Sr Manager, Partnerships

Novo søger en Senior Manager inden for Partnerskaber til den danske og islandske afdeling. Stillingen henvender sig til en person med en passion for at bygge partnerskaber, der kan forme fremtidens sundhedspleje. Kandidaten bør have et entreprenant mindset og evnen til at omsætte nye muligheder til bæredygtige løsninger for patienter og virksomheden.

Novo søger en Senior Manager inden for Partnerskaber til at blive en del af den danske og islandske afdeling for at hjælpe med at identificere, udvikle og drive forretningsvækst gennem strategiske partnerskaber. I denne spændende stilling vil personen opbygge et stærkt samarbejde med e-sundhedsudbydere og sundhedspartnere, der understøtter Novos ambitioner for patienter og virksomheden.

Kandidatens kvalifikationer

• En avanceret grad (MBA eller tilsvarende) inden for virksomhedsadministration, projektledelse eller et relateret felt.
• Mindst 5 års erfaring med strategiske partnerskaber, ekstern stakeholderhåndtering, kommerciel strategi eller konsulentarbejde.
• Erfaring med ledelse af teams og talentudvikling, herunder målsætning, coaching og performancehåndtering.
• Solid erfaring med forretningsudvikling og key account management samt en dokumenteret evne til at udvikle, forhandle og administrere strategiske partnerskaber og alliancer.
• En stærk forståelse af sundhedspleje-økosystemet samt de trends og udfordringer, der former branchen.
• Stærke analytiske og strategiske tænkefærdigheder med evnen til at omsætte kompleks information til handlingsorienterede indsigter.
• Fuld professionel færdighed i dansk og engelsk, skriftligt og mundtligt.

Stillingsindhold

Som Senior Manager, Partnerskaber, vil personen identificere, udvikle og vedligeholde strategiske partnerskabsmuligheder, der er i overensstemmelse med Novos strategiske prioriteter. En central del af rollen vil være at udforske, hvad der kommer næst. Personen vil identificere ændringer i sundhedsplejemiljøet, vurdere nye muligheder og hjælpe med at omsætte dem til nye partnerskaber, patientløsninger og kommercielle tilgange.

De primære ansvarsområder vil omfatte:

• Identificere og udvikle strategiske partnerskaber og nye forretningsmuligheder, fra markedsindsigt og indledende dialog til implementering og løbende relationshåndtering.
• Analysere markedsudviklinger og identificere vækstmuligheder på tværs af virksomhedens eksisterende og fremtidige portefølje.
• Opbygge nye samarbejder, økosystemer og kommercielle løsninger, der reagerer på ændringer i sundhedsplejemiljøet og understøtter bæredygtig forretningsvækst.
• Drive performance management gennem klare mål, KPI'er og regelmæssige anmeldelser for at sikre ROI og træffe rettidige beslutninger om, hvornår initiativer skal skaleres, tilpasses eller stoppes.
• Lede Key Account Managers i at drive performance med e-sundhedsudbydere og apoteker inden for fedme og diabetes gennem territorieplanlægning, kundesegmentering og koordineret, compliant kundeengagement.
• Udvikle patientløsninger, der forbedrer patientadgang, uddannelse og adherence i samarbejde med marketingteamet.
• Drive tværfaglig eksekvering og omsætte partnerskabsperformance til anbefalinger, i tæt samarbejde med Commercial, Communication, Sales, MAPA og Medical og levere relevante indsigter til ledelsesteamene.

Samarbejdsrelationer

Den nye medarbejder vil blive en del af Partnerskabsteamet i den danske og islandske afdeling og referere til Direktøren for Salg & Partnerskaber. Vedkommende vil lede et team på fem, herunder Strategic Partnerships Managers, en Associate Alliance Manager og Key Account Managers, der dækker Danmark. Medarbejderen vil samarbejde med kolleger på tværs af Commercial, Sales, MAPA, Medical og Ledelsesteamene, idet stillingen fastsætter den strategiske retning og understøtter implementeringen.

Eksternt vil stillingens stakeholderlandskab afhænge af de muligheder, der forfølges, og omfatter e-sundhedsudbydere, privathospitaler, private speciallægers forsikringsselskaber og andre relevante sundheds- og branchepartnere.

Novo søger en person, der er komfortabel med at navigere i komplekse stakeholder-miljøer, skabe forbindelser og samle forskellige perspektiver omkring fælles muligheder. Hvor andre ser forhindringer, ser Novo muligheder.

Hvad stillingen indebærer

Hos Novo arbejder virksomheden på at drive forandring for at bekæmpe alvorlige kroniske sygdomme. Opnåelsen af denne ambition kræver i stigende grad, at virksomheden ser ud over traditionelle arbejdsmetoder og samarbejder på tværs af sundhedspleje-økosystemet.

I denne rolle vil medarbejderen have mulighed for at udforske nye muligheder, opbygge strategiske partnerskaber og hjælpe med at udvikle innovative tilgange, der forbinder patientbehov, sundhedsplejeforandring og bæredygtige forretningsmuligheder.

Hvis personen er motiveret af at skabe noget nyt, samle partnere og omdanne muligheder til løsninger, der kan gøre en forskel for patienter, ønsker Novo at høre fra vedkommende.

Hvad Novo tilbyder

Hos Novo bliver man en del af en global sundhedsplejevirksomhed med en unik kultur og stærke resultater. Virksomheden tilbyder løbende læring, karriereudvikling og fordele, der er skræddersyet til ens livs- og karrieretrin.

Løn: For denne rolle varierer den årlige grundløn fra 742.560,00 til 1.091.600,00 DKK, svarende til stillingens niveau.

Placeringen inden for lønspændet vil blive vurderet under rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevant erfaring.

Incitamenter og fordele: Lønudbetalingen kan omfatte kortsigtede og/eller langsigtede incitamenter samt andre fordele.