Motiveres du af at omsætte kompleks regulering til strategiske anbefalinger og skabe indflydelse på centrale energipolitiske dagsordener?
HOFOR udvikler fremtidens kollektive energiløsninger og spiller en central rolle i den grønne omstilling i hovedstadsområdet. For at lykkes med dette, skal HOFOR være til stede i samfundsdebatten om HOFORs rammevilkår og i tæt dialog med HOFORs interessenter.
I sektionen Energistrategi & Regulering er HOFOR med til at sætte HOFORs langsigtede strategiske retning og positionere HOFOR i HOFORs omverden. Dette sikrer forståelse og samarbejde i forbindelse med den grønne omstilling på energiområdet. HOFOR skal øge HOFORs synlighed i diskussioner om regulering af HOFORs forretningsområder – både med myndigheder, brancheorganisationer, NGO’er og beslutningstagere. Samtidig støtter HOFOR alle HOFORs energiforretninger på tværs af fjernvarme, kraftværker, bygas, fjernkøling samt vindmøller og solceller.
For at styrke indsatsen søger HOFOR nu en erfaren strategikonsulent til en fuldtidsstilling pr. 1. december 2026.
Regulering, strategi og positionering
Som HOFORs nye strategikonsulent bliver din vigtigste opgave at følge, analysere og påvirke de regulatoriske rammevilkår for HOFORs energi- og forsyningsforretninger. Du skal også omsætte kompleks regulering til strategiske anbefalinger og positioner, der styrker HOFORs muligheder i den grønne omstilling på energi- og varmeområdet, med særlig fokus på miljøregulering og affaldsenergi.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter at:
- Tolke ændringer i reguleringen af energi-, varme- og affaldsenergiområdet og vurdere konsekvenserne for HOFOR samt behovet for tilpasninger
- Udforme og fremme HOFORs holdninger og anbefalinger i tæt samarbejde med energiforretningerne med særligt fokus på fjernvarmeområdet
- Udarbejde strategier for, hvordan HOFOR skal positionere sig og udøve indflydelse på centrale dagsordener, herunder især områderne for affaldsenergi og miljøregulering.
- Deltage i arbejdsgrupper i brancheforeninger og indgå i dialog med myndigheder og øvrige interessenter
- Udarbejde debatindlæg, taler, notater, præsentationer og andet materiale, der understøtter HOFORs interessevaretagelse og positionering
Erfaring med regulering, strategi og interessevaretagelse
Du har erfaring fra en lignende stilling i en brancheorganisation, en forsyningsvirksomhed eller en kommunal forvaltning og har en samfundsfaglig uddannelse. Samtidig har du forståelse for eller lyst til at sætte dig ind i reguleringen af affald-, energi- og miljøområdet, og du formår at omsætte kompleks faglig viden til strategiske perspektiver, klare budskaber og politiske positioner.
Derudover forventer HOFOR, at du:
- Har god forståelse for lovgivning, regulering og deres betydning for energiområdet
- Følger udviklingen i forsyningssektoren og omsætter tendenser, rammevilkår, muligheder og risici til relevante perspektiver for HOFOR
- Omsætter kompleks regulering og faglig indsigt til strategiske anbefalinger, politiske positioner og klare budskaber
- Kommunikerer klart og præcist og formår at tilpasse budskaber til forskellige målgrupper
- Skaber resultater gennem gode samarbejdsrelationer og navigerer sikkert i store, komplekse organisationer og interessentlandskaber med mange forskellige fagligheder
- Arbejder målrettet og struktureret og skaber fremdrift i opgaver fra idé til implementering
- Trives med at arbejde på politisk komplekse dagsordener, hvor indflydelse skabes over tid
Dine kommende kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Du vil blive en del af sektionen Energistrategi & Regulering. Her får du seks kolleger, der alle arbejder med det strategiske og politiske arbejde på energiområdet.
HOFOR er kendetegnet ved en høj faglighed, et godt socialt sammenhold og en uformel omgangstone, hvor der er plads til, at medarbejderne er hele mennesker.
HOFOR har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder.
Du kan læse mere om HOFORs medarbejdergoder her.
Sådan bliver du HOFORs kollega
Er du klar til nye muligheder, så ser HOFOR frem til at høre fra dig senest den 1. oktober 2026. HOFOR vil gerne gøre det nemt for dig at søge HOFORs stilling, du skal derfor ikke skrive en ansøgning, men blot sende dit CV, hvor du sætter nogle ord på din motivation.
