Københavns Kommune søger en kontaktperson til et socialpsykiatrisk botilbud for borgere med psykiske og/eller sociale vanskeligheder. Stillingen er for kandidater med en social- eller sundhedsfaglig baggrund og interesse for socialpsykiatrisk arbejde.
Om KollektivhusetKollektivhuset/Bellahøj III er et socialpsykiatrisk botilbud med 72 beboerlejligheder fordelt på to boligopgange. Borgerne har individuelle lejekontrakter med boligselskabet og er visiteret efter ABL § 105 med støtte efter servicelovens §§ 83-85.
Kollektivhusets målgruppe er borgere fra 25 år og opefter med forandret virkelighedsopfattelse og personlighedsforstyrrelser, som kan være kombineret med angst, depression og misbrug af forskellige rusmidler. Boligformen er ikke egnet til borgere med større fysiske funktionsnedsættelser og behov for hjælp og støtte hertil.
Kollektivhuset arbejder for at styrke borgernes muligheder for at leve et godt liv og udvikle netværk både i Kollektivhuset og i lokalmiljøet. Kollektivhuset bruger blandt andet nærområdet aktivt til gåture, aktiviteter og ture ud af huset.
Den nye medarbejder bliver en del af et team med 29 dygtige kolleger, inklusive ledelsen. Teamet har en bred aldersspredning og forskellige faglige baggrunde, hvilket ses som en styrke. Teamet sparrer med hinanden om både det gode og det svære og lægger vægt på respekt og et godt samarbejde.
Medarbejderen kommer til at samarbejde med social- og sundhedsassistenter, socialrådgivere, sygeplejersker og pædagoger samt eksterne myndigheder, sagsbehandlere, hospitaler, læger, psykiatere og Kollektivhusets natbase.
I Kollektivhuset tilbyder Kollektivhuset støtte og aktiviteter kl. 8.00-22.00. Natbasen varetager borgernes behov i nattetimerne. Kollektivhuset bruger ikke vikarer, men dækker ind for hinanden, så medarbejderen som udgangspunkt arbejder sammen med sine faste kolleger.
Kollektivhuset har fokus på et trygt arbejdsmiljø og foretager risikovurderinger, når det er nødvendigt, så Kollektivhuset kan tilrettelægge indsatsen efter behov.
Stillings opgaverKollektivhuset arbejder med kontaktpersonsordningen ud fra en rehabiliterende og recovery-orienteret tilgang med udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer. Kollektivhuset anvender Den Motiverende Samtale og social færdighedstræning.
Som kontaktperson støtter vedkommende borgeren i at tage ansvar for sin egen hverdag gennem hjælp til selvhjælp og nærvær, når livet er svært. Det individuelle kontaktpersonarbejde kan blandt andet bestå i støtte til rengøring, opvask, indkøb og lægebesøg. Når borgeren er klar til jobtræning, understøtter kontaktpersonen også dette efter behov.
Kollektivhuset stræber efter høj faglig kvalitet og har respekt for borgerens egne valg. Samtidig præsenterer Kollektivhuset alternative muligheder, når det giver mening for borgeren. Det kræver, at kontaktpersonen kan tænke kreativt og finde forskellige løsninger.
Dokumentation er en vigtig del af arbejdet. Den skal sikre læring og gøre Kollektivhuset i stand til løbende at tilpasse indsatsen til den enkelte borger.
Kollektivhuset har forskellige aktiviteter, der understøtter det rehabiliterende arbejde. Mange borgere oplever uro og angst, og derfor tilbyder Kollektivhuset også let tilgængelige basisaktiviteter, som Kollektivhuset motiverer borgerne til at deltage i. Det er blandt andet socialt samvær i caféen to gange om ugen, havegruppe og NADA, hvor borgerne kan finde ro via akupunktur.
For de mere aktive borgere har Kollektivhuset en svømmegruppe, et motionstilbud i Grøndalscenteret og en friluftsgruppe med ture i naturen og overnatning i shelter m.m.
Kollektivhuset vil også gerne afprøve nye aktiviteter. Har medarbejderen kreative kompetencer eller interesser, der kan komme borgerne til gavn, får vedkommende mulighed for at bringe dem i spil.
Københavns Kommune søger en medarbejder, der- er uddannet pædagog, social- og sundhedsassistent eller har anden relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse og har interesse for socialpsykiatrien
- finder det fagligt udfordrende at arbejde med komplekse borgerforløb
- ser værdien i grundig dokumentation og kan bruge den til faglig læring
- trives med at give og modtage faglig sparring
- har en professionel tilgang og autoritet og kan bevare roen og overblikket
- kan anvende IT på brugerniveau og har interesse herfor
- eventuelt har erfaring med elektronisk journal og kendskab til FMK
Medarbejderen får et planlagt introduktionsforløb og tilknyttes en lokal mentor, som hjælper vedkommende godt ind i opgaverne og giver vedkommende mulighed for sparring.
Kollektivhuset arbejder medicinpædagogisk med borgerne, men nogle har fortsat brug for udlevering og administration af medicin. Derfor kommer medarbejderen på et obligatorisk medicinkursus, så vedkommende kan varetage opgaven.
Hvis medarbejderen ikke tidligere har deltaget i recovery- og rehabiliteringsmodulet på Københavns Professionshøjskole, planlægger Københavns Kommune, hvornår vedkommende skal deltage.
Medarbejderen bliver en del af et tværfagligt team, hvor samarbejde, respekt og faglig sparring er en naturlig del af hverdagen.
AnsættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.
Stillingen er på 37 timer om ugen med arbejdstid i tidsrummet kl. 8.00-22.00 alle ugens dage. Medarbejderen skal forvente enkelte aftenvagter og arbejde hver fjerde weekend.
Hvis medarbejderen har lyst, er der af og til mulighed for at hjælpe i Natbasen og tage en nattevagt. Det er helt frivilligt. Københavns Kommune vægter balancen mellem privatliv og arbejdsliv højt og giver medarbejderen mulighed for at være med til at planlægge sine mødetider og sit arbejde.
Københavns Kommune ønsker stillingen besat pr. 1. januar 2027. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune straffeattest og referencer.
Vil du vide mere?Interesserede, der ønsker at høre mere om stillingen, er velkomne til at kontakte koordinator Lone Sørensen på 30 57 98 29.
Københavns Kommune glæder sig til at høre fra kvalificerede ansøgere.
Ansøgning skal sendes senest tirsdag den 17. november 2026. Københavns Kommune afholder samtaler løbende.
