Vil du være med til at kvalificere Københavns Kommunes boligindstillinger, så Københavns Kommune får lavet det rigtige match mellem borger og bolig? Så er Københavns Kommune på udkig efter dig. Københavns Kommune søger en kollega, der kan indgå som socialfaglig visitator i boliganvisningen i Københavns Kommune.
Lidt om Københavns Kommune
Det Boligsociale Område er et myndighedsområde i Socialforvaltningen, der beskæftiger sig med udsatte borgere på tværs af målgrupper og alder med et primært fokus på bolig, hjemløshed og beskæftigelse.
Med 110 medarbejdere er Københavns Kommune en god blanding af sagsbehandlere, boligrådgivere og andre socialfaglige medarbejdere, som i det daglige har mange fælles berøringsflader og drager stor nytte af hinanden. Københavns Kommune samarbejder tværfagligt og inviterer interne og eksterne aktører ind i opgaveløsningen i samarbejde med borgeren, og Københavns Kommune insisterer på at støtte borgeren i at være en del af hele samfundet.
Det Boligsociale Område finder, udvikler og anviser mulige veje til mestring af et godt liv. Boligindsatsen spiller en vigtig rolle, fordi en bolig for de fleste mennesker er en base, hvorfra andre forhold, der giver livet værdi, kan udspringe. Boligindsatsen er også en sammenhængende og integrerende indsats, hvor der skabes sammenhæng mellem borgere, professionelle aktører og civilsamfund.
Lidt om stillingen
Boliganvisningen er et centralt område i kommunens Bolig – hjemløsestrategi og integrationsplan, der skal hjælpe udsatte borgere ind i almene boliger og er en vigtig samarbejdspartner til boligselskaberne.
Dine hovedopgaver som socialfaglig visitator er at
- kvalificere de enkelte boligindstillinger med afsæt i en socialfaglig vurdering
- være i dialog med den boligindstillende part om tvivlsspørgsmål
- tage stilling til om de boligsociale kriterier er opfyldt, og til hvilken boligtype, der skal anvises
Ved anvisning er der et skærpet fokus på, hvilken boligtype borgeren visiteres til. Et andet centralt element ved anvisning er at kvalitetssikre i forhold til beboersammensætningen i de forskellige boligområder, så den spredes fornuftigt rent geografisk.
Der er otte medarbejdere i boliganvisningen – syv medarbejdere løser de socialfaglige opgaver, og en medarbejder understøtter det administrative arbejde.
Som medarbejder i boliganvisningen skal du
- være uddannet socialrådgiver, socialformidler eller lignende
- have gode samarbejdsevner
- være god til at arbejde selvstændigt
- kunne arbejde og navigere i flere forskellige IT-systemer
- have gode sproglige og kommunikative kompetencer, såvel skriftligt som mundtligt
- finde det spændende at arbejde i en enhed, hvor politisk fastlagte mål styrer indsatsen
Københavns Kommune kan tilbyde
- et fagligt stærkt og engageret team
- et godt kollegialt arbejdsmiljø
- ugentlige faggruppemøder med fokus på sparring og faglige refleksioner
- en rummelig arbejdsplads, hvor der er højt til loftet samt mulighed for personlig og faglig udvikling
- flekstid
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning vil ske inden for rammerne af lokal løndannelse og i henhold til overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK-overenskomst for administration og IT.
Der er tale om en fast stilling med opstart den 1. november 2026, gerne før.
Arbejdstiden er på hverdage og som udgangspunkt 37 timer ugentligt, og der er flekstid.
Københavns Kommune vil gøre opmærksom på, at privat straffeattest rekvireres før ansættelse, ligesom Københavns Kommune tager referencer.
Yderligere oplysninger
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte visitatorer i boliganvisningen: Majken Larsen på 51 52 74 58, Jeanette Soelberg på 21 17 09 70 eller afdelingsleder Jóhann Karlsson på 20 33 64 77.
Københavns Kommune lægger vægt på en motiveret ansøgning med dine refleksioner over jobbet som medarbejder i boliganvisningen.
Søg via linket senest tirsdag den 29. september 2026
Københavns Kommune afholder samtaler løbende, og senest onsdag den 30. september 2026.
