Social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere til det fleksible team i Hjemmeplejen, Høje-Taastrup Kommune

Er du social- og sundhedsassistent eller -hjælper med mindst 5 års erfaring? Høje-Taastrup Kommune søger nye kolleger til Hjemmeplejens fleksible team i dagvagt!

Social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere til det fleksible team i Hjemmeplejen, Høje-Taastrup Kommune

Del :

FacebookTwitterLinkedIn

Høje-Taastrup Kommune udvider det fleksible team i Hjemmeplejen med base i Hjemmeplejehuset og søger nye kolleger til dagvagt.

Vil du bruge din faglighed til at levere pleje af høj kvalitet til borgere i eget hjem og samtidig være en del af et stærkt kollegialt fællesskab? Så er det måske dig, Høje-Taastrup Kommune søger til det fleksible team.

Hos Høje-Taastrup Kommune får du mulighed for at bringe dine kompetencer i spil i en hverdag med faglige udfordringer, tæt samarbejde og god sparring med kolleger.

Et stærkt fællesskab og godt arbejdsmiljø

Som en del af det fleksible team bliver du tilknyttet hele hjemmeplejen og Hjemmeplejehuset og samarbejder med engagerede social- og sundhedsassistenter, hjælpere og tværfaglige samarbejdspartnere.

Høje-Taastrup Kommune lægger vægt på et godt arbejdsmiljø med plads til faglighed, omsorg for hinanden og et godt grin i hverdagen.

Høje-Taastrup Kommune arbejder i borgernære teams, hvor Høje-Taastrup Kommune sammen sikrer den bedst mulige pleje gennem tæt samarbejde og faglig sparring på tværs af kompetencer.

Derudover arbejder Høje-Taastrup Kommune rehabiliterende og med tidlig opsporing, og hvert distrikt har tilknyttet en terapeut som en del af teamet.

En varieret hverdag med ansvar

Som social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper i det fleksible team får du en særlig rolle, hvor du træder til dér, hvor behovet er størst. Du dækker blandt andet ved sygdom, ferie, fridage og kompetenceudvikling hos kolleger.

Det kræver, at du er omstillingsparat og trives med en hverdag, hvor opgaverne varierer, og hvor ingen dage er ens.

Du vil arbejde på tværs af Høje-Taastrup Kommunes fem hjemmeplejedistrikter og dermed køre i hele kommunen. Transport foregår med elcykel eller elbil afhængig af ruten.

Faglig udvikling og kvalitet i plejen

Hos Høje-Taastrup Kommune får du gode muligheder for kompetenceudvikling og en hverdag med faglige udfordringer. Høje-Taastrup Kommune arbejder med helhedspleje, så borgerne møder så få medarbejdere som muligt, og Høje-Taastrup Kommune sikrer en tæt og sammenhængende opfølgning på den enkelte borgers forløb.

Om dig

Du er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper og har mindst 5 års erfaring fra hjemmepleje eller plejecenter – og eventuelt også fra hospital.

Derudover forventer Høje-Taastrup Kommune, at du:

  • Kan dokumentere efter gældende krav – også via iPad. Høje-Taastrup Kommune arbejder i Fælles Sprog III og omsorgssystemet CURA.
  • Som social- og sundhedsassistent har erfaring med FMK og MedCom.
  • Har en anerkendende tilgang til borgere, pårørende og samarbejdspartnere.
  • Arbejder tværfagligt og er god til at kommunikere.
  • Sætter en ære i at levere pleje af høj kvalitet med fokus på hele borgeren.
  • Kan handle selvstændigt inden for eget ansvarsområde.

Ligesom Høje-Taastrup Kommune lægger du vægt på at involvere borgere og pårørende i deres forløb.

Høje-Taastrup Kommune arbejder ud fra Høje-Taastrup Kommunes fælles kerneopgave:

”Sammen med borgeren og med kompetent tværfagligt samarbejde understøtter Høje-Taastrup Kommune borgeren i at leve et godt liv.”

Praktiske oplysninger

Du bliver ansat på et fast timetal, som udgangspunkt 37 timer om ugen, og indgår i weekendvagt hver anden eller tredje weekend. Mødetiden kan ligge mellem kl. 7.00/7.30 og 15.30.

Hvis du ønsker det, er der også mulighed for at arbejde hver weekend med tilsvarende flere fridage i hverdagen.

Ansættelse per 1. november 2026 med mulighed for tidligere start.

Der vil være mulighed for at forhandle lønnen med udgangspunkt i erfaring og kompetencer, men den overenskomstmæssige startløn er 35.668,22 kr. per måned inklusive pension for en SSA og 33.500,66 kr. per måned inklusive pension for en SSH. Der gives et tillæg på 10.000 kr. årligt for at være en del af det fleksible team.

Høje-Taastrup Kommune indhenter straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 20. oktober 2026.

Høje-Taastrup Kommune afholder løbende samtaler.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Vil du vide mere?

Så er du meget velkommen til at kontakte daglig leder Gitte Anthonisen på 43353748.

Kørekort:
B Almindelig bil

Oplysninger

Calendar Icon
Ansøgningsfrist 20.10.2026
Calendar Icon
Ansættelsesdato 1.11.2026
Clock Icon
Arbejdstid Fuldtid
Calendar Icon
Virksomhedens navn Høje-Taastrup Kommune
Location Icon
Adresse Taastrupgårdsvej 28A, 2630, Taastrup
Calendar Icon
Kontaktperson Gitte Anthonisen
phone Icon
Telefon +45 43 35 37 48
Se stillingsopslag

Du finder virksomheden her

Taastrupgårdsvej 28A, 2630, Taastrup

Se større kort