Corporate Sustainability
Bagsværd, Denmark
Novo Nordisk A/S har en unik mulighed inden for Corporate Sustainability – Sustainability Data and AI. Er du klar til at lede og facilitere levering af bæredygtigheds-AI og digitale use cases fra idé til udvikling? Besidder du en kreativ og innovativ tankegang til at udnytte og facilitere brugen af AI og data til at informere forretningsbeslutninger på et strategisk, taktisk og operationelt niveau?
Kender du vejen rundt inden for både miljømæssig og social bæredygtighed? Hvis ja, så er du måske Novo Nordisk A/S' nye Sustainability AI and Digital Lead for Corporate Sustainability, som en del af Sustainability Data and AI-afdelingen hos Novo Nordisk.
Din nye rolle
Novo Nordisk A/S tilbyder nu en virkelig spændende og udfordrende rolle, hvor du vil spille en betydelig rolle i at transformere den måde, Novo Nordisk A/S opererer på inden for bæredygtighed. Novo Nordisk A/S befinder sig i et afgørende øjeblik, når det kommer til bæredygtighed – hvordan kan data udnyttes, løsninger bygges, fremskridt sikres og reel værdi leveres i et evigt foranderligt miljø?
Denne position giver mulighed for at engagere sig med senior interessenter på tværs af hele Novo Nordisk's værdikæde for at generere og opbygge AI og digitale use cases inden for bæredygtighed.
Som en del af Sustainability Data and AI-teamet vil dine hovedansvarsområder være:
- At arbejde i krydsfeltet mellem stærk teknisk AI- og digital forståelse og stærk domæneforståelse inden for både miljømæssig og social bæredygtighed.
- At lede den overordnede strategi for AI-aktivering på tværs af Corporate Sustainability med specifik støtte til Novo Nordisk A/S' to søsterafdelinger, Environmental Responsibility og Social Responsibility.
- At lede den overordnede digitaliseringsagenda og sikre transformationen af Novo Nordisk A/S' forretning ved at eje hele den digitale værdikæde inden for Corporate Sustainability.
- At styre, drive og tage ejerskab for den digitale køreplan for bæredygtighed og udarbejde business cases/planer for implementering.
- At medlede implementeringen af Novo Nordisk’s Bæredygtighedsstrategi, både relateret til social og miljømæssig bæredygtighed, ved at levere AI og digitale indsigter og analyser.
- At levere indsigter og support til topmanagement, herunder at holde sig i front med den teknologiske udvikling, f.eks. ved at samarbejde med akademia eller organisationer som WEF, NNF, WHO, Unicef, etc.
Din nye afdeling
Sustainability Data and AI (SD&AI) afdelingen er en del af Corporate Sustainability, forankret i CEO-kontoret hos Novo Nordisk. Afdelingen har begivet sig ud på rejsen med at bruge og muliggøre AI og digitale værktøjer som en differentiator inden for bæredygtighedsområdet. Novo Nordisk A/S ønsker at blive bedst i klassen, blandt andet ved at levere forretnings-use cases og muligheder for at nå Novo Nordisk A/S' ambitiøse bæredygtighedsmål og -strategi. Udover dette ejer SD&AI den sociale og miljømæssige rapportering og bæredygtighedsdatagrundlaget på tværs af hele Novo Nordisk.
Teamet består af højt kvalificerede rapporteringsanalytikere, dataanalytikere og datavidenskabsfolk, der driver dataanalyse på bæredygtighedsagendaen på vegne af Novo Nordisk. Afdelingen består i øjeblikket af 10 personer i hovedkvarteret og 2 kolleger i Bangalore, Indien. Novo Nordisk A/S arbejder tæt sammen med interessenter på tværs af Novo Nordisk for at implementere bæredygtighedsstrategien på tværs af Novo Nordisk A/S' hele værdikæde.
Dine færdigheder og kvalifikationer
Novo Nordisk A/S søger en kandidat med følgende kvalifikationer:
- Dokumenteret erfaring (+5 års erfaring) inden for social og miljømæssig bæredygtighed er essentielt, mens erfaring med anvendt AI og digitale løsninger er sekundært (men en forudsætning).
- En master- eller ph.d.-grad inden for ingeniørvidenskab, datalogi, bæredygtighed eller lignende og eventuelt relevant supplerende uddannelse inden for digitalisering, AI og bæredygtighed.
- Dybdegående viden og erfaring inden for datastyring og/eller bæredygtighed, fortrinsvis også teknisk forståelse for et eller flere kodningssprog som Python, Java eller andre lignende værktøjer.
- Erfaring med samarbejde med eksterne interessenter for at opnå den nødvendige forståelse og viden, hvad enten dette måtte være inden for bæredygtighedsdomænet eller det tekniske område inden for AI.
- Solid viden og erfaring fra et af følgende emneområder: At nå flere mennesker og underforsynede mennesker med ligelig adgang til behandling og forebyggende løsninger; Reduktion af CO2-udledning og cirkulær økonomi.
Som person søges der en, der trives med at være en del af et tempofyldt homogent team og samtidig kan arbejde med en høj grad af uafhængighed for at analysere og løse komplekse problemer. En person der genererer idéer og løsninger og er kreativ, når vedkommende står over for et problem.
Med en udadvendt personlighed og stærke kommunikationsevner, både mundtligt og skriftligt engelsk, udmærker den ideelle kandidat sig ved at opbygge og vedligeholde stærke relationer med en bred vifte af interessenter på tværs af forskellige funktioner for at drive forandring.
Arbejde hos Novo Nordisk
Hver dag søger Novo Nordisk A/S de løsninger, der bekæmper alvorlige kroniske sygdomme. For at gøre dette griber Novo Nordisk A/S Novo Nordisk A/S' arbejde an med beslutsomhed, konstant nysgerrighed og en forpligtelse til at finde bedre veje frem.
I over 100 år har denne dedikation drevet Novo Nordisk A/S til at opbygge en virksomhed med fokus på varig forandring for langsigtet sundhed – en virksomhed hvor forskelligartet tænkning, fælles formål og gensidig respekt forenes for at skabe ekstraordinære resultater. Når du tilslutter dig Novo Nordisk A/S, starter du ikke bare et job – du bliver en del af en historie, der strækker sig over generationer.
Hvad Novo Nordisk A/S tilbyder
Hos Novo Nordisk A/S vil du tilslutte dig en global sundhedsvirksomhed med en unik kultur og stærke resultater. Novo Nordisk A/S tilbyder kontinuerlig læring, karriereudvikling og fordele skræddersyet til dit liv og din karrieretrin.
Løn: For denne rolle spænder den årlige grundløn fra 742.600,00 til 1.091.600,00 DKK, svarende til stillingens niveau.
Placeringen inden for lønintervallet vil blive vurderet under rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.
Incentiver og fordele: Løn pakken kan omfatte kortsigtede og/eller langsigtede incitamenter samt andre medarbejderfordele baseret på stillingsniveau, placering, funktionelt område og relevante markeds benchmarks.
Lær mere om Novo Nordisk A/S' belønningsfilosofi her.
Kontakt
For yderligere information bedes du kontakte Kim Bang Salling, Director and Head of Data and Analytics (+45) 30 77 58 94.
Ansøgningsfrist
1. august 2026
Bemærk venligst, at Novo Nordisk A/S vil gennemgå ansøgninger løbende, og Novo Nordisk A/S opfordrer dig til at søge så hurtigt som muligt. Novo Nordisk A/S vil lukke denne rekruttering, når Novo Nordisk A/S har fundet den rette kandidat.
Novo Nordisk A/S forpligter sig til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle Novo Nordisk A/S' ansøgere.
Hos Novo Nordisk A/S jager Novo Nordisk A/S ikke hurtige løsninger – Novo Nordisk A/S skaber varig forandring for langsigtet sundhed. I over 100 år har Novo Nordisk A/S været drevet af et enkelt formål: at bekæmpe alvorlige kroniske sygdomme og hjælpe millioner af mennesker med at leve sundere liv. Denne dedikation driver Novo Nordisk A/S' konstante nysgerrighed og inspirerer Novo Nordisk A/S til at flytte grænserne for, hvad der er muligt inden for sundhedspleje.
Novo Nordisk A/S omfavner forskellige perspektiver, søger dristige idéer og opbygger partnerskaber, der er rodfæstet i et fælles formål. Sammen gør Novo Nordisk A/S sundhedspleje mere tilgængelig, behandler og forebygger sygdomme og er banebrydende med løsninger, der skaber forandring, der strækker sig over generationer. Når du tilslutter dig Novo Nordisk A/S, bliver du en del af noget større – en arv af indflydelse, der rækker langt ud over i dag.
