Om Reel
Reel gentænker elektricitet for at accelerere overgangen til et kulstoffrit energisystem.
Elektricitet er en af de største kilder til kulstofemissioner globalt, men det meste grønne strøm, der sælges på markedet i dag, formår ikke at rykke ved dekarboniseringen af elproduktionen.
Reel sætter virksomheder i stand til at bevæge sig ud over klimamål og opnå reelle kulstofreduktioner ved at bygge bro mellem producenter af vedvarende energi og forbrugere.
Bliv en del af Reels missionsdrevne, tværfaglige team af udviklere, byggere og klimaeksperter, der arbejder for at accelerere overgangen til en nettonuløkonomi.
Sådan kan du bidrage
Som ny Software Engineer med fokus på infrastruktur skal du hjælpe med at holde de systemer, resten af Reel bygger på, pålidelige og sikre. Dette omfatter alt fra de netværksaktiver, som Reel kontrollerer i realtid, til den platform, som Reels kunder bruger hver dag.
Du vil arbejde tæt sammen med Christian, Reels CTO, og resten af ingeniørteamet. Dette frigør hele teamet til at bevæge sig hurtigere ved at sikre, at Reels fundamenter er solide og robuste på den bedst mulige måde.
Du ser infrastruktur som et middel til et mål: at hjælpe produktet og teamet med at bevæge sig hurtigere. Du holder dig tæt på, hvad teamet faktisk har brug for, foretrækker enkle, gennemprøvede løsninger frem for kompleksitet og bygger fundamenter, som andre kan stole på.
Hvad din rolle vil indebære
Dette er nogle af de opgaver, du vil arbejde med:
Hold Reels kernesystemer pålidelige: Hold Reels systemer sunde og opdaterede – arbejde med systemer, der distribuerer batterier i netværksstørrelse, handler energi og leverer realtidsdata, betyder, at pålidelighed er en høj prioritet.
Forbind til fysiske aktiver pålideligt: Byg og styrk de sikre forbindelser mellem Reels platform og fysiske sol-, vind- og batteriaktiver.
Fremme sikkerhed i hele teamet: Styrk Reels sikkerhedspraksis på tværs af ingeniørteamet, fra mindste-privilegie adgang til sikre-som-standard udviklingsmiljøer, og støt sikkerhedsrevisioner og compliance.
Styrk data-rygraden: Hold Reels datainfrastruktur hurtig, pålidelig og omkostningseffektiv, og hjælp med at opbygge gode interne data-værktøjer til teamet.
Hæv barren og hjælp med at sætte retningen: Udfør kodegennemgange, del feedback, bidrag til vigtige tekniske beslutninger, og hjælp med at forme, hvordan Reels teknologi og infrastruktur udvikler sig.
Vi tror, du vil trives i denne rolle, hvis...
Du har leveret produktionssoftware og ved, hvordan man får tingene gjort. Du tager reelt ejerskab over dit arbejde og har en forkærlighed for at levere resultater.
Du behøver ikke at vide noget om energi i dag eller have 10 års infrastrukturerfaring – det vigtigste er, at du er ivrig efter at lære og klar til at yde en indsats.
Du genkender dig måske også i nogle af disse punkter:
Du har solid erfaring med at bygge og vedligeholde backend-systemer i produktion.
Du har praktisk erfaring med cloud-infrastruktur og infrastruktur som kode.
Du bekymrer dig dybt om pålidelighed og sikkerhed.
Du foretrækker enkle, pragmatiske løsninger. Du lader produktets og teamets behov styre dine prioriteter og vælger gennemprøvede værktøjer og løsninger frem for specialudviklede værktøjer.
Du har arbejdet med netværk, VPN'er og/eller datainfrastruktur.
Du arbejder godt selvstændigt, træffer beslutninger med selvtillid og ved, hvornår du skal involvere andre.
Du nyder at dele viden og hjælpe andre med at udvikle sig.
Du er nysgerrig på, hvordan AI-værktøjer kan hjælpe Reel med at levere bedre software som team.
Reel arbejder i Elixir og Python. Reel er hostet på GCP, bruger Kubernetes, data i Postgres med TimescaleDB og BigQuery, og observability ved hjælp af Loki, Prometheus og Grafana. Reel stræber efter at holde infrastrukturen som kode med værktøjer som Terraform og ArgoCD. Erfaring med denne specifikke stack er på ingen måde et krav.
Bemærk venligst, at Reel er beliggende i København, Danmark, og dette er en rolle på kontoret med fleksibilitet for hybridt arbejde.
Arbejdet hos Reel
Hos Reel bekymrer Reel sig dybt om sine medarbejdere. Reel tilbyder en arbejdsplads, der værdsætter initiativ, ejerskab og venlighed, med rigelig plads til personlig og professionel vækst.
Reel tror på, at gode teams bygges ved at byde velkommen til mennesker med forskellige baggrunde, perspektiver og levede erfaringer.
Du vil blive en del af et tæt sammentømret team på en ambitiøs rejse, hvor effekten af din rolle vil være synlig og genkendelig på daglig basis. Hver kollega – fra stiftere til studentermedhjælpere – er i dette sammen.
Reel værdsætter fokus og autonomi lige så meget som teamwork og at sætte tid af til at have det sjovt sammen – ved Reels månedlige sociale arrangementer, halvårlige offsites og daglige kaffesnakke på Reels lyse og rummelige kontor i det centrale København, 2 minutter fra metroen.
Læs mere om at arbejde hos Reel på Reels karriereside.
Hvad Reel tilbyder dig
Hos Reel tilbyder Reel dig en organisation, der bekymrer sig lige så meget om sine medarbejdere som om klimaet.
Reel er forpligtet til at fremme en inkluderende arbejdsplads, hvor din personlige vækst og velvære er altafgørende.
Løn: En sund grundløn + warrantprogram.
Ferie: 30 dages (5 uger + 1) betalt ferie til at lade op.
Pension: Arbejdsgiverstøttet pensionsordning, herunder sundhedsforsikring.
Forældreorlov: En generøs forældreorlovspolitik.
Udstyr: Vælg dit foretrukne IT-setup (Mac, Windows osv.) med et budget på 25.000 DKK.
Kontor: En levende kontor-først-kultur i det centrale København med en fleksibel fjernarbejdspolitik.
Frokost: En lækker frokost på kontoret hver dag – og din daglige koffein-fix fra Reels espressomaskine.
Sociale arrangementer: Månedlige sociale arrangementer og halvårlige offsites, hvor Reel hygger sig, slapper af og plejer holdånden.
Visum: Reel forsøger at støtte ikke-EU-borgere ved at sponsorere visa, når det er muligt, men Reels evne til at gøre det afhænger af rollen.
Interesseret?
Reel glæder sig meget til at høre fra dig. Du kan finde mere information om interviewprocessen her.
Føler du ikke, at du opfylder alle kriterierne?
Reel ved, at 'perfekte' kandidater ikke eksisterer. Det eneste, du skal sikre dig, er, at det problem, Reel løser, er et, du ikke kan vente med at stå op til mandag morgen.
Reel opfordrer alle kandidater, uanset alder, køn, seksuel orientering, etnicitet, religiøs overbevisning mv., til at søge.
