SOSU-assistent til Aalholmhjemmet – et hjem med omsorg, liv og leverum

Københavns Kommune leder efter den helt rigtige og rutinerede SOSU-assistent, som vil være medskaber af den gode dag, det gode liv og et godt arbejdsliv her på Aalholmhjemmet.

Da en af Københavns Kommunes superdygtige social- og sundhedsassistenter skifter stilling her i huset, er der nu en unik mulighed for at blive en del af Københavns Kommune. Det kræver dog, at du besidder mindst én af følgende egenskaber:

1. Er rutineret og ambitiøs social- og sundhedsassistent, så du meget hurtigt kan træde ind i den rolle.
2. Har nogle års praktisk erfaring i arbejdet med mennesker med svære demensudfordringer – du skal være erfaren i og kreativ omkring de socialpædagogiske tilgange, der gør hverdagen bedre for alle.

Du vil blive kontaktperson for tre-fire beboere med helhedspleje, og derudover vil der være sygeplejefaglige opgaver, der udføres ud fra dine kompetencer og med korrekt dokumentation.

Du vil indgå i en dagligdag på lige fod med dine kolleger, hvor opfyldelsen af Københavns Kommunes målsætning er omdrejningspunktet for kerneopgaven.

Der vil være både introduktion og oplæring.

Om Aalholmhjemmet

Aalholmhjemmet er et af Københavns Kommunes otte demenscentre.

Københavns Kommune råder over et moderniseret plejehjem med 32 toværelses lejligheder fordelt på to etager. Ligeledes har Københavns Kommune et lille daghjem med plads til 10 borgere, der bor uden for Aalholmhjemmet.

Københavns Kommune tilstræber, at alle medarbejdere har specifikke kompetencer inden for demensområdet i form af kurser og efteruddannelse på forskellige niveauer. Københavns Kommune har mange forskellige faggrupper og lægger vægt på tværfagligt samarbejde.

Du kan læse mere om Aalholmhjemmet her.

Københavns Kommune forventer, at du

• har interesse i at skabe omsorg for mennesker med demens
• er kreativ og udviser socialpædagogisk forståelse i din tilgang til beboerne og kolleger
• er god til at kommunikere og arbejde tværfagligt for at sikre sammenhængskraft
• er medskaber af, at beboerne oplever høj livskvalitet
• kan dokumentere og italesætte din faglighed gennem den røde tråd for at sikre sammenhæng i sygeplejen og omsorgen
• er medansvarlig for at udfordre og udvikle den faglige tilgang til beboernes bedste
• trives i en ofte uforudsigelig hverdag
• er idemager til og udfører aktiviteter med beboerne i forhold til deres ønsker og behov
• taler og skriver dansk på et meget forståeligt niveau.

Københavns Kommune tilbyder

• en spændende arbejdsplads med mulighed for udvikling
• stor indflydelse på arbejdsdagens tilrettelæggelse
• tværfagligt samarbejde både i og uden for huset
• en arbejdsplads med fagligt dygtige og engagerede kolleger, der hver dag yder en stor indsats for at beboerne oplever en meningsfuld hverdag
• en arbejdsplads, hvor alle bliver respekteret uanset uddannelsesniveau, og hvor alles meninger og holdninger er betydningsfulde.

Når du nu er nået hertil og stadig er meget interesseret og føler, at du vil udvikle dine kompetencer inden for demensområdet, så send din ansøgning til Københavns Kommune.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling i dagvagt. Københavns Kommune ønsker stillingen besat den 1. december 2026. Løn- og ansættelsesvilkår aftales efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune straffeattest samt referencer.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden følgende

Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil Københavns Kommune tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen, og vil dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder.

Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som for eksempel positiv alkoholtest, eller oplysninger om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Mere information

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Lotte Otto på 35 30 20 49 eller forstander Christian Suhr på 35 30 20 50. Bemærk, at de dog begge er på ferie i uge 40.

Ansøgning

Ansøgning skal sendes senest søndag den 4. oktober 2026. Der vil være ansættelsessamtaler i uge 42.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Københavns Kommunes hverdag handler om mennesker. Se mere om Københavns Kommunes hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.