Om Trænings- og Rehabiliteringscentret
Trænings- og Rehabiliteringscentret (TRC) er et midlertidigt tilbud med 40 pladser fordelt på 5 teams. Lyngby-Taarbæk Kommune arbejder målrettet med rehabilitering ud fra den enkelte borgers behov, ressourcer og mål.
Du bliver en del af et stærkt tværfagligt miljø med social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergoterapeuter og fysioterapeuter samt klinisk sygeplejefaglig specialist.
Fra 1. januar 2027 bliver Trænings- og Rehabiliteringscentret til Sundheds- og omsorgspladser
Pr. 1. januar 2027 omdannes TRC til Sundheds- og omsorgspladser (SOP) som en del af Afdeling for Borgernær Sundhed på Herlev og Gentofte Hospital og den nye Region Østdanmark.
De nye kvalitetsstandarder sætter fokus på, at borgerne skal modtage en sundhedsfaglig, rehabiliterende indsats, hvor observation, pleje, behandling, genoptræning og ernæring tænkes sammen. Målgruppen vil være borgere med forskellige grader af sundhedsfaglig kompleksitet, som har behov for en indsats, der ikke kræver sygehusindlæggelse, men som ikke hensigtsmæssigt kan varetages i eget hjem.
Det betyder, at du bliver en del af en arbejdsplads i udvikling, hvor faglighed, rehabilitering, patientsikkerhed og sammenhængende borgerforløb er centrale.
Dine opgaver
- Varetage sundhedsfaglige indsatser, pleje og behandling.
- Observere og reagere på ændringer i borgernes tilstand.
- Arbejde forebyggende og proaktivt.
- Understøtte borgernes fysiske og kognitive funktionsevne.
- Understøtte en hensigtsmæssig døgnrytme og god søvn.
- Håndtere akutte og uforudsete situationer og søge relevant sparring.
- Dokumentere og sikre relevant videregivelse til øvrige vagter.
- Bidrage til et sammenhængende tværfagligt borgerforløb.
Lyngby-Taarbæk Kommune søger dig, der
- Er autoriseret social- og sundhedsassistent.
- Har interesse for rehabilitering og gerne erfaring fra ældreområdet.
- Kan arbejde selvstændigt og strukturere din nat.
- Kan observere, vurdere og handle på ændringer i borgerens tilstand.
- Arbejder systematisk og forebyggende.
- Er engageret, fleksibel og ansvarsbevidst.
- Bidrager til et godt samarbejde og et trygt miljø for borgere og kollegaer.
Lyngby-Taarbæk Kommune tilbyder
- En spændende og fagligt udfordrende stilling.
- Et stærkt tværfagligt samarbejde.
- Mulighed for faglig sparring og kompetenceudvikling.
- Mulighed for at være med til at udvikle de nye Sundheds- og omsorgspladser.
- Fokus på kvalitet, patientsikkerhed og rehabilitering.
- Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde.
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er på 28 timer i nattevagt i 5/ordning.
Ansættelsesstart: 1. november 2026 eller efter aftale.
Samtaler: Afholdes løbende.
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Fie Kermabon på 21 33 65 12.
Lyngby-Taarbæk Kommune glæder sig til at høre fra dig!
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med cirka 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Lyngby-Taarbæk Kommune lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Lyngby-Taarbæk Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
