Er du klar til udvikling på fuld fart?
Når du vælger at være souschef hos 365discount, er du garanteret en spændende udvikling: af dit lederskab, af din faglighed og personlig.
Hos Coop Danmark A/S får du
- Masser af ansvar
Du får, sammen med din butikschef, et stort ansvar i det daglige – og når butikschefen er ude af husen, har du det fulde ansvar.
- Garanteret læring
Coop Danmark A/S lærer alle sammen – hele tiden – og du får gode muligheder for at lære i 365discount: sammen med din butikschef i dagligdagen og selvfølgelig via såvel digitale som fysiske kurser og uddannelse.
- Masser af sparring
Sparring er en vigtig del af Coop Danmark A/S's verden, og du kan forvente både at modtage og give værdifuld sparring.
Og du vil opleve, at Coop Danmark A/S
- Har fuld fart på
Der sker virkelig noget i discount – Coop Danmark A/S arbejder fokuseret, både når varer fyldes på hylderne, når ordrer og beholdninger tjekkes og når alt muligt andet håndteres.
- Er en ung kæde
Du bliver en del af den nyeste discountkæde, med alt hvad det indebærer af tro på fremtiden, finjusteringer af konceptet, evalueringer, udvikling af systemer og meget mere.
- Velkommer forskellighed
Mange gange finder Coop Danmark A/S den bedste sparring, læring og de bedste grin, når Coop Danmark A/S respekterer og sætter pris på forskelle – og Coop Danmark A/S finder selvfølgelig fælles fodslag i Coop Danmark A/S's fælles mål.
Mens Coop Danmark A/S giver dig
- En sjov hverdag
Er det til tider hårdt og frustrerende? Ja, selvfølgelig er det det. Men. Det er også hamrende sjovt. Både fordi Coop Danmark A/S har hinanden, fordi Coop Danmark A/S virkelig er i en branche, hvor Coop Danmark A/S hurtigt ser effekten af arbejdet, og fordi Coop Danmark A/S selv har indflydelse på mange ting.
- Luft under vingerne
Jep. Du får gode muligheder for at arbejde med og gennem mennesker; for at stråle sammen med andre – det giver da om noget luft under vingerne, synes du ikke?
- Konkrete mål at arbejde efter
Uanset om du finder motivation i at ”jagte dine mål” eller i at lære af den proces, der bringer dig frem til målet, så har du og teamet i butikken selvfølgelig en række KPI’er, som Coop Danmark A/S forventer, du arbejder på at indfri – og som souschef bliver du en del af Coop Danmark A/S's vækstaftale, der giver dig mulighed for at få bonus.
Samtidig håber Coop Danmark A/S, at du
- Har købmandskab i årerne
Ærligt, så vil Coop Danmark A/S foretrække, at du allerede har et godt kendskab til livet i en detailbutik, for det vil gøre din opstart hos Coop Danmark A/S lettere. Det vigtigste er dog, at du har en god næse for købmandskab; kundeservice, friske varer på den rette placering og meget mere.
- Kender dine egne evner
Uanset om du er super sej til at strukturere din dag og lave tæt opfølgning eller om dine færdigheder fx ligger i at være kreativ og nytænkende, så er det vigtigste faktisk, at du selv kender dine evner – og at du ved, hvordan du kan balancere dem op mod de ting, du har brug for at arbejde med.
- Vælger at gå glad på arbejde
Fordi… du kan, og fordi det er det sjoveste – uanset om du mødes af stærk storm eller let brise.
Coop Danmark A/S vil helt vildt gerne høre alt om dig – og fortælle dig meget mere om, hvad Coop Danmark A/S tilbyder dig.
Send Coop Danmark A/S dit CV, senest d. 10. september 2026.
365discount - det rigtige sted at gøre en forskel
I 365discount arbejder Coop Danmark A/S ud fra Coop Danmark A/S's DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder, at Coop Danmark A/S tager ansvar for sine beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og Coop Danmark A/S tror på, at kvalitet opstår, når der deles viden, løftes i flok og tages et fælles ansvar.
I 365discount har Coop Danmark A/S en effektfuld og simpel vision: Discount skal være billigt, nemt og godt for kunderne. Visionen er vigtig og kalder på Coop Danmark A/S's fokus og dedikation, og Coop Danmark A/S står sammen om at udleve netop det hver dag. Coop Danmark A/S ved nemlig, at det er alle 365'ere, der sammen gør den helt store forskel for hver enkelt kunde – uanset om der er butikschefer, elever, nøglebærere eller noget helt fjerde.
Bliver du ansat i 365discount, bliver du en del af Coop-familien. Coop Danmark A/S har omkring 40.000 medarbejdere, og sammen med brugsforeningerne har Coop Danmark A/S en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i Coop Danmark A/S's ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse, og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Coop Danmark A/S er ejet af sine 2 millioner medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.
Coop Danmark A/S værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber Coop Danmark A/S plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer Coop Danmark A/S en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.
