Vil du gøre en forskel for borgere, der kommer til genoptræning eller rehabilitering efter enten en hospitalsindlæggelse eller en uholdbar situation i hjemmet? Vil du arbejde pædagogisk med den skrøbelige ældre borger i et miljø, hvor god moral, faglighed og humor er til stede? Og vil du med på Herlev Kommunes rejse til nye omgivelser, når Sundhedsreformen bliver implementeret i januar 2027? Så er du måske Herlev Kommunes nye kollega på Lærkegård Center.
Hos Herlev Kommune vil du møde borgere med komplekse medicinske, kirurgiske og kognitive problemstillinger, som kræver, at dine sygeplejefaglige kompetencer og nysgerrighed kommer i spil. Herlev Kommune er en fagligt dygtig og engageret personalegruppe, der arbejder i faste aftenhold. Herlev Kommunes hold består af 2 social- og sundhedsassistenter og 1 social- og sundhedshjælper, der samarbejder om at skabe de bedste rammer for borgerne. Hos Herlev Kommune finder du en imødekommende og inkluderende omgangstone – Herlev Kommune tror på, at et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd med høj kvalitet i pleje og omsorg.
Om dig
Herlev Kommune søger en social- og sundhedsassistent, som:
- har lyst til at arbejde med borgere med komplekse sygeplejefaglige behov.
- finder det meningsfuldt at kombinere sundhedsfaglig viden med en pædagogisk tilgang til den skrøbelige ældre borger.
- vil bidrage aktivt til det faglige fællesskab og til et godt arbejdsmiljø.
- frem til den 1. januar 2027 vil være en del af et fast rul med vagt hver 2. weekend (fredag - søndag), med weekendvagt i ulige uger og hverdagsvagter onsdag samt torsdag.
Herlev Kommune tilbyder:
- et spændende og alsidigt arbejde med fokus på faglig udvikling.
- et kollegialt fællesskab præget af åbenhed, humor og samarbejde.
- en arbejdsplads, hvor Herlev Kommune værdsætter dit engagement og din faglighed.
Vil du være med til at gøre en forskel for borgerne på Lærkegård Center – og samtidig blive en del af et stærkt og varmt fællesskab? Så glæder Herlev Kommune sig til at høre fra dig.
Ansøgningsfristen er den 28. september 2026. Ansættelsessamtaler afvikles løbende frem til den 29. september 2026.
Stillingen er med besættelse senest den 1. november 2026. Stillingen er på 28 timer om ugen.
Din fremtidige arbejdsgiver pr. 1. januar 2027, Region Østdanmark, vil blive orienteret om din ansættelse, men vil ikke være til stede til samtalen.
Løn og ansættelse
Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for ny løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale.
Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.
Mød Herlev Kommunes medarbejdere
På herlev.dk kan du møde nogle af Herlev Kommunes medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Herlev Kommune er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder Herlev Kommune ambitiøst og målrettet på at sikre, at Herlev Kommunes tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør Herlev Kommune ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
