Har du lyst til at arbejde selvstændigt i et rehabiliterende miljø, hvor din faglighed og dit engagement gør en forskel for borgerne? På Tårnby Rehabiliteringscenter søger Tårnby Kommune en engageret social- og sundhedshjælper til nattevagt, som trives med ansvar, nærvær og et tæt samarbejde med den ansvarshavende social- og sundhedsassistent.
Om Tårnby Rehabiliteringscenter
Tårnby Rehabiliteringscenter (TRC) har 16 døgnpladser og modtager borgere med geriatriske, ortopædkirurgiske, neurologiske og komplekse problemstillinger.
Tårnby Kommune arbejder målrettet med rehabilitering i tråd med Ældrelovens intentioner med fokus på funktionsevne, mestring, selvstændighed og livskvalitet. Borgeren er en aktiv medspiller i eget forløb, og Tårnby Kommune tror på, at de bedste resultater skabes gennem høj faglighed, tæt samarbejde og fælles retning.
TRC står midt i en spændende forandringsproces præget af den nye Ældrelov og Sundhedsreformen, hvor rehabilitering, forebyggelse, kvalitet og tværfagligt samarbejde får en endnu mere central rolle i fremtidens sundhedsvæsen.
Som led i Sundhedsreformen overgår opgaverne på TRC til Region Hovedstaden pr. 1. januar 2027. Medarbejdere på TRC bliver i den forbindelse virksomhedsoverdraget til regionen.
Din rolle som social- og sundhedshjælper
Som social- og sundhedshjælper på nattevagt arbejder du tæt sammen med den ansvarshavende social- og sundhedsassistent. I udgør tilsammen nattevagtens team og har et fælles ansvar for at skabe tryghed, kvalitet og kontinuitet for borgerne gennem natten.
Du varetager pleje og omsorg med udgangspunkt i den enkelte borgers behov, ressourcer og mål og bidrager til, at den rehabiliterende tilgang også er en naturlig del af nattens arbejde.
Du observerer borgernes tilstand og reagerer på ændringer, ligesom du bidrager aktivt med dine observationer og din faglige viden til den ansvarshavende assistent. Ved behov samarbejder I om at vurdere situationen og sikre den rette indsats.
Du arbejder selvstændigt inden for dit kompetenceområde, men står aldrig alene. Den ansvarshavende social- og sundhedsassistent har det overordnede kliniske ansvar og er din nærmeste faglige samarbejdspartner i nattevagten.
Der er fast overlap med sygeplejersken i aftenvagten og sygeplejersken fra dagvagten, så der er mulighed for faglig sparring og løbende orientering om borgernes tilstand og forløb.
Derfor skal du vælge TRC
På TRC bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, stærkt kollegaskab og fokus på udvikling. Hos Tårnby Kommune får du mulighed for:
- At arbejde selvstændigt og tæt sammen med den ansvarshavende social- og sundhedsassistent
- At være en vigtig del af nattevagtens fælles faglige team
- At arbejde rehabiliterende med komplekse og spændende borgerforløb
- At bruge dine observationer og din faglighed aktivt i borgernes forløb
- Fast overlap og mulighed for faglig sparring med sygeplejersker
- Løbende faglig udvikling og mulighed for at sætte dit præg på en arbejdsplads i udvikling og reformtid
Tårnby Kommune forventer, at du
- Er uddannet social- og sundhedshjælper
- Arbejder selvstændigt og tager ansvar inden for dit kompetenceområde
- Er god til at observere og reagere på ændringer i borgernes tilstand
- Trives med tæt fagligt samarbejde med en ansvarshavende social- og sundhedsassistent
- Arbejder helhedsorienteret og rehabiliterende
- Har blik for kvalitet, omsorg og den enkelte borgers behov
- Er engageret, ansvarlig og bidrager positivt til fællesskabet
- Har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage aktivt til teamet
Praktisk information
Stillingen er på 28 timer ugentligt i nattevagt. Du arbejder 7 nætter i den ulige uge og har fri i den lige uge.
Ansættelsesstart: 1. oktober 2026 eller efter aftale.
Mere om jobbet
Hvis du er blevet nysgerrig og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Maria Naumann:
Tlf.: 51 79 42 17
Mail: manau01@taarnby.dk
Tårnby Kommune holder løbende ansættelsessamtaler, og opslaget fjernes, når den rette kandidat er fundet.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med FOA efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra.
Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.
Tårnby Kommune gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.
