Souschef – Brugsen Ørholm
Grib chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en spændende mulighed for at:
- være med til at lede en butik med stærk lokal forankring og et godt sammenhold
- få en tæt relation til dine kunder og være blandt kunderne i dagligdagen
- udvikle dig som leder og samtidig få mange karrieremuligheder i Coop
Brugsen Ørholm
Brugsen Ørholm er en selvstændig og veldrevet brugsforening, beliggende i det købestærke område Ørholm i Lyngby. Butikken er blandt de større Brugsen-butikker og har egen slagterafdeling. Brugsen har gennem mange år oplevet stabil vækst og har en stor, loyal kundekreds fra hele lokalområdet.
Butikken er løbende renoveret og fremstår moderne med optimerede faciliteter. Samtidig er Brugsen kendt for sit stærke fællesskab, sit gode arbejdsmiljø og sin høje grad af frihed under ansvar.
Du bliver en del af en butik med 28 medarbejdere og refererer direkte til uddeler Claus Banholtz.
Bliv en del af den lokale købmand
Som souschef i Brugsen er du uddelerens sparringspartner, og du er med i alle de driftsmæssige beslutninger i butikken. Du får dermed erfaring med alle ledelsesmæssige opgaver, hvilket betyder, at du:
- har medansvar for den praktiske ledelse i butikken
- tager medejerskab og forpligter dig professionelt og engageret i forhold til at nå de givne budget- og omsætningsmål
- udvikler butikken og præger sortimentet
Størstedelen af din tid bruger du blandt medarbejdere og kunder i butikken. Det er vigtigt, at du lærer Brugsens kunder at kende, så Brugsen kan tilbyde et sortiment, der imødekommer deres behov. Her er der i vid udstrækning frie rammer til at udøve ægte købmandskab og være med til at påvirke sortimentet samt bringe lokale varer ind.
Hos Brugsen får du samtidig gode muligheder for udvikling – både fagligt og ledelsesmæssigt – i en butik med højt til loftet, korte beslutningsveje og plads til initiativ.
Vær med til at udvikle lokalsamfundet
Som lokal Brugs spiller Brugsen en aktiv rolle i nærområdet. Sammen med uddeleren og resten af teamet er du med til at skabe aktiviteter og arrangementer, som samler kunder og lokalsamfund omkring butikken.
Brugsens DNA
I Brugsen er mening og fællesskab en vigtig del af hverdagen. Brugsen tror på, at de bedste resultater skabes, når Brugsen løfter i flok, hjælper hinanden og tager ansvar sammen. Hos Brugsen bliver du en del af et stærkt team, hvor samarbejde, trivsel og engagement prioriteres højt – både blandt medarbejdere og i mødet med kunderne.
Som souschef får du mulighed for at gøre en reel forskel i butikken og i lokalsamfundet. Brugsen skaber værdi gennem nærvær, godt købmandskab og stærke relationer til sine kunder, og Brugsen arbejder hver dag for at skabe en butik, som både medarbejdere og kunder har lyst til at være en del af.
Købmand til fingerspidserne
- Du er uddannet som for eksempel salgsassistent
- Du har mindst 3 års praktisk butikserfaring fra detailhandlen
- Du har god forståelse for tal og regnskaber
- Du har gerne erfaring med ledelse og kendskab til Coops systemer
Som person er du først og fremmest udadvendt, og du kan lide at tale med mennesker. Som leder har du gennemslagskraft og kan sikre resultater. Du er initiativrig og tænker ud af boksen, så Brugsen sikrer kunderne en inspirerende butik.
Du går forrest i hverdagen og viser engagement, som smitter positivt af på medarbejdernes motivation og samarbejde.
Arbejdstid og fleksibilitet
Brugsen ved, at balance mellem arbejde og privatliv er vigtigt:
- Mulighed for weekendfri, hvis det ønskes
- Alternativt arbejde hver 3. lørdag (ingen søndage)
- Ingen lukkevagter og kun få åbnevagter
- Arbejdsplanen tilrettelægges i samarbejde med dig
Vil du vide mere om stillingen?
Du er velkommen til at kontakte uddeler Claus Banholtz på telefon 31 49 49 79 eller kigge forbi butikken til en snak.
Send din ansøgning senest den 3. september 2026
Brugsen behandler ansøgninger løbende og lukker stillingen, når den rette kandidat er fundet.
Brugsen er tættere på kunderne
I Brugsen arbejder Brugsen ud fra sit DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder, at Brugsen tager ansvar for sine beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og Brugsen tror på, at kvalitet opstår, når Brugsen deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.
Brugsen er den lokale købmand og et vigtigt aktiv i de byer, Brugsen er repræsenteret. Brugsen nyder fordelene af at være en del af en kæde, samtidig med at Brugsen kan drive butikkerne med fokus på lokale initiativer, lokale varer og så videre. Brugsen er en vigtig brik i byens liv; Brugsen både støtter og tager initiativ til lokale arrangementer, som giver et twist i det daglige arbejde. Brugsen består desuden af mindre butikker med et rigtig godt sammenhold, hvor hver medarbejder får meget ansvar, og Brugsen hjælper hinanden med alle opgaver.
Bliver du ansat i Brugsen, bliver du en del af Coop-familien. Coop er omkring 40.000 medarbejdere, og sammen med brugsforeningerne har Coop en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kroner i sine cirka 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse, og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Coop er ejet af sine 2 millioner medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.
Brugsen værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber Brugsen plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer Brugsen en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.
