Netto søger en supervisor i København K. Den rette kandidat får muligheden for at prøve kræfter med et stort ansvar. Som supervisor er kandidaten både rollemodel og sparringspartner for kollegaerne. Stillingen er en central del af teamet og er med til at sikre, at butikken altid leverer gode oplevelser for Nettos kunder – hver dag.
Hvad indebærer jobbet?
Som supervisor har kandidaten ansvaret for, at butikken er salgsklar og indbydende. Kandidaten bidrager til at motivere og støtte kollegaerne. De primære opgaver vil blandt andet være:
- Koordinering af vareopfyldning og trimning.
- Sikring af korrekt skiltning.
- Kundeservice og betjening ved kassen.
- Bidrag til rengøring, orden i butik og baglokale.
- Områdeansvar for et eller flere udvalgte områder.
- Deltagelse i oplæring af nye kollegaer.
Kandidaten får en grundig oplæring i Nettos koncepter. Dette sikrer, at kandidaten er godt klædt på til at tage ansvar for kollegaer og opgaver. På udvalgte vagter vil kandidaten skulle være alene om ansvaret for at åbne eller lukke butikken. Netto forventer, at kandidaten finder dette en spændende udfordring.
Hvorfor vælge Netto?
Hos Netto bliver kandidaten en del af et stærkt fællesskab med fokus på samarbejde, ansvar, feedback og fleksibilitet. Kandidaten får mulighed for at udvikle sig i rollen, lære om detailhandel og tage næste skridt i karrieren.
Netto søger en kandidat, der:
- Er serviceminded og trives med kundekontakt.
- Har lyst til at tage ansvar.
- Kan motivere og støtte et team, hvor alle løfter i flok.
- Er fleksibel i forhold til arbejdstider (dag, aften og weekend).
- Har gåpåmod og lyst til at lære nyt.
Netto tilbyder:
- Et job med ansvar og gode udviklingsmuligheder.
- Et stærkt team, hvor alle samarbejder og hjælper hinanden.
- Et positivt arbejdsmiljø.
- Feedback fra chefer og kollegaer.
- Fleksible arbejdstider og en stærk teamkultur.
Alle de gode grunde til at blive supervisor i Netto
En supervisor får typisk mellem 20 – 40 kollegaer i butikken. Netto oplever ofte, at kollegaskabet udvikler sig til venskaber.
Supervisoren kan også glæde sig til:
- Løn og arbejdsvilkår, der følger HK overenskomst.
- Pensionsordning.
- Sundhedsforsikring.
- Masser af gode personalegoder, fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks.
- Mulighed for leje af Nettos feriehuse og lejligheder i ind- og udland.
- Adgang til Salling online personaleshop med 35% rabat.
- Mulighed for at handle i Salling Gruppens fysiske Salling varehuse i Aalborg, Aarhus og snart i København, hvor Salling Group åbner i 2026 med 35% rabat.
Bliv en del af Netto-ånden: Sammenhold, engagement og fællesskab
I Netto fylder sammenhold, engagement og fællesskab rigtig meget. Netto kalder det Netto-ånden, og den bliver man hurtigt bidt af som medarbejder. Det er den hjælpende hånd, smilet, der stadig sidder fast efter en lang dag. Det er også sammenholdet, der får teamet til at løfte i flok.
Hos Netto skal alle medarbejdere opleve, at de er en del af et stærkt team. Her føler medarbejderne sig respekteret, og deres indsats er højt værdsat. Netto tilbyder varierende opgaver, der motiverer og udvikler medarbejderen. Dette er både til gavn for medarbejderens fremtid hos Netto eller andre steder. Virksomheden tager et stort ansvar for at gøre hverdagen bedre for medarbejdere, kunder og det samfund, Netto er en del af.
Er du Nettos nye kollega?
Interesserede kan sende deres ansøgning online. Netto inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag.
Netto glæder sig til at høre fra interesserede!
