Få frihed og fleksibilitet i dit arbejdsliv og giv de ældre københavnere en meningsfuld tilværelse.
Lige nu søger Københavns Kommune fagligt dygtige social- og sundhedsassistenter, der vil hjælpe med at give ældre københavnere en sund og værdig tilværelse i eget hjem. Du kan både være nyuddannet eller have mange års erfaring.
Du kan vælge at søge job i ét eller flere lokalområder. Hvis du søger i flere områder, er der større mulighed for et match.
En hverdag med alsidige opgaver
I Københavns Kommunes hjemmepleje mærker du byens puls og årstidernes skiften, når du cykler gennem byen for at besøge Københavns Kommunes ældre.
Københavns Kommune arbejder målrettet mod, at borgerne oplever selvbestemmelse, og at Københavns Kommunes hjælp øger deres mulighed for at mestre hverdagen i eget hjem. Københavns Kommune arbejder i tværfaglige teams med nærvisitation (TTN). Det betyder, at alle faggrupper mødes og drøfter, hvordan man kan samarbejde om at hjælpe borgerne.
Københavns Kommune aftaler, hvem der fagligt bedst kan hjælpe borgeren. Københavns Kommune arbejder desuden på at tilpasse tilbud og hjælp til borgernes behov og ønsker og for at give fleksibilitet i Københavns Kommunes arbejde. Dine opgaver bliver primært at:
- varetage helhedspleje i udvalgte komplekse plejeforløb
- vurdere borgeren og udføre sygeplejeopgaver
- dokumentere, følge op på og koordinere forløb
- sparre fagligt med kolleger, vejlede elever og være et fagligt forbillede for SSH-kolleger
Københavns Kommune tilbyder
Du vil blive lært op til at varetage opstartsbesøg hos nye borgere, og du får generelt en grundig introduktion. Københavns Kommune sørger for, at din faglighed bliver sat i spil og tager en snak om dine særlige interesseområder, og om du for eksempel ønsker at specialisere dig.
Du har mulighed for at arbejde enten i dagvagt eller i fast rul om aftenen (enten 7/7 eller 5/2). Du kommer til at arbejde selvstændigt med ansvar for din egen rute, men dine kollegaer er altid kun et opkald væk.
Send én ansøgning og kom til samtale i flere områder af byen
Klik på 'Søg jobbet' og udfyld ansøgningsskemaet. Her kan du fortælle Københavns Kommune, hvor og hvordan du gerne vil arbejde. Københavns Kommune gør alt for at opfylde dine ønsker. Københavns Kommune har overblik over alle ledige stillinger i hjemmeplejen i København – helt fra Husum til Amager og fra Østerbro til Sydhavnen.
Københavns Kommune inviterer løbende ansøgere til samtale, så tøv ikke med at søge med det samme.
Du behøver ikke uploade en ansøgning. Københavns Kommune ringer til dig, hvis Københavns Kommune har spørgsmål, inden Københavns Kommune inviterer dig til samtale. Nemt, ikke?
Ring eller send en SMS direkte til Københavns Kommune på 30 50 32 52, hvis du vil høre mere om dine muligheder.
Københavns Hjemmepleje er inddelt i fem lokalområder:
- Valby, Kgs. Enghave, Vesterbro og Sydhavn (VKV)
- Bispebjerg, Nørrebro, Nordvest og Emdrup (BIN)
- Indre By, Østerbro, Nordhavn og Christianshavn (IBØ)
- Vanløse, Brønshøj-Husum og Tingbjerg (VBH)
- Amager (AMA)
Hvis du også er interesseret i at arbejde på et plejehjem, kan du notere det i spørgeskemaet, når du søger stillingen.
Københavns Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Ansættelsesvilkår
Københavns Kommune kan tilbyde uddannede social- og sundhedsassistenter ansættelse hurtigst muligt, når Københavns Kommune har fundet det rigtige match. Du bliver ansat efter gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune referencer, straffeattest samt børneattest, hvor det er relevant.
Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil Københavns Kommune tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen, og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder.
Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som for eksempel positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen.
Søg stillingen senest tirsdag den 28. juli 2026
Københavns Kommune holder samtaler løbende, men modtager ansøgninger helt frem til fristen.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Sundheds- og Omsorgsforvaltningens hverdag handler om mennesker.
