Har du ro i maven, faglighed i hænderne og lyst til at være en del af et godt fællesskab?
Så er det måske dig, vi mangler på holdet i afdeling 29 på Krogstenshave Plejehjem.
Hvidovre Kommune søger en stabil, engageret og ambitiøs social- og sundhedsassistent til en fast aftenvagtstilling i et 5-2 rul.
Hos Hvidovre Kommune handler det ikke kun om at gå på arbejde. Hvidovre Kommune tror på, at arbejdsglæde, faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab hænger sammen, og det kan mærkes i hverdagen.
”Det bedste ved at arbejde i afd. 29 er, at vi passer på hinanden. Vi kan godt have travlt, men vi står aldrig alene – og der er plads til både faglighed, humor og et godt grin.”
– medarbejder i afd. 29
Velkommen til afd. 29
Vi er en harmonisk og mangfoldig medarbejdergruppe, hvor forskellige fagligheder spiller sammen.
På Hvidovre Kommunes afdeling møder du blandt andre:
- Sygeplejersker
- Social- og sundhedsassistenter
- Social- og sundhedshjælpere
- Ernæringsassistent
- Timelønnede og afløsere
- Og en leder, der tror på dialog, tillid og tydelighed
Vi er en flok, der hjælper hinanden, deler viden og har blik for både beboerne og hinanden.
Hvidovre Kommune arbejder hver dag på at skabe et arbejdsmiljø, hvor man kan være fagligt ambitiøs og samtidig have det godt med sine kolleger.
Hos Hvidovre Kommune må der gerne være højt til loftet, også når hverdagen er travl.
Som aftenvagt bliver du en vigtig del af huset
Aftenvagten har en helt særlig rolle. Du er med til at skabe en tryg og rolig afslutning på dagen for Hvidovre Kommunes beboere og sikre, at de får den pleje, omsorg og faglige indsats, de har brug for.
Som social- og sundhedsassistent forventer Hvidovre Kommune, at du:
- Arbejder fagligt velfunderet og tager ansvar.
- Har blik for den enkelte beboers behov og ønsker.
- Kan bevare overblikket, også når der er travlt.
- Bidrager aktivt til det gode samarbejde.
- Har lyst til at udvikle både dig selv og Hvidovre Kommunes praksis.
- Er stabil og møder dine kolleger med en positiv tilgang.
- Tør bringe din faglighed i spil og tage ansvar for kvaliteten i plejen.
Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét.
Men du skal have lyst til at lære, tage ansvar og være en del af fællesskabet.
Hvidovre Kommune udvikler sig sammen
På Krogstenshave har Hvidovre Kommune fokus på faglig udvikling og kvalitet i hverdagen.
Hvidovre Kommune tror på, at den bedste udvikling sker, når vi lærer sammen, spørger hinanden til råds og tør være nysgerrige på Hvidovre Kommunes egen praksis.
Derfor får du også mulighed for at bringe dine kompetencer og idéer i spil.
Hvidovre Kommune ønsker medarbejdere, som ikke bare ser et problem, men som også har lyst til at være med til at finde løsningen.
Hvad får du hos Hvidovre Kommune?
Hos Hvidovre Kommune får du:
- Et stærkt kollegialt fællesskab.
- En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsmiljø.
- Dygtige og engagerede kolleger på tværs af faggrupper.
- Mulighed for faglig udvikling.
- En arbejdsdag, hvor din faglighed gør en forskel.
- En leder, der vægter dialog, tillid og samarbejde.
- Fast aftenvagt i et 5-2 rul.
Og ikke mindst:
Du bliver en del af en afdeling, hvor Hvidovre Kommune gerne vil have, at man glæder sig til at møde ind.
Kan du se dig selv hos Hvidovre Kommune?
Måske er du erfaren social- og sundhedsassistent og leder efter en arbejdsplads, hvor du kan bruge din faglighed.
Måske er du nyuddannet og leder efter et sted, hvor du kan udvikle dig og blive godt taget imod.
Det vigtigste for Hvidovre Kommune er, at du er stabil, engageret, fagligt nysgerrig og har lyst til at være en del af Hvidovre Kommunes fællesskab.
Hvis du tænker:
”Det dér lyder faktisk som et sted, jeg kunne trives”
– så vil Hvidovre Kommune meget gerne høre fra dig.
Krogstenshave Plejehjem – afdeling 29
Fast aftenvagt · 5-2 rul · Social- og sundhedsassistent
Har du spørgsmål til stillingen eller lyst til at høre mere om Hvidovre Kommune, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Astrid Hejndorf på 2541 8386.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.
I Hvidovre Kommune bygger Hvidovre Kommunes samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke. Engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer nye idéer og god service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.
