Jobbet som servicemedarbejder er en blanding mellem praktiske opgaver i butikken, kassearbejde og kundeservice leveret med et smil.
Hvem er du?
Du bidrager til at give kunden en god indkøbsoplevelse ved at medvirke til, at kunden møder en ren og velopfyldt butik med glade, kundeorienterede medarbejdere. Du er fyldt 15 år og er samtidig under 18 år og kan arbejde op til 37 timer om ugen. Måske har du erfaring med butiksarbejde, og du kan lide at være et sted, hvor der er travlt, og hvor ingen dage ligner hinanden.
Et sabbatår i butik?
Coop Danmark A/S tilbyder:
- En uformel og dynamisk organisation, hvor der er mulighed for at stige i graderne.
- Et job, hvor din arbejdsindsats gør en synlig forskel i butikken.
- Medarbejderbonusordning, god pension og ansættelsesforhold.
- Gode muligheder for at videreuddanne dig, hvis du har interesse i det – både i 365discount og på tværs af Coops kæder.
Vil du vide mere?
Læs mere om 365discount på: coop365.coop.dk. Du kan også kigge forbi butikken og få en snak.
Interesseret? Ansøg senest den 14. september 2026.
Coop har overenskomst, der dækker unge under 18 år.
365discount - det rigtige sted at gøre en forskel
I 365discount arbejder Coop Danmark A/S ud fra sit DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder, at Coop Danmark A/S tager ansvar for sine beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og Coop Danmark A/S tror på, at kvalitet opstår, når der deles viden, løftes i flok og tages et fælles ansvar.
I 365discount har Coop Danmark A/S en effektfuld og simpel vision: Discount skal være billigt, nemt og godt for sine kunder. Visionen er vigtig og kalder på Coop Danmark A/S' fokus og dedikation, og Coop Danmark A/S står sammen om at udleve netop det hver dag. Coop Danmark A/S ved nemlig, at det er alle 365'ere, der sammen gør den helt store forskel for hver enkelt kunde – uanset om det er butikschefer, elever, nøglebærere eller noget helt fjerde.
Bliver du ansat i 365discount, bliver du en del af Coop-familien.
Coop Danmark A/S har omkring 40.000 medarbejdere, og sammen med brugsforeningerne har Coop Danmark A/S en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i sine ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Coop Danmark A/S er ejet af sine 2 millioner medlemmer og det andelsejede energiselskab OK.
Coop Danmark A/S værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber Coop Danmark A/S plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer Coop Danmark A/S en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.
