Rudersdal Kommune har en attraktiv ledig stilling som specialpædagog på Søholmskolen afdeling Bistrup. Stillingen er for den, der brænder for at skabe deltagelse og inkluderende læringsmiljøer for alle elever. Erfaring med specialpædagogik og et ønske om at give eleverne den bedste start i indskolingen er afgørende.
På Søholmskolen mangler Rudersdal Kommune en relationskompetent specialpædagog med blik for inklusion og gerne med erfaring inden for autismevenlig pædagogik.
Den ansatte vil indgå i et kompetent team af lærere og pædagoger og bidrage til den gode overgang fra skole til SFO. På årgangen arbejdes der med ”Styrket indskoling”, hvilket blandt andet indebærer, at der er flere voksne tilknyttet årgangens elever. Teamet står således sammen om at give eleverne den bedste start på skolelivet.
Rudersdal Kommune ser gerne, at ansøgeren har erfaring inden for inklusionsarbejde/coteaching, kan arbejde ud fra opsatte mål og tiltag i handleplaner og ser sig selv i tæt samarbejde med teamet. Den ansatte skal være fleksibel og klar til at forandre og rette til efter elevernes behov. Derfor kan den ansatte både være med elever i klasserne eller deltage i stationslæring i andre lokaler med mindre grupper af børn i ro.
Det er essentielt, at ansøgeren har en ressourceorienteret tilgang til børns udvikling. Ansøgeren skal arbejde ud fra et anerkendende børnesyn, være rolig og have en mentaliserende tilgang til både børn, forældre og kolleger. Den ansatte skal have gode evner til at skabe positive relationer og sparre med kolleger i arbejdet mod en inkluderende praksis.
Derudover trives den ansatte med en omskiftelig hverdag. Den ansatte skal have lyst til at bidrage positivt til udviklingen af indskolingen, hvor elevers og medarbejderes trivsel skal være i højsæde.
Den ansatte skal have blik for, at eleverne med deres individuelle indsatser samtidig skal være del af et fællesskab. Det kan kræve øvelse og læring for alle børn at være med i skolens fællesskab.
Det kan Rudersdal Kommune tilbyde
Rudersdal Kommune kan tilbyde den ansatte foranderlige arbejdsdage med engagerede og positive kolleger på en dynamisk og udviklingsorienteret skole. Den ansatte får mulighed for at bidrage til udviklingen af skolens fælles praksis. Desuden får den ansatte en arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde for personalet.
Stillingen kan være en fuldtidsansættelse eller et lavere timetal, hvis det ønskes. Ved en fuldtidsstilling vil der også være timer i skolens SFO.
Om Søholmskolen
Søholmskolen består af to matrikler, Toftevang og Bistrup. Skolen er beliggende i grønne områder i Birkerød i Rudersdal Kommune og har cirka 880 elever og omkring 120 medarbejdere.
Søholmskolen ønsker at motivere eleverne til at gennemføre deres skoleforløb med succes ud fra den enkeltes styrker og formåen. Som en del heraf søger skolen at skabe undervisning, der engagerer eleverne og forbereder dem til fremtidens krav og udfordringer.
Søholmskolen er både noget nyt og noget gammelt, da skolen er en sammenlægning af to tidligere selvstændige skoler. Søholmskolen favner derfor også de to matriklers traditioner og fællesskab, der tilsammen i et nyt og fælles hele skal sikre trivsel og nærhed for alle elever.
Skolen arbejder med en organisering i årgangsteam. Professionelle læringsfællesskaber er et grundlæggende element i skolens måde at tænke samarbejde på. Skolen tror på, at når teamet gør det sammen, og når teamet selv som professionelle er i læring, så opstår den gode trivsel og læring for eleverne.
Ansøgning, samtale og kontakt
Såfremt ansøger ønsker at høre mere om stillingen eller at besøge skolen og se indskolingen, er ansøger meget velkommen til at kontakte viceskoleleder og afdelingsleder på Bistrup Jesper Hviid Andersen på tlf. 72684725. Ansøger er ligeledes meget velkommen til at komme forbi til en kop kaffe.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 26. november. Samtaler afholdes løbende, så interesserede ansøgere opfordres til at sende ansøgningen afsted hurtigt.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse med start hurtigst muligt, dog senest den 1. januar 2027.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Om Rudersdal Kommune
I Rudersdal Kommune tror kommunen på, at den kun lykkes i fællesskab. Derfor er det kommunens mål, at alle medarbejdere og ledere i alle opgaver – og i fællesskab – arbejder for at skabe bæredygtige løsninger. Disse løsninger skal give værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, Rudersdal Kommune er en del af.
