Vil du være med til at lede og udvikle en mellemstor dansk virksomhed? Har du leder- og købmandskab i blodet, og har du forståelse for teknologi, tal og mennesker, så har du nu muligheden hos Danmarks største detailvirksomhed.
Du bliver en del af en butik med 100 medarbejdere med en god beliggenhed på Frederiksberg. Kvicklys nuværende souschef er udnævnt til uddeler, og derfor søger Kvickly nu hendes afløser. Kvickly søger dig, som skaber resultater gennem mennesker og ved, at ledelse kommer før drift.
Du skal kunne mestre planlægning og struktur og samtidig gøre det med et smil. Lyder jobbet som noget for dig, og kan du se dig selv i en af Kvicklys bedst vækstende butikker? Hvis ja, ser Kvickly frem til at høre fra dig.
- Ledelse, motivation og udvikling af medarbejderne i dagligdagen – med øje for talent.
- Budgetter, salgstal og salgsplanlægning på tværs af flere afdelinger.
- Bemandingsplanlægning, rytmer og rutiner samt at sikre, at planlægningen fungerer.
- Sæson- og salgsklar butik hver dag.
- Afholdelse af møder, sikring af planlægning, vidensdeling og inddragelse.
- En motiverende og vigtig del af lederteamet.
- Ansvarlig for vinafdelingen.
- Arbejde hver tredje weekend.
Du forstår vigtigheden af at gå forrest på det rigtige tidspunkt og område. Du har overblikket til at prioritere din egen indsats mellem det praktisk-operationelle og det ledelsesmæssige, og du sikrer meningsfuld inddragelse af alle medarbejdere i hverdagen.
Du ved, at selv den kortsigtede indsats kræver et langsigtet mål og formål. Du kan tage det lange, seje træk i hverdagen for at sikre stadig udvikling og forbedring, og du formår at inddrage og uddelegere, så alle ressourcer får en meningsfuld hverdag og rolle.
Få en karrierestilling, hvor du udvikler dig som leder
Som souschef får du mulighed for at prøve kræfter med alle slags ledelsesmæssige beslutninger i en stor butik med mange medarbejdere. Da du fungerer som stedfortræder for uddeleren, vil der være mange beslutninger, du selv kommer til at træffe.
Du bliver klædt på som købmand og leder, hvilket bakkes op af uddannelse, coaching, m.v. i Coop.
Ledererfaring fra detail- eller dagligvarebranchen
- Du er minimum uddannet salgsassistent og har erfaring fra detail- eller dagligvarehandlen.
- Du har ledererfaring.
- Du har erfaring med regnskab og nøgletal.
Som person er du en teamplayer, der kan gå forrest for at sikre den bedste service til Kvicklys kunder. Samtidig er du god til planlægning og til at igangsætte de rette initiativer på de rigtige tidspunkter.
Derfor skal du også være forudseende og kunne se, hvad fokus skal være i butikken både på kort og længere sigt.
Du sælger både gode varer og gode værdier
I Kvickly brænder Kvickly for at gøre hverdagen lettere, sundere og mere økologisk og bæredygtig. Kvickly gør det uden at gå på kompromis med kvaliteten.
Derfor er der altid gang i nye projekter, som du skal være med til at massere ind i kundernes hverdag. Det kan du, fordi du er engageret, går forrest og kan være ambassadør for alt lige fra bæredygtig emballage, dyrevelfærd og til nemmere måltider i en travl hverdag.
Varehuschef Stefan Nelth
Mobil: 22501765
Samtaler vil blive afholdt løbende, så send gerne din ansøgning snarest.
Bliv en del af Kvickly - og et varehus med mange muligheder
I Kvickly arbejder Kvickly ud fra Kvicklys DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder, at Kvickly tager ansvar for Kvicklys beslutninger og arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater.
Kvickly tror på, at kvalitet opstår, når Kvickly deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.
I Kvickly bliver du en del af et varehus, hvor der er mulighed for at udvikle dig inden for en række områder og være en del af et team med mange forskellige profiler.
Kvickly nyder fordelene af at være et kendt navn og en stor kæde, men samtidig er der i hvert varehus masser af råderum. Kvickly vil gerne gøre en forskel for Kvicklys kunder, og Kvickly er blandt andet en af landets førende dagligvarevirksomheder med fokus på miljø og økologi.
Bliver du ansat i Kvickly, bliver du en del af Coop-familien. Kvickly er omkring 40.000 medarbejdere, og sammen med brugsforeningerne har Kvickly en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i Kvicklys cirka 900 butikker over hele Danmark.
Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse, og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Kvickly er ejet af Kvicklys 2 millioner medlemmer og det andelsejede energiselskab OK.
Kvickly værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber Kvickly plads til forskellighed, faglighed og kvalitet.
Derfor sikrer Kvickly en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.
