Børneringen søger en souschef til Klub N, som brænder for pædagogik og daglig drift. Den rette kandidat har erfaring med pædagogisk ledelse, kan skabe systematik og struktur i en levende hverdag og har lyst til at være med til at udvikle et ambitiøst klub- og ungemiljø på ydre Nørrebro.
Klub N er en fritidsklub og et ungeværk for børn og unge fra 10-18 år på ydre Nørrebro. Børneringen er midt i en stor udviklingsproces og arbejder på at skabe Nørrebros ungekulturhus – et levende hus, hvor børn og unge føler, at de hører til, udfolder sig, skaber noget og bliver en del af stærke fællesskaber.
Børneringen søger en souschef, der sammen med lederen kan stå i spidsen for næste fase af Klub N's udvikling.
Rollen som souschef:
Som souschef bliver kandidaten lederens nærmeste sparringspartner og får en central rolle i den daglige ledelse og koordinering af fritidsklubben og ungeværket. Vedkommende får et særligt ansvar for den pædagogiske ledelse og organisering, personalet samt den pædagogiske udvikling. Det forventes, at kandidaten er en synlig og nærværende leder tæt på medarbejderne og hverdagen i huset.
Kandidatens opgaver:
- Daglig koordinering.
- Daglig uformel sparring med medarbejdere og ledelse samt koordinering af Klub N's fire teamkoordinatorer.
- Skabelse af systematik, struktur og sammenhæng på tværs af huset.
- Opfølgning på beslutninger og sikring af, at idéer bliver omsat til praksis.
- Overblik over Klub N's pædagogiske årshjul og sikring af gennemførelse af aktiviteter og events.
- Opfølgning på indsatsområder og udvikling af den fælles pædagogiske praksis.
- Modtagelse af nye medlemmer og forældre samt introforløb i forbindelse med overgange.
- Aktivt arbejde med og i relation til Klub N's pædagogiske tilsyn, fritidsmiljøvurderinger og Kids Klub.
- Tilrettelæggelse af medarbejdernes faste arbejdstid.
Pædagogisk udvikling: En vigtig opgave:
Klub N har mange dygtige og engagerede medarbejdere, som både er uddannede pædagoger og faguddannede med gode relationer til Klub N's børn og unge. Børneringen ønsker nu at udvikle på aktiviteterne og styrke den fælles faglighed ved at blive mere systematiske i måden, hvorpå praksis undersøges og udvikles.
Kandidaten behøver ikke at være ekspert i bestemte metoder, men skal kunne skabe struktur omkring faglig refleksion, stille de gode spørgsmål og engagere medarbejderne i udviklingen.
Børneringen forventer, at kandidaten:
- Har en pædagogisk uddannelse.
- Har erfaring med pædagogisk koordinering eller ledelse.
- Har lyst til og gerne erfaring med personaleledelse.
- Er systematisk, struktureret, handlekraftig og god til at følge op.
- Er god til at kommunikere, tydelig, nærværende og god til at skabe følgeskab.
- Kan bevare overblikket, når der sker meget.
- Interesserer sig for børn, unge, pædagogisk udvikling og stærke fællesskaber.
- Er stærk inden for pædagogisk metode, for eksempel Kids Klub, pædagogisk analyse, SMTTE og praksisfortællinger.
- Effektivt og enkelt kan tilrettelægge medarbejdernes arbejdstid.
Et hus i bevægelse:
Klub N arbejder ud fra tre værdier: Sæt de unge først, Vær rollemodel og Skab muligheder.
Kandidaten kommer ikke til en arbejdsplads, hvor alting er færdigt og sat i system. Klub N er i gang med en stor fysisk, organisatorisk og pædagogisk udvikling. Det betyder, at vedkommende får reel mulighed for at sætte sit præg på både organiseringen, ledelsen og den pædagogiske retning.
Børneringen søger derfor ikke bare en souschef, der kan holde driften kørende. Børneringen søger en kandidat, der sammen med virksomheden har lyst til at bygge videre på Klub N. Hvis stillingen lyder som den rette mulighed, glæder Børneringen sig til at modtage en ansøgning.
Praktisk information:
Klubbens daglige åbningstid er mellem 13.00-20.00. Kandidaten kan forvente nogle aftenvagter løbende i relation til aftalt støtte og observation for personalet og det opsøgende arbejde samt events i løbet af året.
Interesserede kan kontakte Cristina Buck Bramsen på telefon 51 74 60 86 eller via mail på h796@kk.dk for at høre nærmere om stillingen.
Se mere information på Klub N's hjemmeside: www.klub-n.dk
Ansøgningsfrist: Onsdag den 18. november kl. 22.00.
Ansættelsessamtaler: Tirsdag den 24. november fra kl. 17.00.
Løn fastsættes efter gældende overenskomst. Der indhentes børneattest, straffeattest og udvidet reference på den person, Børneringen ønsker ansat.
Såfremt kandidaten har spørgsmål, er vedkommende velkommen til at kontakte:
Cristina Bramsen
Tlf.: 5174 6086
