Vil du prøve kræfter med udvikling og test i et stort digitaliseringsprogram? Og vil du være med til at udvikle den offentlige it-infrastruktur på Færøerne og i Grønland? Så er du måske Domstolsstyrelsens nye studentermedhjælper.
Hvem er Domstolsstyrelsen?Domstolsstyrelsen er en del af Danmarks Domstole. Domstolsstyrelsens opgave er at administrere og udvikle domstolene, blandt andet inden for it og digitalisering.
Du bliver en del af Nordatlanten-programmet, som har til formål at digitalisere sagsbehandlingsprocessen ved de grønlandske og færøske domstole samt sikre, at kommunikation med borgere, virksomheder og organisationer sidestilles med niveauet ved de danske retter.
Domstolsstyrelsen er en organisation, der lægger stor vægt på at være gode kollegaer og at løfte hinanden fagligt. Som studentermedhjælper vil du arbejde sammen med erfarne og dygtige kolleger, som vil hjælpe dig med at udvikle dine kompetencer og støtte dig i dine opgaver. Du bliver desuden en del af en større gruppe studerende, som arbejder med forskellige fagområder, men som har et stærkt fællesskab. Domstolsstyrelsen søger nu flere studentermedhjælpere, der kan bidrage til at løse udviklingsrelaterede opgaver.
Hvad skal du lave?Domstolsstyrelsen søger studentermedhjælpere til Domstolsstyrelsens Product Management og Udviklings-enhed og til Domstolsstyrelsens DevOps-enhed.
Product Management og Udvikling består af fire agile udviklingsteams. DevOps-enheden består af agile tværgående teams inden for application management, arkitektur, sikkerhed samt test og tools. Tilsammen har de to enheder ansvaret for at udvikle og vedligeholde nye applikationer med udgangspunkt i brugernes behov.
I tæt samarbejde med programmets øvrige udviklere bliver dine vigtigste opgaver at hjælpe med at:
- bidrage til nyudvikling, både front- og backend
- sikre at de forretningsmæssige krav kan implementeres teknisk
- kvalificere testcases
- fejlsøge, rapportere og rette fejl og mangler (bugs)
- opsætte automatiserede tests
- forberede og implementere tekniske tests.
I løbet af din ansættelse vil dine arbejdsopgaver udvikle sig i takt med, at du bliver mere erfaren og kvalificeret i din opgaveløsning.
I Nordatlantenprogrammet arbejder Domstolsstyrelsen ud fra de agile principper og med nogle af de nyeste teknologier og metoder såsom:
- Kodesproget JAVA (nyeste version)
- OpenAPI Spec til "interface first"-tilgang
- Microservices i Java med Spring Boot
- Frontend som en SPA i Vue.js med TypeScript
- End-to-end regressionstests med Spock og Geb
- Kubernetes til containerorkestrering
- Infrastructure as code, herunder GIT-OPS.
Domstolsstyrelsen har desuden fokus på testautomatisering samt på continuous deployment og kvalitetskontrol.
Hvem er du?Du læser på en videregående uddannelse inden for it, eksempelvis datalogi, softwareteknologi, informationsvidenskab, kommunikation og it eller lignende. Domstolsstyrelsen forventer, at du er godt i gang med din uddannelse og har minimum et år tilbage. Derudover skal du have bestået et eller flere fag inden for programmering og have en basal viden om udvikling, som du har lyst til at afprøve i praksis i et agilt udviklingssetup.
Domstolsstyrelsen ser gerne, at du har erfaring med udvikling enten på hobbyplan eller fra studieprojekter, og at du er interesseret i digitalisering og brænder for at udvikle gode løsninger til brugerne.
Som person forventer Domstolsstyrelsen, at du:
- kan arbejde selvstændigt og har en proaktiv tilgang til dit arbejde
- trives med at indgå i et tæt teamsamarbejde, hvor du samarbejder på tværs af fagligheder og løser forskelligartede opgaver
- har gode kommunikationsevner og kan formulere dig på fejlfrit dansk – både skriftligt og mundtligt.
Du vil blive ansat som it-medarbejder i henhold til fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel samt organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) eller anden relevant overenskomst, blandt andet afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Din ugentlige arbejdstid vil være gennemsnitligt 15 timer. Timerne fordeles typisk over 2-3 dage om ugen.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes til ”Hemmeligt” og opretholde din sikkerhedsgodkendelse under hele din ansættelse. Du kan læse mere om sikkerhedsundersøgelser her.
Der er tale om en tidsbegrænset stilling med en forventet varighed til udgangen af 2029.
Domstolsstyrelsen er beliggende på både Gammel Mønt og Amagerfælledvej. I stillingen her får du indtil videre arbejdssted på Gammel Mønt.
AnsøgningDu sender din ansøgning elektronisk via Domstolsstyrelsens rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker på ”Ansøg”.
Ud over din ansøgning bedes du vedhæfte cv, relevante eksamenspapirer med karakterer og eventuelle udtalelser.
Domstolsstyrelsen skal have modtaget din ansøgning senest mandag den 26. oktober 2026.
Domstolsstyrelsen opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold.
Vil du vide mere?Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedschef Martin Buur på telefon 24 79 58 29.
Se også Domstolsstyrelsens film om arbejdet som it-specialist hos Domstolsstyrelsen.
Du kan læse mere om Domstolsstyrelsen, Danmarks Domstole og Domstolsstyrelsens vision, værdier og mål på www.domstol.dk.
Danmarks Domstole er den tredje statsmagt og dermed uafhængig af politiske interesser. Domstolsstyrelsen værner om Domstolsstyrelsens demokrati, retssamfund og den enkeltes retssikkerhed.
Domstolene pålægger straf og afgør tvister mellem personer, virksomheder og myndigheder. Det er også domstolene, der afgør fogedsager og skiftesager samt står for tinglysning af rettigheder.
Danmarks Domstole består af Højesteret, to landsretter, Sø- og Handelsretten, Tinglysningsretten og 24 byretter. Hertil kommer retsvæsenet på Færøerne og i Grønland, Procesbevillingsnævnet, Ungdomskriminalitetsnævnet og Domstolsstyrelsen.
Domstolsstyrelsen beskæftiger i alt cirka 2.600 medarbejdere. Domstolsstyrelsens værdier er ansvarlighed, respektfuld behandling, troværdighed samt åbenhed og lydhørhed.
