Vil du være med til at etablere et nyt børne- og ungehjem – og en stærk faglig kultur fra begyndelsen?
Københavns Kommune etablerer et nyt kommunalt børne- og ungehjem for unge mellem 12-17 år med mulighed for ungestøtte til det 22. år. Tilbuddet bygger på en helhedsorienteret og intensiv indsats, hvor barnet eller den unge, familien og de professionelle omkring dem arbejder sammen om at skabe nye udviklingsmuligheder.
Københavns Kommune søger socialpædagoger, der har lyst til at blive en del af et fagligt fællesskab, hvor relationer, nysgerrighed og samarbejde er grundlaget for den socialpædagogiske praksis.
Københavns Kommune etablerer et nyt børne- og ungehjem. Samtidig udvikler Københavns Kommune en kultur, hvor børn, unge, familier og professionelle indgår i forpligtende fællesskaber, fordi Københavns Kommune ved, at udvikling sjældent skabes alene.
Københavns Kommune møder
Københavns Kommune møder børn og unge med den forståelse, at de ikke er problemet – de viser problemet. Københavns Kommune ser ikke adfærd som modstand. Københavns Kommune ser den som en invitation til sammen at undersøge det, Københavns Kommune endnu ikke har forstået.
Det betyder, at Københavns Kommune møder adfærd med nysgerrighed frem for hurtige konklusioner. Københavns Kommune undersøger de erfaringer, relationer og livsbetingelser, som barnets eller den unges handlinger er et svar på.
Københavns Kommune ved, at udvikling sjældent begynder med et svar. Den begynder i en relation, hvor den unge mødes af en voksen, der bliver ved med at være nysgerrig, nærværende og vedholdende.
Københavns Kommunes faglige udgangspunkt bygger på en transdisciplinær forståelse, hvor Københavns Kommune arbejder på tværs af fagligheder, sektorer og relationer. Ingen profession kan alene skabe den udvikling, et barn eller en ung har brug for. Derfor udvikler Københavns Kommune løsninger sammen med barnet, familien og de mennesker, der er en del af den unges liv.
Københavns Kommune ser
Tilbuddet henvender sig til unge mellem 13 og 18 år med komplekse sociale, følelsesmæssige og adfærdsmæssige udfordringer. Mange har oplevet en opvækst præget af utryghed, ustabile relationer eller gentagne brud. Flere har haft vanskeligheder i skole, fællesskaber eller familien og kan reagere med konflikter, mistrivsel, tilbagetrækning, misbrug, kriminalitet eller psykiske vanskeligheder. Den unge kan have behov for tydelige voksne, stabile rammer og støtte til at skabe struktur i hverdagen, fastholde skole eller uddannelse, udvikle sociale relationer og styrke kontakten til familie og netværk.
Københavns Kommune ved, at de største forandringer sjældent opstår i mødelokalet. De opstår i hverdagen – under måltidet, på gåturen, efter konflikten eller i de øjeblikke, hvor en ung oplever, at en voksen bliver ved med at være der.
Københavns Kommune udvikler
Københavns Kommune ved, at ingen profession alene kan skabe den udvikling, et barn eller en ung har brug for. Derfor arbejder Københavns Kommune tæt sammen med familien, myndighed, skole, behandlingspsykiatri og barnets øvrige netværk. Familien er ofte den vigtigste blivende relation i den unges liv, og derfor er familiearbejdet en integreret del af Københavns Kommunes socialpædagogiske praksis.
Københavns Kommune arbejder for, at den unge bevarer eller genopbygger tilknytningen til skole, uddannelse, fritidsliv og betydningsfulde fællesskaber. Samtidig prioriterer Københavns Kommune supervision, kompetenceudvikling og fælles faglig refleksion, fordi Københavns Kommune ved, at stærk praksis udvikles sammen.
Københavns Kommune udvikler Københavns Kommunes praksis gennem refleksion, supervision, uddannelse og samarbejde. Københavns Kommune er nysgerrig på hinandens perspektiver, fordi de giver Københavns Kommune mulighed for at få øje på det, Københavns Kommune endnu ikke har set.
Som ny medarbejder bliver du en del af et fagligt fællesskab, hvor Københavns Kommune udvikler sig sammen. Københavns Kommune ønsker ikke blot at blive dygtigere til Københavns Kommunes arbejde – Københavns Kommune ønsker hele tiden at blive dygtigere til at forstå de børn, unge og familier, Københavns Kommune er sat i verden for.
Københavns Kommune søger
Københavns Kommune søger socialpædagoger, der ønsker at bidrage til et stærkt fagligt fællesskab og til en kultur, hvor Københavns Kommune udvikler praksis sammen. Københavns Kommune forestiller sig, at du
- er uddannet socialpædagog eller har en anden relevant socialfaglig uddannelse
- har erfaring med eller interesse for døgnområdet og arbejdet med udsatte børn og unge
- kan skabe trygge, tydelige og vedholdende relationer
- kan bevare roen, når den unge mister sin
- ser samarbejdet med familien, netværk og skole som en naturlig del af arbejdet
- trives i et miljø, hvor refleksion, faglig sparring og tværfagligt samarbejde er en naturlig del af hverdagen
- har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage aktivt til fællesskabet
Københavns Kommune tilbyder
- muligheden for at være med til at etablere et nyt kommunalt børne- og ungehjem
- en arbejdsplads med en tydelig faglig retning
- et stærkt fokus på relationer, familiearbejde og tværfagligt samarbejde
- høj prioritering af uddannelse, supervision og faglig udvikling
- et engageret kollegialt fællesskab, hvor Københavns Kommune hjælper hinanden med at blive dygtigere
- en ledelse med fokus på nærvær, kvalitet og udvikling
- døgnvagter og en hverdag, hvor to dage sjældent er ens
Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på fuld tid og indebærer døgnvagter. Københavns Kommune ønsker, at du kan starte snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Københavns Kommune indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelserne. Arbejdsstedet er på Glucksvej 2, 2450 København.
Mere information
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Jens H. Løhndorf på 20 43 11 06 eller afdelingsleder Maja K. Ebbesen på 21 47 44 72.
Ansøgningsfristen er fredag den 16. oktober 2026.
