Er du klar til et nyt kapitel efter sommerferien? Med den nye ældrelov får relationer, kontinuitet og et tæt samarbejde med borgerne endnu større betydning. Derfor søger Rødovre Kommune i Rødovre Hjemmepleje social- og sundhedshjælpere til dagvagt med weekendvagt hver 3. uge, som ønsker en hverdag med ansvar, nærvær og tæt kontakt med borgerne.
Om jobbet
Du bliver en del af en engageret og kompetent gruppe, hvor Rødovre Kommune lægger vægt på trivsel, humor og gensidig respekt. Rødovre Kommune arbejder tæt sammen og prioriterer tid til faglig sparring. Samtidig arbejder Rødovre Kommune løbende med at udvikle Rødovre Kommunes faglighed og samarbejde, så Rødovre Kommune kan skabe endnu mere sammenhæng og kvalitet for borgerne.
Din profil
Du er uddannet social- og sundhedshjælper og har lyst til at bruge og udvikle din faglighed i et tæt samarbejde med engagerede kolleger.
Rødovre Kommune ønsker sig kolleger, der:
- yder personlig pleje med omsorg, nærvær og respekt for borgeren
- kan vurdere borgerens almene tilstand og dokumentere relevant i CURA
- bidrager til daglig faglig sparring og et godt arbejdsmiljø
Rødovre Kommune forestiller sig, at du:
- er uddannet social- og sundhedshjælper
- har erfaring fra hjemmeplejen – eller lyst og evne til hurtigt at lære
- arbejder selvstændigt, ansvarsfuldt og struktureret
- har et positivt mindset – også når hverdagen er travl
- er empatisk, mødestabil og engageret
- har lyst til at udvikle dig fagligt og være med til at sikre høj kvalitet i plejen
Derfor skal du vælge Rødovre Kommune
Rødovre Kommune hjælper dig godt fra start med en grundig introduktion, så du hurtigt føler dig hjemme i teamet.
Hos Rødovre Kommune får du mere end et job. Du bliver en del af en arbejdsplads med stærkt sammenhold, høj faglighed og plads til forskellighed. Rødovre Kommune hjælper hinanden, griner sammen og ser fejl som en mulighed for læring.
Rødovre Kommune gør sig umage – både med faglighed og nærvær – og du står aldrig alene, når der er brug for sparring, en ekstra hånd eller hjælp til praktiske spørgsmål.
Hos Rødovre Kommune får du:
- grundig introduktion og løbende faglig sparring fra kolleger og sygeplejersker
- kursus i CURA og forflytning
- en arbejdsplads med fokus på samarbejde og koordinering
- en anerkendende tilgang med plads til grin og gode ideer
- sundhedsordning
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere, kan du læse på www.rk.dk. Du er også velkommen til at kontakte administrativ medarbejder, Winnie Helt Hansen, tlf.: 30767278.
Ansøgning
Send din ansøgning ved at klikke på knappen "søg job" senest den 11/9-2026. Husk at vedlægge relevante dokumenter, herunder ansøgning og CV.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er Rødovre Kommune en attraktiv og spændende arbejdsplads, og Rødovre Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer Rødovre Kommune alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Rødovre Kommune tilbyder Rødovre Kommunes medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med blandt andet fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at Rødovre Kommune ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Rødovre Kommunes stillinger opslås på fuld tid, medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
