Kickstart dit første job som servicemedarbejder (15-17 år) i Netto! Er du klar til at tjene dine egne penge, få nye venner og være en del af et fedt fællesskab? Stillingen som servicemedarbejder i Netto er måske lige noget for dig!
Hvad skal den nye servicemedarbejder lave? Som servicemedarbejder er man med til at gøre hverdagen nemmere for Netto's kunder. Man får masser af sjove og varierede opgaver:
- Hjælpe med let rengøring og oprydning.
- Fylde varer op og sørge for, at hylderne ser godt ud (ingen tunge løft!).
- Holde butikken pæn og indbydende.
- Sætte prisskilte op.
- Betjene kunder ved kassen.
- Levere kundeservice til alle butikkens kunder.
Den nye servicemedarbejder får selvfølgelig grundig oplæring, så personen hurtigt føler sig hjemme og tryg i jobbet. Netto sørger for, at alt foregår efter reglerne for unge under 18 år.
Hvorfor vælge Netto? Hos Netto bliver man en del af et stærkt team, hvor medarbejderne hjælper hinanden og har det sjovt sammen. Netto kalder det Netto-ånden! Man lærer en masse om samarbejde, kundeservice og butiksliv, og man får erfaringer, der kan bruges resten af livet.
Netto leder efter en servicemedarbejder, der:
- Er fyldt 15 år og har afsluttet 9. klasse (eller er fritaget for undervisningspligt).
- Er positiv, hjælpsom og klar til at tage ansvar.
- Har lyst til at arbejde sammen med andre unge og møde nye mennesker.
Stillingen tilbyder:
- Et fleksibelt job, hvor der er plads til skole og fritid.
- En arbejdsplan der er synlig i Netto's medarbejderapp - MyNetto.
- Grundig oplæring i butikken og online.
- Et godt arbejdsmiljø.
- Mulighed for at udvikle sig og tage næste skridt i Netto.
Alle de gode grunde til at starte som servicemedarbejder i Netto. Hos Netto ønsker virksomheden at være det bedste sted at få sit allerførste job! Netto gør meget ud af at tage godt imod nye medarbejdere, og det anerkendes, at det kan være lidt nervepirrende i starten – for eksempel hvis man er bange for at lave fejl, skal snakke med voksne eller kunder, eller er usikker på vagtplaner og mødetider.
Bare rolig – Netto hjælper hele vejen! Uanset om man bliver hos Netto i lang tid eller kun for en kort periode, ønsker virksomheden at sikre, at den ansatte får en god oplevelse og lærer noget nyt.
Den nye servicemedarbejder kan også glæde sig til:
- Løn og arbejdsvilkår der følger HK overenskomst.
- Masser af gode personalegoder, fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks.
- Adgang til Salling online personaleshop med 35% rabat.
- Mulighed for at handle i Salling's fysiske varehuse i Aalborg, Aarhus og snart i København, hvor Salling åbner i 2026 med 35% rabat.
Bliv en del af Netto-ånden: Sammenhold, engagement og fællesskab. I Netto fylder sammenhold, engagement og fællesskab rigtig meget. Netto kalder det Netto-ånden, og den bliver man hurtigt bidt af. Det er den hjælpende hånd, smilet der stadig sidder fast efter en lang dag, og det er sammenholdet, der får medarbejderne til at løfte i flok.
Hos Netto skal alle medarbejdere opleve, at man er en del af et stærkt team, hvor man føler sig respekteret, og ens indsats er højt værdsat. Virksomheden tilbyder varierende opgaver, der motiverer og udvikler medarbejderen – både til gavn for medarbejderens fremtid hos Netto eller andre steder. Netto tager et stort ansvar for at gøre hverdagen bedre for medarbejdere, kunder og det samfund, virksomheden er en del af.
Lyder det som noget for dig? Interesserede kan sende deres ansøgning online. Netto inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag.
Netto glæder sig til at høre fra interesserede!
