Vil du være med til at skabe skoleliv, der gør en forskel?
På Dyvekeskolen arbejder Københavns Kommune med udgangspunkt i visionen: Københavns Kommune kan, Københavns Kommune vil, Københavns Kommune tør. Københavns Kommune gør en forskel.
Har du pædagogisk faglighed, relationskompetence og lyst til at gøre en reel forskel for børn, der har brug for, at de voksne omkring dem tænker lidt anderledes?
Har du pionerånd og lyst til at være med til at udvikle en specialpædagogisk praksis, hvor struktur, relationer, faglighed og børnenes perspektiver går hånd i hånd?
Så er det måske dig, Københavns Kommune leder efter.
Københavns Kommune søger en skolepædagogisk medarbejder til et barselsvikariat på mellemtrinnet i Københavns Kommunes specialklasserække på Dyvekeskolen. Her arbejder Københavns Kommune med normaltbegavede elever med forskellige funktionsnedsættelser inden for blandt andet autismespektret og ADHD.
Det er en arbejdsplads for dig, der ikke forventer, at alle børn passer ind i den samme kasse – men som gerne vil være med til at skabe rammer, hvor børnene kan lykkes.
Du bliver en del af noget, der stadig er i udvikling
Københavns Kommunes specialklasserække er relativt ny, og det betyder, at du ikke bare træder ind i en færdig organisation.
Du får mulighed for at sætte dit faglige aftryk.
Københavns Kommune har allerede skabt en stærk pædagogisk praksis og nogle tydelige rammer, men Københavns Kommune er langt fra færdige. Københavns Kommune er nysgerrige på, hvad der virker, Københavns Kommune evaluerer Københavns Kommunes praksis, og Københavns Kommune udvikler den sammen.
Det kræver medarbejdere, der både kan holde fast i det, der virker – og turde være nysgerrige på, hvad der kan gøres anderledes.
Hos Københavns Kommune får du derfor mulighed for at bruge din faglighed aktivt i hverdagen og være med til at videreudvikle Københavns Kommunes læringsmiljøer og pædagogiske praksis.
Hvem bliver du en del af?
Specialklasserækken består af otte klasser fra 2. til 9. klasse, og hver klasse er normeret til otte elever.
Du bliver en del af et fast hovedteam omkring klassen, som består af tre medarbejdere. Derudover er der tilknyttet pædagogisk personale fra KKFO'en i dele af undervisningen.
Du kommer derfor til at arbejde tæt sammen med andre fagprofessionelle omkring en lille gruppe børn, hvor relationen, det fælles blik og den pædagogiske koordinering er afgørende.
Specialklasserækken er placeret i pavilloner på to adresser ved Sundholm – cirka to km fra resten af Dyvekeskolen.
Københavns Kommune leder efter dig, der
- er uddannet pædagog eller pædagogmedhjælper – gerne med erfaring fra specialområdet
- har lyst til at arbejde med børn og unge med autisme og/eller ADHD
- har en stærk relationskompetence og kan møde børnene med ro, respekt og nysgerrighed
- kan se bag om adfærden og er optaget af, hvad barnet forsøger at fortælle Københavns Kommune
- kender til eller har lyst til at arbejde med Low Arousal
- kan skabe tydelige og forudsigelige rammer – også når hverdagen bliver uforudsigelig
- kan være den voksne, der holder hovedet koldt, når barnet mister overblikket
- har lyst til at arbejde systematisk med børnenes trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder
- måske har erfaring med børnesamtaler og med at inddrage barnets perspektiv
- har lyst til at udvikle strukturer og pædagogiske løsninger sammen med dine kolleger
- kan arbejde selvstændigt, men samtidig ved, at Københavns Kommune lykkes bedst, når Københavns Kommune lykkes sammen
Og måske vigtigst: Du behøver ikke vide alt om specialpædagogik. Men du skal have lyst til at lære, være nysgerrig og turde prøve noget nyt.
Hvad kan Københavns Kommune tilbyde dig?
Hos Københavns Kommune bliver du en del af en personalegruppe, hvor Københavns Kommune løfter i flok.
Du får kolleger, som gerne vil dele deres erfaringer, tænke sammen med dig og hjælpe hinanden, når en situation bliver svær.
Du får samtidig mulighed for at være med til at præge den kultur, Københavns Kommune er i gang med at bygge op.
Københavns Kommune har fokus på, at det skal være meningsfuldt at gå på arbejde, og at der skal være plads til både faglighed, udvikling og menneskelighed.
Du bliver en del af en skole, hvor relationsarbejdet er helt centralt, og hvor Københavns Kommune er optagede af at skabe de bedste muligheder for, at hvert enkelt barn kan lykkes.
Du får også et lederteam, der er tæt på praksis og optaget af to ting: Hvordan får Københavns Kommune børnene til at lykkes? Og hvordan skaber Københavns Kommune en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og udvikler sig?
Måske er det lige dig, Københavns Kommune mangler?
Hvis du læser dette og tænker “Det der lyder faktisk spændende.”, så vil Københavns Kommune meget gerne høre fra dig.
Københavns Kommune leder ikke nødvendigvis efter den, der kan sætte flest krydser på en liste.
Københavns Kommune leder efter en kollega, der vil børnene, kan skabe relationer og har lyst til at være med til at udvikle Københavns Kommunes praksis.
En kollega, der kan være tydelig og rolig, når det er nødvendigt – og varm, humoristisk og nærværende, når det er dét, situationen kalder på.
Hvis du har lyst til at gøre en forskel sammen med Københavns Kommune, så glæder Københavns Kommune sig til at læse din ansøgning.
Om Dyvekeskolen
Det er vigtigt for Københavns Kommune, at alle elever oplever en tryg og fagligt udviklende skolegang.
Positive og sunde relationer mellem medarbejdere og elever er grundlæggende for elevernes personlige, sociale og faglige udvikling.
Dyvekeskolens almenafdeling er en basisskole med cirka 680 elever fra 0. til 6. klasse.
Derudover har skolen to specialklasserækker. Københavns Kommunes specialklasserække er en kategori 3-specialklasserække for normaltbegavede elever med funktionsnedsættelser inden for blandt andet autismespektret og ADHD.
Skolen har desuden en specialklasserække for elever med generelle indlæringsvanskeligheder fra 0. til 10. klasse med cirka 90 elever.
Eleverne i specialklasserækkerne kommer fra hele København.
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst.
Inden ansættelse indhentes referencer samt børne- og straffeattest.
Stillingen er et tidsbegrænset barselsvikariat på 34 timer ugentligt i 12 måneder med start den 1. december 2026, eller gerne før.
Udover din ansøgning skal du uploade CV og uddannelsesbevis.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, hverdagen eller Københavns Kommunes specialklasserække, er du meget velkommen til at kontakte daglig leder Vicki Westh på 29 77 06 44.
Du kan læse mere om Dyvekeskolen.
Københavns Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Søg senest onsdag den 7. oktober 2026
Samtaler afholdes løbende.
