Hegnsgården søger en social- og sundhedsassistent (SSA) til aftenvagt. Virksomheden inviterer til at blive en del af et inspirerende fællesskab inden for genoptræning og rehabilitering.
Om Hegnsgården
Hegnsgården er Rudersdal Kommunes Center for Genoptræning og Rehabilitering. Centret tilbyder midlertidige døgnophold til borgere med komplekse rehabiliteringsbehov, primært henvist fra hospitalerne i Region Hovedstaden.
Hegnsgården arbejder rehabiliterende med udgangspunkt i den enkelte borgers mål, ressourcer og ønsker. Virksomheden har et stærkt fokus på tværfagligt samarbejde og høj sygeplejefaglig kvalitet.
Stillingen er omfattet af den planlagte overdragelse til Region Østdanmark i forbindelse med sundhedsreformen pr. 1. januar 2027. Ansættelsen er derfor betinget af regionens samtykke i henhold til overgangslovens § 158, stk. 4.
Ved at ansøge stillingen accepterer ansøger, at ansøgningsoplysninger, herunder CV og øvrige relevante dokumenter, kan blive videregivet til regionen som led i behandlingen af ansættelsen.
Rudersdal Kommune søger en kollega til en stilling på 28 timer pr. uge. Stillingen har en vagtstruktur i et 5:2 rul samt arbejde hver anden weekend. I Hegnsgårdens regi vil en ny medarbejder være en del af et dynamisk og udviklende arbejdsmiljø. Her arbejder Hegnsgården fremadskuende på at ruste virksomhedens midlertidige pladser til de stigende krav i sundhedsvæsenet.
Hvad stillingen tilbyder:
Et inspirerende arbejdsmiljø: Hegnsgården scorer højt på trivsel. Virksomheden skaber et arbejdsfællesskab, hvor psykologisk tryghed er fundamentalt. Her er der plads til at stille spørgsmål og dele bekymringer.
Kompleksitet og udfordringer: Hegnsgårdens borgere kommer med komplekse somatiske problemstillinger. Dette sikrer, at medarbejderens faglighed vil blive udfordret og udviklet dagligt. Hegnsgården arbejder med områder, der spænder mellem alt fra genoptræning og palliation.
Faglig ledelse og støtte: Hegnsgårdens nærværende sygeplejefaglige ledelse er engageret i at tilbyde sparring og opbakning. Dette bidrager til, at medarbejderen kan udvikle sig i sit fag.
Et stærkt fokus på trivsel: Hegnsgården værdsætter en åben og anerkendende kultur, både i forhold til borgerne og kollegaerne. Fællesskab og samarbejde er nøgleord i Hegnsgårdens dagligdag.
Hvem Hegnsgården søger:
En medarbejder der brænder for at arbejde med udfordringer og komplekse opgaver. En medarbejder der ønsker at udvikle sine kompetencer i et samarbejdende miljø.
En medarbejder der værdsætter trivsel og bidrager aktivt til et positivt arbejdsmiljø.
En medarbejder der er reflekterende, har en humoristisk tilgang til livet og ser omsorg som en kerneværdi i sit arbejde.
En medarbejder der har en solid sygeplejefaglig erfaring (minimum 2 års klinisk erfaring fra hospital).
En medarbejder der besidder en imødekommende og tillidsfuld tilgang til både borgere, pårørende og kollegaer. Det er vigtigt, at betydningen af gode relationer forstås.
Hegnsgården i tal: Hegnsgården tilbyder 450 midlertidige døgnophold årligt. Hovedparten af borgerne er henvist fra hospitaler i Region Hovedstaden. Hegnsgårdens tilgang til rehabilitering og vurdering er centreret om en tværfaglig samarbejdsmåde. Dette sikrer den bedst mulige støtte til Hegnsgårdens borgere.
Om kommunen: Rudersdal Kommune byder velkommen til natur, fællesskab og innovativ tænkning. Kommunen stræber efter at være den bedste bo-kommune. Rudersdal Kommune ser frem til at finde nye veje og løsninger sammen med kommunens borgere. Ansøgere opfordres til at blive en del af rejsen i Hegnsgården!
Ansøgning og kontakt: Rudersdal Kommune ønsker at ansætte hurtigst muligt. Derfor opfordres ansøgere til at sende ansøgningen allerede i dag. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Ansøgningsfrist er den 20. november 2026.
Ved spørgsmål er det muligt at kontakte:
Stine Nordentoft
Afdelingssygeplejerske
Telefon: 52409210
Der er også mulighed for at kontakte Charlotte Kolvig-Raun Kirkegaard.
