Få frihed og fleksibilitet i dit arbejdsliv, mens du gør en meningsfuld forskel, når du hjælper ældre københavnere.
Københavns Kommune har lige nu flest ledige stillinger i hjemmeplejen. Københavns Kommune søger dygtige, uddannede social- og sundhedshjælpere, som vil hjælpe med at give ældre en sund og værdig tilværelse i eget hjem. Københavns Kommune leder både efter medarbejdere til Hjemmeplejen for borgere over 65 år og til Den Sociale Hjemmepleje i København. Du kan være nyuddannet eller have mange års erfaring.
Københavns Kommune tilbyder dig:
- En mulighed for at gøre en forskel i borgernes liv ved at skabe meningsfuld kontakt og betydningsfulde relationer.
- Et forudsigeligt arbejdsskema, hvor du vil arbejde fast i dagvagt eller aftenvagt (med 7/7- eller 5/2-rul – de resterende timer planlægger Københavns Kommune sammen med dig). Lige nu er der flest ledige stillinger i dagvagt.
- Et selvstændigt arbejde på en arbejdsplads, hvor der er fokus på tværfagligt samarbejde – du får mulighed for at udvikle dig sammen med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og kolleger fra andre faggrupper.
Opgaver
I Hjemmeplejen i Københavns Kommune er to dage ikke ens, og du kommer til at varetage mange forskelligartede opgaver for borgere med forskellige livssituationer og behov. Borgernes hjem er din primære arbejdsplads, men der mødes også dagligt på basen for at sikre koordinering og samarbejde. Københavns Kommune søger derfor dig, der har hjertet med i dit arbejde og ønsker at holde dig fagligt skarp, mens du udfører opgaver som:
- Personlig pleje og omsorg med blik for det enkelte menneskes behov og ressourcer.
- Hjælp og støtte til praktiske opgaver som rengøring, indkøb og tøjvask.
- Sikre gode rammer for hverdagens rutiner gennem en rehabiliterende tilgang.
- Vurdere almentilstanden og dokumentere det vigtige.
- Indgå i borgerforløb og være med til at skabe sammenhæng for den enkelte.
Tempoet kan til tider være højt, men medarbejderne er fælles om opgaverne og om at finde de gode løsninger. Det er vigtigt, at alle går glade hjem fra arbejde med oplevelsen af at have gjort en reel forskel for mennesker, der har brug for din ekspertise og hjælp.
Hjemmeplejen for borgere over 65 år
Københavns Kommune har ledige stillinger over hele byen i Hjemmeplejen for borgere over 65 år, som har brug for støtte i hverdagen. Dette strækker sig fra de hyggelige gader på Amager og de livlige områder omkring Indre By og Østerbro til de kulturelt rige kvarterer i Brønshøj og Nørrebro eller naturskønne områder i Valby, Vanløse eller Bispebjerg.
Det er nemt at komme på arbejde – uanset hvor du bor. Fra Rådhuspladsen er der kun 11 minutters cykeltur til Bispebjerg/Nørrebro og 15 minutter til Amager og Valby. Københavns Kommune matcher dine ønsker med de områder, der passer dig bedst. Angiv blot i spørgeskemaet, hvor du gerne vil arbejde.
Københavns Kommune har inddelt hjemmeplejen for borgere over 65 år i fem områder, der tilsammen understøtter alle ældre københavnere, som har brug for hjælp i kortere eller længere perioder af deres liv. I spørgeskemaet kan du vælge, hvilke områder, du ønsker at søge. Du har større mulighed for at komme til samtale, hvis du søger flere steder i byen.
- Bispebjerg, Nørrebro, Nordvest og Emdrup (BIN).
- Indre By, Østerbro, Nordhavn og Christianshavn (IBØ).
- Amager (AMA).
- Valby, Kongens Enghave, Vesterbro og Sydhavn (VKV).
- Vanløse, Brønshøj-Husum og Tingbjerg (VBH).
Den Sociale Hjemmepleje
Den Sociale Hjemmepleje er for borgere mellem 18 og 65 år, som lever med psykisk sygdom, handicap og/eller misbrug, og som har brug for støtte til at mestre hverdagen i eget hjem. Relationen til borgeren er en vigtig del af opgaven, og medarbejderne møder alle med respekt, ligeværd og dialog.
Københavns Kommunes fornemmeste opgave er at hjælpe borgerne med at skabe et godt liv ved at give dem mulighed for at udvikle egne ressourcer til at leve en tilfredsstillende og meningsfuld hverdag.
Den Sociale Hjemmepleje dækker hele København og er organiseret i Center Nord og Center Syd. Det gør, at Københavns Kommune kan være tæt på borgerne og minimere transporttiden mellem besøgene.
Center Nord har adresse på Vibevej 9, 2400 København NV. Center Syd har adresser på Radisevej 6, 2300 København S og Enghavevej 82 C, 2450 København SV.
Når du søger stillingen, kan du angive, hvilke områder, du ønsker at søge i. Er du fleksibel, har Københavns Kommune bedre mulighed for at matche dig med en ledig stilling.
Muligheder på plejehjem
Selvom der er flest ledige stillinger i hjemmeplejen, er det også muligt at søge en stilling på plejehjem i Københavns Kommune. Du kan læse mere om plejehjemmene i Københavns Kommune ved at klikke på de enkelte plejehjem nedenfor.
- Vanløse, Brønshøj-Husum og Tingbjerg
Bonderupgård, Damsøgaard, Egebo, Eilersminde, Hjortespring, Johannesgården, Pilehuset, Skjulhøjgård og Tingbjerghjemmet - Bispebjerg, Nørrebro, Nordvest og Emdrup
Aftensol, Bispebjerghjemmet, Håndværkerforeningens Plejehjem, Kastanjehusene, Klarahus, Lindehusene, Møllehuset, Slottet og Sølund - Indre By, Østerbro, Nordhavn og Christianshavn
Deborah Centret, Fælledgården, Klostergårdens Plejehjem, Kærbo, Nybodergården, Rosenborgcentret og Ryholtgård - Amager
Bomi-Parken, Hørgården, Peder Lykke Centret, Ørestad Plejecenter - Valby, Kongens Enghave, Vesterbro og Sydhavn
Absalonhus, Bryggergården, Dronning Ingrids Hjem, Huset William, Højdevang Sogns Plejehjem, Langgadehus, Rundskuedagens Plejecenter, Solgaven Valby, Verdishave og Aalholmhjemmet
Der er få stillinger på plejehjem, og du kan derfor blive spurgt, om du er interesseret i at søge i hjemmeplejen, hvis der ikke er en stilling på plejehjem, som matcher dine ønsker.
Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat efter gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer.
I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune referencer, straffeattest samt børneattest, hvor det er relevant.
Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil Københavns Kommune tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.
Mere information
Ring eller send en SMS direkte til Københavns Kommune på 30 50 32 52, hvis du vil høre mere om dine muligheder. Københavns Kommune er klar til at hjælpe dig med at finde det job, der passer lige til dig.
Københavns Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Ansøgningsfrist senest søndag den 18. oktober 2026
Københavns Kommune inviterer løbende til samtaler. Er der et match, vil Københavns Kommune gerne ansætte dig, så snart det er muligt efter ansøgningsfristen.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Hverdagen i Københavns Kommune handler om mennesker. Se mere om hverdagen i Københavns Kommune på www.vores-hverdag.kk.dk.
