Stillingen:
UNFPA's Supply Chain Management Unit (SCMU) søger kandidater til en nyetableret praktikantpulje inden for forsyningskædestyring for 2026. Disse praktikmuligheder er på SCMU's kontor i FN Byens hovedkvarter i København, Danmark.
SCMU tilbyder specialiserede funktionsområder, der er tilpasset UNFPA's operationelle behov, herunder:
- Data & Analyse
- Logistik & Forsyningskæde
- Indkøb & Forretning
- Humanitære Forsyninger
- Forsyningskæde & Kundeservice
- Ledelse, Risiko & Compliance
- Kommunikation
- Menneskelige Ressourcer
- Informations- og Kommunikationsteknologi (IKT)
- Administration & Forretning
For at sikre effektiv teamintegration og maksimere værdien af praktikforløbet skal kandidater være logistisk og økonomisk forberedt på at udføre fuldtidsarbejde på stedet i København under hele praktikperioden.
Hvordan du kan gøre en forskel:
UNFPA er det førende FN-organ, der arbejder for en verden, hvor enhver graviditet er ønsket, enhver fødsel er sikker, og enhver ungs potentiale er opfyldt. UNFPA's strategiske plan (2026-2029) bekræfter relevansen af UNFPA's nuværende strategiske retning og fokuserer på tre transformative resultater: at stoppe forebyggelige mødredødsfald; at imødekomme det udækkede behov for familieplanlægning; og at stoppe kønsbaseret vold og skadelige praksisser.
Disse resultater afspejler UNFPA's strategiske forpligtelser til at accelerere fremskridtet mod realiseringen af ICPD og SDG'erne i Handlingsårtiets løb frem mod 2030. UNFPA's strategiske plan opfordrer FN's medlemsstater, organisationer og enkeltpersoner til at "bygge bedre fremad", samtidig med at UNFPA tager hånd om de negative konsekvenser af Covid-19-pandemien for kvinders og pigers adgang til seksuel og reproduktiv sundhed og reproduktive rettigheder, genopretter tabte fremskridt og realiserer UNFPA's mål.
UNFPA's Supply Chain Management Unit (SCMU) er selvfinansieret og blev operationel i januar 2022. SCMU har til opgave at sikre, at UNFPA effektivt og hensigtsmæssigt kan støtte levering af livreddende reproduktive sundhedsprodukter og andre programforsyninger til slutbrugeren, når og hvor de er nødvendige. For at opnå dette er det vigtigt at styrke regeringers og implementerende partneres kapacitet til at sikre koordinering, ende-til-ende synlighed og ansvarlighed for alle forsyningskæde- og logistikrelaterede aktiviteter, især for programforsyninger, på tværs af alle UNFPA-programmer.
I en verden, hvor grundlæggende menneskerettigheder er truet, har UNFPA brug for principielle og etiske medarbejdere, der udlever disse internationale normer og standarder, og som modigt og med fuld overbevisning vil forsvare dem.
UNFPA søger kandidater, der transformerer, inspirerer og leverer resultater med høj effekt og vedvarende virkning. UNFPA har brug for medarbejdere, der er transparente, exceptionelle i deres forvaltning af de ressourcer, der er betroet dem, og som forpligter sig til at levere fremragende programresultater.
Kvalifikationer:
Uddannelseskrav
a. Være indskrevet på en bacheloruddannelse (eller tilsvarende) og have gennemført et fuldt akademisk år;
b. Være indskrevet på en kandidatuddannelse (eller højere);
c. Have afsluttet en universitetsuddannelse som defineret ovenfor og, hvis udvalgt, skal praktikken påbegyndes inden for et år efter dimission; eller
d. Være indskrevet på et postgraduate professionelt trainee-program og gennemføre praktikken som en del af dette program.
Andre kvalifikationskrav
e. Demonstrere interesse for udviklingsområdet;
f. Demonstrere skriftlig og mundtlig færdighed i mindst ét af FN's arbejdssprog (engelsk eller fransk) og flydende sprogfærdighed i det officielle sprog (arabisk, kinesisk, engelsk, fransk, russisk eller spansk) på UNFPA-kontoret; og
g. Demonstrere evne til at tilpasse sig nye miljøer og til at etablere og opretholde gode arbejdsrelationer med personer fra forskellige kulturelle baggrunde.
En person, hvis far, mor, søn, datter, bror eller søster er medarbejder hos UNFPA, er ikke berettiget til praktik hos UNFPA.
Nødvendige Kompetencer:
Værdier:
- Udvise integritet,
- Demonstrere engagement over for UNFPA og FN-systemet,
- Omfavne kulturel mangfoldighed,
- Omfavne forandring
Kernekomeptencer:
- Opnå resultater,
- Være ansvarlig,
- Udvikle og anvende professionel ekspertise/forretningssans,
- Tænke analytisk og strategisk,
- Arbejde i teams/håndtere sig selv og sine relationer,
Økonomisk Støtte:
Praktikanter, der ikke modtager økonomisk støtte fra en ekstern part (såsom en akademisk institution, et universitet eller en regering), er berettiget til at modtage et stipendium som et bidrag til leveomkostningerne. Stipendiet er baseret på praktikantens aftalte arbejdssted, som kan afvige fra ansættelseskontorets tjenestested i tilfælde af fjernarbejdsordninger. Stipendiet udbetales normalt i lokal valuta ved udgangen af hver måned.
UNFPA's Arbejdsmiljø:
UNFPA tilbyder et arbejdsmiljø, der afspejler værdierne ligestilling, mangfoldighed, integritet og en sund balance mellem arbejde og privatliv. UNFPA forpligter sig til at sikre kønsbalance i organisationen og opfordrer derfor kvinder til at søge. Personer fra LGBTQIA+-fællesskabet, etniske minoriteter, oprindelige folk, personer med handicap og andre underrepræsenterede grupper opfordres kraftigt til at søge. Rimelig indkvartering kan ydes til ansøgere med handicap efter anmodning for at støtte deres deltagelse i rekrutteringsprocessen. UNFPA fremmer lige muligheder for ansættelse, uddannelse, aflønning og udvælgelse for alle uanset personlige karakteristika og mangfoldighedsdimensioner. Mangfoldighed, Retfærdighed og Inklusion er kernen i UNFPA's arbejdsstyrke.
Ansvarsfraskrivelse:
UNFPA opkræver ingen ansøgnings-, behandlings-, uddannelses-, interview-, test- eller andre gebyrer i forbindelse med ansøgnings- eller rekrutteringsprocessen og beskæftiger sig ikke med oplysninger om ansøgernes bankkonti.
