Souschef med ambitioner.
Netto ønsker at være kendt for at levere gode kundeoplevelser. Hvis en ansøger også vil være med til at opnå dette, er denne stilling måske noget for vedkommende.
Som souschef kan stillingens indehaver se frem til muligheder for selvudvikling, karrieremuligheder og ikke mindst et stærkt fællesskab. En souschef har flere ansvarsområder. Til daglig fungerer den ansatte både som butikschefens højre hånd og sparringspartner. Er butikschefen ude af huset, syg eller på ferie, er det souschefens ansvar at varetage det overordnede ansvar.
Helt kort indebærer stillingen følgende:
- At udvikle og træne medarbejdere og sikre, at de er glade og motiverede.
- At gå forrest ude i butikken og vise det gode eksempel for kollegerne.
- At løse forskellige administrative opgaver.
- At supportere butikschefen i alle typer af opgaver.
- At være med til at sikre, at butikken opnår de ønskede driftsresultater.
- At være rollemodel for Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse, som Netto kalder NEX: Netto Employee Experience.
Gode grunde til at vælge stillingen.
Stillingen er en god mulighed for at være med i et dagligvareeventyr. En souschef bliver del af en stærk kultur, der er præget af god energi, engagement og Netto-ånd. Netto har fokus på den personlige udvikling som leder. Stillingen tilbyder desuden:
- Konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning.
- Sundhedsforsikring.
- Masser af gode personaleordninger, for eksempel rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks samt leje af Nettos feriehuse og lejligheder i ind- og udland.
Leder- og livserfaring.
I stillingen som souschef er det vigtigt, at vedkommende først og fremmest er et ordentligt menneske og har erfaring med at lede andre. Ansøgeren elsker desuden at sprede trivsel og glæde omkring sig. Mere præcist forestiller Netto sig, at den ideelle kandidat:
- Har ledererfaring.
- Er åben over for Nettos holdning til ledelse ved at skabe resultater igennem høj medarbejdertrivsel.
- Er nysgerrig og villig til at lære nye ting.
Souschef – blot en begyndelse?
En souschef får selvfølgelig meget god erfaring fra sin dagligdag i stillingen, men der er også mulighed for at komme på uddannelse og kurser. Det er muligt at blive butikscheftrainee, hvor man får helt styr på teorien bag god ledelse. Netto er en del af Danmarks førende retail-koncern, så det kan også være, at kandidaten på sigt ønsker en stilling hos føtex, Bilka eller på hovedkontoret. Man kan også sigte mod en international karriere.
Er en kandidat Nettos nye kollega?
Interesserede kandidater bedes sende deres ansøgning til Netto via linket nedenfor. Netto inviterer løbende til samtale, så det anbefales at ansøge allerede i dag.
Netto ser frem til at høre fra potentielle kandidater.
Netto – et logo båret med stolthed.
Mange kender måske allerede Netto som Danmarks største dagligvarekæde. Vidste man også, at Nettos medarbejdere er meget glade for at arbejde hos Netto?
En ansat bliver nemlig del af et helt specielt sammenhold med masser af opbakning, hvor alle løfter i flok. Det arbejde, der udføres, er vigtigt, men de kolleger, det udføres med, er endnu vigtigere.
Netto håber, at potentielle kandidater er lige så begejstrede for dyrevelfærd, reduktion af madspild og en bæredygtig fremtid, som Netto er. Netto har blandt andet sit eget økologiske brand: ØGO. Dette tilbydes naturligvis til gode Netto-priser.
