Souschef

Ønsker man at blive en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? REMA 1000 søger en souschef til butikken på Willumsvej i København S.

I REMA 1000 er virksomheden kendt for at have positive og offensive medarbejdere med ét fælles mål. Målet er at være bedst til at drive dagligvarebutik i Danmark.

Det vigtigste element i den mission er engagerede kolleger, som elsker at gøre en forskel i deres arbejde. Dette kommer blandt andet til udtryk ved, at den enkelte medarbejder får tillid og frihed til at udfylde sin rolle og løse opgaverne.

Hvis man – ligesom REMA 1000 – har et positivt menneskesyn og tror på potentialet i det enkelte menneske, er jobbet som souschef måske det rette.

Som souschef i REMA 1000 vil stillingen blandt andet indebære at være købmandens stedfortræder. Derfor får man også et betydeligt og spændende ledelsesansvar.

Arbejdsopgaverne vil være både ledelsesorienterede og praktiske:

• Souschefen skal motivere og lede virksomhedens dygtige medarbejdere, så teamet sammen kan give kunderne gode oplevelser, når de handler i butikken.
• Souschefen skal arbejde med vareopfyldning, disponering og sortimentspleje, så butikken altid fremstår indbydende og overskuelig.

REMA 1000 stræber altid efter at give de bedste oplevelser i butikken. Virksomheden arbejder ud fra forståelsen af, at kunden er den øverste chef.

God kundeservice er derfor en topprioritet og skal medvirke til, at REMA 1000 butikken bliver lokalområdets foretrukne dagligvarebutik.

Souschefen i REMA 1000

REMA 1000 tilbyder et selvstændigt og udviklende job i et koncept, hvor man bliver værdsat og gives mulighed for at afprøve egne ideer. Man må gerne være ambitiøs og måske på sigt selv ønske at blive selvstændig købmand i REMA 1000. Som person skal kandidaten derfor:

• Være positiv og offensiv i sin tilgang til arbejdet.
• Kunne trives i et miljø, hvor der er fart på hverdagen.
• Være ansvarsbevidst, selvstændig og besidde en god portion erfaring fra detailhandlen.
• Have lyst til at arbejde og tale med mennesker – kunder, kolleger, leverandører og virksomhedens administration.
• Lære virksomhedens værdier at kende og have lyst til at bidrage til fællesskabet, hvor REMA 1000 hver dag driver Discount med holdning – via virksomhedens ansvarlighedstiltag og positive menneskesyn.
• Går kandidaten lige nu som nyudlært elev eller arbejder man som salgsleder og har lyst til at udvikle sig, hører REMA 1000 også meget gerne fra kandidaten, selvom vedkommende endnu ikke har erfaring som souschef.

Rent praktisk indebærer jobbet skiftende arbejdstider efter aftale, og kandidaten må forvente weekendvagt hver 2. uge.

Lyder det som noget for kandidaten?

REMA 1000 ser frem til at høre fra kandidaten.

Virksomheden vurderer ansøgningerne løbende, og stillingsopslaget kan derfor blive fjernet inden ansøgningsfristen.