Departementschef til Sundheds- og Kirkeministeriet
Sundheds- og Kirkeministeriet søger en ny departementschef, der med stærke ledelseskompetencer, strategisk udsyn og betydelig gennemslagskraft kan stå i spidsen for ministeriets samlede område.
Departementschefen skal sikre, at ministeriet understøtter regeringens politiske mål og fortsat udvikler rammerne for et velfungerende, moderne og bæredygtigt sundhedsvæsen samt for folkekirken og anerkendte trossamfund. Implementering af sundhedsreform og regeringens mål med ”Et sundt Danmark med fri og lige adgang” er centrale opgaver.
Sundheds- og Kirkeministeriets koncern omfatter departementet og seks sundhedsfaglige styrelser, ligesom ministeriet har ressortansvar for folkekirken og andre trossamfund. Med cirka 3.300 medarbejdere i ministeriets koncern og cirka 12.000 medarbejdere inden for folkekirkens område løses en bred vifte af væsentlige opgaver på sundheds- og kirkeområdet – ofte under betydelig politisk bevågenhed og offentlig interesse.
På sundhedsområdet arbejder ministeriet for at fremme danskernes sundhed gennem forebyggelse, behandling og høj kvalitet i sundhedsvæsenet. I tillæg hertil skaber ministeriet rammer for et bæredygtigt sundhedsvæsen.
Ministeriet er på kirkeområdet bindeleddet mellem stat og kirke og arbejder sammen med folkekirken om at udvikle en nutidig kirke. Samtidig er det en væsentlig opgave for ministeriet at værne om religionsfriheden.
Departementschefens ansvar og opgaver
Som departementschef har du det overordnede ansvar for ministeriets strategiske ledelse samt betjeningen af regeringen og ministre. Som departementschef skal du evne at realisere regeringens politiske visioner, mål og prioriteter i praksis, og du er således med til at lægge rammerne for og drive udviklingen af sundhedsvæsenet samt rammerne for folkekirken og andre trossamfund. Hertil kommer ansvaret for den samlede udvikling og styring af departementet og koncernen.
Rollen indebærer desuden et betydeligt ledelsesansvar i krydsfeltet mellem politik, faglighed og samfund.
Du skal levere integreret faglig og politisk rådgivning til sundheds- og kirkeministeren, og du skal levere strategisk ledelse, sikker dømmekraft samt evne at skabe grundlag for politiske beslutninger baseret på høj faglighed og en bred forståelse af samfundets behov. Du skal sætte retning således, at Sundheds- og Kirkeministeriet er en aktiv og velfungerende medspiller i forhold til Folketingets beslutninger, den siddende regering samt i forhold til regioner, kommuner, folkekirken og andre samarbejdspartnere og interessenter.
Du skal samtidig være garant for et velfungerende ministerium med stabil drift med fokus på løbende udvikling af organisationen til fremtidens udfordringer og krav og en høj grad af troværdighed, saglighed og faglighed. Den centrale opgaveløsning sker med fokus på borgernes og brugernes behov og inden for klare juridiske rammer.
Sundheds- og Kirkeministeriet forventer, at du:
Har viden om ministeriets faglige områder og centrale interessenter samt forståelse for de nationale og internationale udviklingstendenser.
Har solid forståelse for politiske processer og solid erfaring med politisk betjening og rådgivning.
Udviser tydeligt og samlende lederskab og kan skabe retning, følgeskab, sammenhæng og resultater i en stor og kompleks organisation.
Er en synlig topleder, der med strategisk udsyn, samfundsmæssig helhedsforståelse og eksekveringskraft kan skabe resultater på tværs af ministerområdet.
Kan opbygge tillidsfulde relationer til ministeriets centrale interessenter og samarbejdspartnere.
Formår at videreudvikle gode og attraktive arbejdspladser i koncernen, hvor varetagelse af de faglige opgaver forenes med en sund kultur med fokus på trivsel.
Har stor personlig og professionel integritet, gennemslagskraft og udtalte evner for samarbejde og kommunikation.
Herudover lægger Sundheds- og Kirkeministeriet vægt på, at du:
Har betydelig ledelseserfaring på højt niveau fra den offentlige sektor eller anden politisk ledet organisation.
Har erfaring med at lede og styre en koncern med stærke faglige miljøer.
Kan dokumentere resultater som leder på højt niveau.
Om ansættelsen
Stillingen er klassificeret i lønramme 41 og ansættelse sker som tjenestemand. Den årlige løn udgør cirka 1,51 mio. kr. inklusiv stillingsmæssige tillæg. Herudover vil der være mulighed for forhandling af et personligt tillæg.
Ansættelsesområdet er Sundheds- og Kirkeministeriet med tilhørende institutioner og samtlige andre ministeriers departementer.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes til klassifikationsgraden YDERST HEMMELIGT og opretholde en sådan under hele din ansættelse.
Kontakt Sundheds- og Kirkeministeriet gerne
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at ringe til HR-chef, Trine Brøbecher, på telefon 4171 4732.
Er du interesseret?
Ansøgningen stiles til Kongen, og stillingen søges elektronisk. Ansøgning skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 2. oktober 2026.
Sundheds- og Kirkeministeriet har røgfri arbejdstid.
Sundheds- og Kirkeministeriet opfordrer alle interesserede til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.
