det gør sig udslag i en velfungerende MED-organisation. Det tror Region Hovedstaden på, at det giver en harmonisk arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og er den vigtigste ressource.
Region Hovedstaden udvikler og følger hele tiden med efterspørgslen på forskellige arbejdsopgaver. Det har betydet, at Region Hovedstaden er blevet en eftertragtet arbejdskraft på afdelingerne.
I dagligdagen prioriterer portøren selv opgavernes udførsel efter aftalt kvalitet, hvor der er en høj grad af gensidig tillid mellem ledere og medarbejdere.
I Afdeling for Kliniske Portører bliver du en vigtig del af det daglige portørarbejde, som understøtter de højtspecialiserede funktioner, der findes på hospitalet.
Du bliver en del af et tværfagligt miljø, hvor Region Hovedstaden varetager flere specialopgaver tæt på det kliniske arbejde og på patienterne.
Om stillingen
Region Hovedstaden søger portører til kliniske opgaver i et spændende arbejdsområde på Rigshospitalet Blegdamsvej.
Du bliver en del af et portørfællesskab med høj faglighed og godt kammeratskab i en afdeling, hvor der er behov for en høj grad af fleksibilitet samt overblik og ro, da Region Hovedstaden i perioder har travlt.
I afdelingen har Region Hovedstaden fokus på at fastholde og udvikle Region Hovedstadens faglige kompetencer, så Region Hovedstaden kan bistå det sundhedsfaglige personale på mange områder og med mange funktioner.
Region Hovedstadens arbejde har patienten i centrum, og der er derfor behov for en fleksibel og empatisk tilgang i opgaveløsningen.
Ud over de områdespecifikke opgaver arbejder Region Hovedstaden med de gængse portøropgaver som:
- kørsel, lejring, forflytning og mobilisering af patienter
- assistance til det øvrige personale ved pleje og behandling af patienter
- diverse forefaldende opgaver.
I afdelingen har Region Hovedstaden fokus på at fastholde og udvikle Region Hovedstadens faglige kompetencer og bistår det sundhedsfaglige personale med mange særlige ansvarsområder og specialfunktioner.
Om dig
Region Hovedstaden forventer, at du er uddannet sygehusportør, har nogle års erfaring, er empatisk, har situationsfornemmelse og interesse for arbejdet med de ofte alvorligt syge, handicappede og døende patienter. Du er fleksibel, omstillingsparat, arbejder selvstændigt, er opsøgende i forhold til nye opgaver og er samtidig kritisk over for arbejdsgange og lignende på en konstruktiv måde, da Region Hovedstaden hele tiden forsøger at optimere Region Hovedstadens løsning af de forskellige opgaver.
Desuden forventer Region Hovedstaden, at du:
- er en god kollega
- er god til at indgå i tværfaglige samarbejder
- er faglig velfunderet
- kan arbejde med pc på brugerniveau
- har gode kommunikations- og formidlingsevner
- kan skabe ro og tryghed for patienten
Det er et krav, at du har fastvagt-kursus eller ønske om at få det, for at kunne bestride stillingen.
Region Hovedstaden tilbyder
Hos Region Hovedstaden får du et arbejde, hvor du er tæt på klinikken og patienterne i et spændende tværfagligt arbejdsmiljø med gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
Region Hovedstaden har ikke to dage, som er ens, og har mange afvekslende opgaver samt gode og sjove (synes de selv) kollegaer.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Region Hovedstaden har en ledig stilling i skiftende vagter i 24-timers drift, og der må derfor forventes aften-, nat- og weekendvagter samt en ledig stilling i dagvagter.
Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads, og rygning tillades ikke i arbejdstiden.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Kenneth Deloya på mail Kenneth.Deloya@regionh.dk.
Du søger stillingen ved kun at sende din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via link i annoncen.
Ansøgningsfrist den 7. oktober 2026.
Region Hovedstaden forventer at holde ansættelsessamtaler løbende, så vent ikke med at søge stillingen.
Region Hovedstaden ser frem til at modtage din ansøgning.
