Studentermedhjælper – Performance & Products. Er du en proaktiv studerende, der ønsker at gøre en forskel i en global maritim virksomhed? Svitzer, en leder inden for slæbebåds- og maritime tjenester, søger en studentermedhjælper til at slutte sig til SVITZER's Performance and Products-team inden for Group Operations. Dette er en spændende mulighed for at få praktisk erfaring og udvikle dine færdigheder inden for en bred vifte af aktiviteter.
Som SVITZER's nye studentermedhjælper vil du spille en aktiv rolle i at støtte Product & Performance-teamet i at levere på Svitzers strategiske prioriteter. Du vil tage ejerskab over mindre projekter og hjælpe med at koordinere initiativer, der styrker SVITZER's operationelle processer og systemer på tværs af forretningen. Med din analytiske tankegang vil du arbejde med operationelle data for at afdække præstationsindsigter og støtte beslutningstagning, samtidig med at du opbygger en solid forståelse af, hvordan Svitzer opererer globalt. Gennem dette vil du bidrage til at forbedre performance management og drive kontinuerlig forbedring på tværs af SVITZER's operationer.
Hvem SVITZER er. Svitzer er en førende global slæbebådsoperatør med mere end 4.000 kolleger og 446 slæbebåde i over 35 lande. SVITZER leverer bæredygtige maritime tjenester, der gør havne og terminaler sikrere, mere effektive og mere klimavenlige. SVITZER innoverer også.
Hvad SVITZER tilbyder. På Svitzers hovedkontor arbejder SVITZER i en slank, flad struktur, hvor du regelmæssigt vil interagere med ledende interessenter. SVITZER leder med omhu, prioriterer læring og giver dig plads til at forme din rolle og bidrage meningsfuldt til succesen af SVITZER's operationer.
Du kan forvente:
- Reel erfaring: Arbejd med betydningsfulde projekter og få værdifuld indsigt i den maritime industri.
- Professionel udvikling: Udvikl dine færdigheder i et støttende og dynamisk miljø.
- Netværksmuligheder: Få kontakt med kolleger på tværs af afdelinger og regioner.
- Studenterfællesskab: Bliv en del af en levende gruppe studentermedhjælpere og lær sammen.
- Innovativt miljø: Bidrag til at levere på Svitzers strategi, herunder SVITZER's dekarboniseringsrejse.
- Fleksibilitet: Arbejdstiden er fleksibel (typisk 15-20 timer/uge), især omkring eksamensperioder.
Derudover tilbyder SVITZER en fantastisk kantine, god kaffe, frugtordninger, et fitnessområde, lejlighedsvise sociale arrangementer, massagemuligheder og andre goder. Vigtigst af alt vil du blive en del af et team af professionelle, sjove og støttende kolleger.
Mere om rollen. Du vil referere til Head of Performance & Products og arbejde tæt sammen med et team på fem (inklusive dig og din leder). Mens du er baseret i København, vil du også samarbejde med kolleger fra hele verden.
Nøgleansvarsområder inkluderer:
- Støt Product & Performance-teamet i at levere på Svitzers strategiske prioriteter.
- Tag ejerskab over og koordiner projekter inden for operationer, der forbedrer processer og systemer.
- Analyser operationelle data for at generere præstationsindsigter.
- Opbyg en forståelse af Svitzers forretnings- og operationelle krav for at understøtte performance management.
Hvem SVITZER søger. SVITZER's medarbejdere repræsenterer en bred vifte af uddannelsesbaggrunde, erfaringer og nationaliteter. SVITZER værdsætter nysgerrighed, motivation for at lære og forskellige perspektiver.
Ideelt set:
- Har du gyldigt visum og arbejdstilladelse til Danmark.
- Er du aktivt indskrevet på et relevant universitetsprogram (f.eks. Business, Engineering, Maritime Studies eller lignende).
- Er du flydende i engelsk med stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
- Er du proaktiv og detaljeorienteret med evnen til at tage initiativ.
- Har du en analytisk tankegang og er komfortabel med at arbejde med data og digitale værktøjer (erfaring med Power BI eller Python er en fordel, ikke et krav).
- Samarbejder du godt med kolleger på tværs af forskellige teams og kulturer.
Frist for ansøgning er søndag den 9. august 2026. Ansøgningsprocessen er tilrettelagt for at sikre en konsekvent og fair rekrutteringsproces. På grund af sommerferien forventer SVITZER at kontakte kandidater i midten af august, med interviews planlagt til slut august/start september. Du kan derfor forvente at høre fra SVITZER senest i slutningen af august. Hvis dette lyder interessant og lige noget for dig, ser SVITZER frem til at høre fra dig.
Opbygning af en mangfoldig arbejdsplads. Hos Svitzer værdsætter SVITZER mangfoldigheden af SVITZER's talenter og vil altid stræbe efter at rekruttere den bedste person til jobbet. SVITZER værdsætter mangfoldighed i alle dens former, herunder men ikke begrænset til køn, alder, nationalitet, race, seksuel orientering, handicap eller religiøs overbevisning. SVITZER er stolt af SVITZER's mangfoldighed og ser det som en ægte kilde til styrke for at opbygge højtydende teams.
Opfylder du ikke alle krav? Studier har vist, at medlemmer af visse underrepræsenterede grupper er mindre tilbøjelige til at søge job, hvis de ikke opfylder hver eneste kvalifikation. Hos Svitzer er SVITZER dedikeret til at opbygge en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, så hvis du er begejstret for denne rolle, men din tidligere erfaring ikke stemmer perfekt overens med alle kvalifikationer i jobbeskrivelsen, opfordrer SVITZER dig alligevel til at søge. Du er måske den helt rigtige kandidat til denne eller andre roller, og SVITZER glæder sig til at høre fra dig!
Sådan ansøger du. For at søge denne stilling bedes du indsende din ansøgning via de relevante kanaler. Svitzer er en virksomhed, der handler om mennesker. At tilbyde uafbrudte maritime løsninger kræver ikke kun det bedste udstyr, men også de bedste mennesker. SVITZER's ambition er at tiltrække og løbende udvikle industriens bedste fagfolk. Både til søs og på land – over hele verden, hvor end SVITZER's kunder driver forretning. SVITZER er drevet af dygtige, professionelle og dedikerede medarbejdere, og SVITZER arbejder sammen som én virksomhed for at levere sikre, pålidelige og effektive tjenester til SVITZER's kunder. SVITZER støtter og udvikler medarbejdernes færdigheder og evner, og SVITZER værdsætter udviklingen af både teams og enkeltpersoner. For bedst muligt at betjene SVITZER's kunder stræber SVITZER efter at sikre de rette mennesker og de bedste teams til opgaven, hver gang, og SVITZER mener, at mangfoldighed er en styrke.
