En stor del af arbejdet vil handle om sociale medier. Medarbejderen skal kunne få idéen, finde vinklen og omsætte den til konkret indhold på Blik- og Rørarbejderforbundets platforme.
Dette kan omfatte en reel fra en arbejdsplads, en story fra et arrangement, et opslag om en ny overenskomst eller en fagpolitisk sag. Indholdet skal formidles, så det giver mening og værdi for forbundets medlemmer.
Arbejdsopgaver
- Udvikle, producere og publicere indhold til særligt Facebook, Instagram og LinkedIn.
- Producere reels, stories, billeder og korte videoer og selv klippe og tilpasse videomateriale.
- Medvirke foran kameraet i korte explainer-videoer, hvor medarbejderen fx formidler, hvorfor et politisk udspil eller en faglig sag er relevant for forbundets medlemmer.
- Finde vinkler og formater, der passer til platform og målgruppe.
- Bidrage til planlægning og udvikling af Blik- og Rørarbejderforbundets SoMe-indsats.
- Skrive artikler til hjemmeside og nyhedsbrev og gøre komplekst fagligt stof lettere at forstå.
- Bidrage til debatindlæg, pressemeddelelser, pressearbejde og kampagner.
Medarbejderen vil arbejde tæt sammen med forbundets redaktør og får samtidig en bred kontaktflade til kolleger i sekretariatet, politisk valgte, lokale kredse og eksterne samarbejdspartnere.
Kvalifikationer
Uddannelsesbaggrunden er ikke det afgørende. Kandidaten kan fx være uddannet inden for journalistik, kommunikation eller medier, men det vigtigste er, at vedkommende har stærke SoMe-kompetencer og kan omsætte historier til relevant og engagerende indhold.
Blik- og Rørarbejderforbundet lægger især vægt på, at kandidaten:
- Har blik for SoMe-formater og for, hvordan forskellige platforme spiller sammen.
- Kan arbejde med video, klippe kortere indhold og er tryg ved selv at stå foran kameraet.
- Har erfaring med community management og indholdsplanlægning.
- Kan søsætte og drive digitale kampagner, fx med markedsføringsplatforme som Playable og Scratcher.
- Arbejder selvstændigt, tager initiativ og samtidig trives med tæt sparring.
- Kan begå sig i en politisk styret organisation og håndtere korte deadlines og lejlighedsvise arrangementer uden for almindelig arbejdstid.
Det er en fordel, hvis kandidaten også har erfaring med fx presse, faglig eller politisk kommunikation, visuel produktion i fx CapCut, Canva eller Adobe samt brug af data og indsigt til at udvikle indhold og indsatser. Dette er dog ikke et krav.
Forbundet tilbyder
- Mulighed for at sætte et tydeligt præg på forbundets SoMe-kommunikation, herunder plads til at afprøve nye formater og idéer.
- Stor frihed til at tilrettelægge egne opgaver og korte veje fra idé til beslutning.
- Et arbejde tæt på forbundets medlemmer og deres arbejdsliv.
- Gode kolleger, sociale arrangementer, frokostordning, kaffe/te, frugt og fælles morgenmad hver fredag.
- Arbejdsplads i forbundets nye forbundshus på Sluseholmen, tæt på metroen.
Ansøgning
Ansøgere bedes uploade CV og en kort motiveret ansøgning via knappen ”Ansøg”.
Som en del af ansøgningen opfordres ansøgere til at give Blik- og Rørarbejderforbundet 1-2 idéer til, hvordan forbundet kunne kommunikere på sociale medier. Det kan være en overordnet idé eller et konkret forslag til fx en reel, story eller et opslag – det er helt op til ansøgeren, og forbundet forventer ikke et færdigt produkt.
Ansøgningsfristen er fredag den 6. november kl. 12.00. Ansøgningerne gennemgås løbende. Forbundet planlægger at afholde 1. samtaler i uge 46 og 2. samtaler i uge 47.
For spørgsmål er interesserede velkomne til at kontakte redaktør Maja Skov Vang på msv@blikroer.dk / 51 53 08 51 eller sekretariatschef Kiki Jano Nielsen på kjn@blikroer.dk/51 56 17 03.
Til en eventuel 2. samtale vil forbundet tage udgangspunkt i en mindre kommunikationscase, som kandidaten vil få besked om inden.
Ansættelsesforhold
Stillingen er på fuld tid. Blik- og Rørarbejderforbundet ser gerne, at tiltrædelse kan ske den 01.01.2027 (med opstart 4.1.2027) eller hurtigst muligt. Det vigtigste er dog at finde den rette kollega. Ansættelse sker som konsulent på individuel kontrakt med løn efter kvalifikationer, pensionsordning og 6. ferieuge.
Hvis man kan se sig selv som Blik- og Rørarbejderforbundets nye SoMe- og kommunikationsmedarbejder, glæder forbundet sig meget til at høre fra interesserede.
Om Blik- og Rørarbejderforbundet
Blik- og Rørarbejderforbundet organiserer over 10.000 medlemmer inden for VVS-, blikkenslager- og skorstensfejerfagene og er en del af Fagbevægelsens Hovedorganisation.
Forbundet har haft medlemsfremgang de seneste 11 år og arbejder for gode vilkår for sine medlemmer og fag. Samtidig er forbundet en organisation i udvikling og er netop flyttet ind i forbundets nye forbundshus på Sluseholmen.
Blik- og Rørarbejderforbundet opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen, uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold.
