Er du klar til nye udfordringer efter sommerferien? Rødovre Kommune søger en social- og sundhedsassistent til dagvagt, der ønsker en hverdag med ansvar, faglige udfordringer og tæt kontakt med borgerne. Med den nye ældrelov får relationer og kontinuitet en endnu vigtigere rolle i Rødovre Kommunes arbejde.
Mulighed for vejlederfunktion Har du lyst til at dele din viden og være med til at uddanne fremtidens social- og sundhedsassistenter? Efter endt prøvetid på 3 måneder kan du søge en funktion som oplæringsvejleder. Det giver dig mulighed for først at lære arbejdspladsen, borgerne og kollegerne godt at kende, inden du eventuelt påtager dig vejlederopgaven. Funktionen kombineres med dit daglige arbejde som social- og sundhedsassistent og indebærer vejledning og støtte af elever i deres oplæringsforløb.
Om vejlederfunktionen Som oplæringsvejleder har du ansvar for at:
- Vejlede, oplære og evaluere SSA-elever i praktik.
- Bidrage til et trygt og udviklende læringsmiljø.
- Samarbejde med kolleger, ledelse og uddannelsesteam.
- Medvirke til evaluering og opfølgning på elevforløb.
Rødovre Kommune forestiller sig, at du:
- Er uddannet social- og sundhedsassistent.
- Har lyst til at dele din viden og støtte kommende kolleger.
- Trives med ansvar og samarbejde.
- Har eller ønsker at tage vejlederuddannelsen.
- Ser værdi i at udvikle både egen og andres faglighed.
- Er tålmodig, imødekommende og god til at kommunikere.
Om stillingen: Du bliver en del af en engageret gruppe, hvor Rødovre Kommune lægger vægt på faglighed, samarbejde og trivsel. Som social- og sundhedsassistent arbejder du med helhedsorienteret pleje og omsorg, sygeplejefaglige opgaver, dokumentation i CURA og tæt samarbejde med kolleger og sygeplejersker.
Rødovre Kommune tilbyder:
- En velfungerende hjemmepleje med høj faglighed og fokus på udvikling.
- Tid og rammer til praktikvejlederopgaven.
- Faglig sparring og støtte.
Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid, men deltid kan aftales. Ansættelse hurtigst muligt, men Rødovre Kommune venter gerne på den rette.
Løn- og ansættelsesvilkår I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere, kan du læse på www.rk.dk. Du er også velkommen til at kontakte: Gruppeleder, Helle Wermuth, tlf. 51 52 88 35, mail: cn11036@rk.dk.
Er du interesseret?
Send din ansøgning senest den 20/9-2026. Husk at vedlægge relevante dokumenter, herunder ansøgning og CV. Rødovre Kommune glæder sig til at høre fra dig!
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er Rødovre Kommune en attraktiv og spændende arbejdsplads, og Rødovre Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer Rødovre Kommune alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Rødovre Kommune tilbyder sine medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med blandt andet fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at Rødovre Kommune ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Rødovre Kommunes stillinger opslås på fuld tid, medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
