- være med til at lede en butik med stærk lokal forankring og et godt sammenhold
- få en tæt relation til dine kunder og være blandt kunderne i dagligdagen
- udvikle dig som leder og samtidig få mange karrieremuligheder i Coop
Som souschef i Brugsen er du uddelerens sparringspartner, og du er med i alle de driftsmæssige beslutninger i butikken. Du får dermed erfaring med alle ledelsesmæssige opgaver, hvilket betyder, at du:
- har medansvar for den praktiske ledelse i butikken
- tager medejerskab og forpligter dig professionelt og engageret i forhold til at nå de givne budget- og omsætningsmål
- udvikler butikken og præger sortimentet
Størstedelen af din tid bruger du blandt medarbejdere og kunder i butikken. Det er vigtigt, at du lærer Brugsens kunder at kende, så Brugsen kan tilbyde et sortiment, der imødekommer deres behov. Her er der i vid udstrækning frie rammer til at udøve ægte købmandskab og være med til at påvirke sortimentet samt at bringe lokale varer ind.
Vær med til at udvikle lokalsamfundetSom byens lokale købmand er du en aktiv spiller i lokalsamfundet. Sammen med uddeleren er du med til at skabe aktiviteter i byen og lader butikken danne ramme for f.eks. fastelavnsfest, sociale arrangementer, efterårsfester mm.
Købmand til fingerspidserne- Du er uddannet som f.eks. salgsassistent
- Du har mindst 3 års praktisk butikserfaring fra detailhandlen
- Du har god forståelse for tal og regnskaber
- Taler og læser dansk
- Har solidt kendskab til frugt og grønt
- Daglig drift og opfølgning på salgs- og indtjeningsmål
- Ledelse og motivering af medarbejdere
- Varebestilling og lagerstyring
- Høj standard i frugt- og grøntafdelingen
- Overholdelse af gældende hygiejne- og kvalitetskrav
- Stedfortræder for uddeler ved behov
- En spændende og ansvarsfuld stilling
- Gode udviklingsmuligheder
- Et stærkt team og en uformel omgangstone
Lyder det som noget for dig?
Som person er du først og fremmest udadvendt, og du kan lide at tale med mennesker. Som leder har du gennemslagskraft og kan sikre resultater. Du er initiativrig og tænker ud af boksen, således at Brugsen sikrer kunderne en inspirerende butik. Slutteligt går du forrest og viser engagement, som afspejler sig i medarbejdernes motivation.
Vil du vide mere om stillingen?
Du er velkommen til at kontakte uddeler Youwei Gao på telefon 36447979 – eller kig forbi butikken til en snak.
Send din ansøgning senest den 23. august 2026.
Brugsen behandler ansøgninger løbende.
I Brugsen er Brugsen tættere på kunderne
I Brugsen arbejder Brugsen ud fra Brugsens DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab.
Det betyder, at Brugsen tager ansvar for Brugsens beslutninger og arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater.
Brugsen tror på, at kvalitet opstår, når Brugsen deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.
Brugsen er den lokale købmand og et vigtigt aktiv i de byer, Brugsen er repræsenteret.
Brugsen nyder fordelene af at være en del af en kæde samtidig med, at Brugsen kan drive butikkerne med fokus på lokale initiativer, lokale varer og så videre.
Brugsen er en vigtig brik i byens liv – Brugsen både støtter og tager initiativ til lokale arrangementer, som giver et twist i det daglige arbejde.
Brugsen er desuden mindre butikker med et rigtig godt sammenhold, hvor hver medarbejder får meget ansvar, og Brugsen hjælper hinanden med alle opgaver.
Bliver du ansat i Brugsen, bliver du en del af Coop-familien.
Brugsen er omkring 40.000 medarbejdere, og sammen med brugsforeningerne har Brugsen en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kroner i Brugsens cirka 900 butikker over hele Danmark.
Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse, og ikke mindst jobskifte internt i Coop.
Brugsen er ejet af Brugsens 2 millioner medlemmer og det andelsejede energiselskab OK.
Brugsen værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber Brugsen plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer Brugsen en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.
