Socialministeriet søger afdelingschef til Analyse og Velfærdsøkonomi og Data

Social- og Boligministeriet søger en erfaren afdelingschef til at stå i spidsen for en afdeling, der er central for at sikre et solidt fundament for fremtidens socialpolitik. Stillingen kræver en stærk faglighed og solid ledelseserfaring.

Stillingen

Som afdelingschef i Analyse og Velfærdsøkonomi og Data bliver stillingens indehaver en del af Social- og Boligministeriets øverste ledelse med reference til departementschefen. Afdelingschefen får et stort ledelsesrum og mulighed for at agere med strategisk udsyn, skabe resultater og sætte sit eget præg på opgaveløsningen. Sammen med den øvrige ledelse i departementet er det afdelingschefens opgave at medvirke til at sætte de overordnede rammer for både politik og drift på ministerområdet.

Analyse og Velfærdsøkonomi og Data består af Center for Velfærdsøkonomi og Data samt kontorerne Styring, Tilsyn og Forretning og Analyse. I stillingen er det vigtigt at sikre samspil mellem kontorerne og sikre en tidssvarende, effektiv og sikker drift, samtidig med at den nyeste viden bliver sat i spil i forhold til politikudvikling på Social- og Boligministeriets område.

En væsentlig opgave i afdelingen er at sikre Social- og Boligministeriets strategiske udvikling af styrings-, økonomi- og analyseområderne samt at understøtte ministeren og regeringen i deres politiske ambitioner. Et andet fokusområde bliver fortsat at sikre og fremme ministerområdets ønske om en mere data- og analysedrevet tilgang til politikudvikling og implementering.

Afdelingschefen får det overordnede ansvar for afdelingen med cirka 40 medarbejdere og vil være personaleleder for de tre kontorchefer i afdelingen.

Om den rette kandidat

Social- og Boligministeriet forventer, at ansøgere har en relevant videregående uddannelse. Kandidaten skal have en stærk faglig profil og solid ledelseserfaring, gerne fra centraladministrationen. Vedkommende evner at omsætte sin faglige indsigt i en politisk kontekst og kan skabe og vedligeholde stærke samarbejdsrelationer, ligesom personen besidder en udpræget forståelse for arbejdet i en politisk styret organisation.

Social- og Boligministeriet lægger vægt på følgende kvalifikationer:

• Dokumenteret erfaring i arbejdet med politiske beslutningsprocesser på topniveau.
• Ledelsesmæssig erfaring og veludviklede ledelseskompetencer, herunder evnen til at inspirere til nytænkning og til at sætte mål og retning samt at kommunikere klart herom.
• Gennemslagskraft og en tilgang kendetegnet ved lydhørhed såvel som integritet og personligt engagement.
• Dømme- og beslutningskraft, så processer med sikker hånd kan styres, og opgaver kan prioriteres i en travl hverdag.
• Erfaring med afdelingens arbejdsområder.

Afdelingschefen skal have strategisk udsyn og lyst til at arbejde med sit lederskab i og for et team af dedikerede chefer og bidrage aktivt til deres udvikling. Social- og Boligministeriet ønsker en afdelingschef med et stort engagement, som er i stand til at skabe et godt arbejdsmiljø samt lede, inspirere og udvikle afdelingen og de engagerede ansatte, der brænder for deres arbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten, medmindre ansøgeren i forvejen er tjenestemand.

Stillingen er indplaceret i lønramme 39/løngruppe 3 og besættes på åremål. Der vil kunne forhandles individuelt tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer. Hertil kommer engangsvederlag efter indsats og resultater.

Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen.

Arbejdsstedet er Vester Voldgade 123, 1552 København V.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest med virkning fra 1. januar 2027.

Det er en forudsætning for stillingen, at ansøger kan opnå sikkerhedsgodkendelse til ”Hemmeligt”, og at godkendelsen kan opretholdes under hele ansættelsen.

Vil du vide mere

Ønsker interesserede at vide mere om stillingen, er de velkomne til at kontakte departementschef Jens Strunge Bonde på jsbo@sm.dk eller Kst. HR-chef Anne Martha Malmgren-Hansen på telefon 20 32 40 31 eller amah@sm.dk.

Sådan søges stillingen

Ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamensdokumentation) sendes elektronisk via stillingsopslaget på Social- og Boligministeriets hjemmeside www.sm.dk.

Hvis en ansøger i forvejen er tjenestemand, skal ansøgningen stiles til Kongen.

Ansøgning til stillingen skal være ministeriet i hænde senest mandag den 16. november 2026.

Ministeriet forventer at afholde samtaler i uge 47 og 48.

Der kan indgå test i ansættelsesforløbet.

Social- og Boligministeriet ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, hvorfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.