Reel gentænker elektricitet for at accelerere overgangen til et kulstoffrit energisystem.
Elektricitet er en af de største kilder til kulstofemissioner globalt, men det meste grønne energi, der sælges på markedet i dag, formår ikke at rykke ved dekarboniseringen af elproduktionen.
Reel sætter virksomheder i stand til at bevæge sig ud over klimamål og opnå reelle kulstofreduktioner ved at bygge bro mellem producenter af vedvarende energi og forbrugere.
Bliv en del af Reels missionsdrevne, tværfaglige team af udviklere, konstruktører og klimaeksperter, der arbejder for at accelerere overgangen til en nettonuløkonomi.
Reel arbejder med nogle af de mest spændende teknologier inden for energi, leverer vedvarende energi til virksomheder og balancerer produktion fra aktivsejere.
Reel optimerer solcelleparker, vindmølleparker og batterier i netværksstørrelse, handler på tværs af forskellige markeder og leverer hjælpetjenester for at stabilisere nettet.
Ved udgangen af hver måned opsummerer Reel al denne aktivitet til nogle få tal på en faktura til hver af Reels kunder. Dette er kun muligt med en stærk, specialbygget energifaktureringsplatform.
Som Reels nye Software Engineer for fakturering vil du eje og videreudvikle Reels næstegenerations energifaktureringsplatform.
Du vil arbejde tæt sammen med Christian, Reels CTO, resten af ingeniørteamet og Reels elektricitetsdriftsteam.
Dette er nogle (ikke alle) af de ting, du kommer til at arbejde med:
Ejerskab af Reels energifakturerings-teknologi: Led arbejdet med løbende at forbedre og udvide Reels faktureringsplatform for at understøtte nye produkter, i tæt samarbejde med ingeniørkolleger.
Udvidelse til nye markeder: Hvert marked har sine egne regler, data og (oftere end ikke) særheder, som Reel skal tilpasse sig. Du vil bygge de integrationer, der giver Reel mulighed for at betjene nye markeder, baseret på den platform, Reel har i dag.
Energianalyser: Strukturer og udvid Reels finansielle data for nøjagtige og opdaterede kundeanalyser og rapportering.
Byg de værktøjer Reels team kører på: Reels elektricitetsdriftsteam afregner alle Reels kunder hver måned. Byg de værktøjer, der giver dem det fulde overblik, opfanger alt, der ser forkert ud, og gør deres arbejdsgang så automatiseret som muligt.
Hæv standarden og hjælp med at sætte retningen: Udfør kodelån, del feedback med kolleger, bidrag til vigtige tekniske beslutninger, og vær et kernemedlem af teamet, der former, hvordan Reels teknologi udvikler sig.
Reel tror, du vil trives i denne rolle, hvis du har leveret produktionssoftware og ved, hvordan man får tingene gjort. Du tager reelt ejerskab af dit arbejde og har en tilbøjelighed til at levere.
Du behøver ikke at vide noget om energi i dag eller have mange års erfaring med energifakturering – det vigtigste er, at du er ivrig efter at lære og klar til at yde en indsats.
Du genkender dig måske også i nogle af disse:
Du har solid erfaring med at bygge og vedligeholde backend-systemer i produktion.
Du har arbejdet med fakturering, betalinger, afregning eller andre finansielle systemer.
Du er komfortabel med at være den person, der bekymrer sig om et tal er korrekt.
Du går meget op i at bygge pålidelige, skalerbare systemer, samtidig med at du leverer ofte.
Du foretrækker simple, pragmatiske løsninger.
Du arbejder godt selvstændigt, træffer beslutninger med selvtillid og ved, hvornår du skal involvere andre.
Du nyder at dele viden og hjælpe andre med at forbedre sig.
Du er nysgerrig på, hvordan AI-værktøjer kan hjælpe Reel med at levere bedre software som et team.
Reel arbejder i Elixir og Python. Reel hostes på GCP, bruger Kubernetes, data i Postgres med TimescaleDB og BigQuery, og observability ved hjælp af Loki, Prometheus og Grafana. Reel stræber efter at holde Reels infrastruktur som kode med værktøjer som Terraform og ArgoCD.
Erfaring med denne specifikke stack er på ingen måde et krav.
Bemærk venligst, at Reel er beliggende i København, Danmark, og dette er en kontorbaseret rolle med fleksibilitet for lejlighedsvist hybridarbejde.
Hos Reel bekymrer Reel sig dybt om Reels medarbejdere. Reel tilbyder en arbejdsplads, der værdsætter initiativ, ejerskab og venlighed, med rigelig plads til personlig og faglig vækst.
Reel mener, at gode teams bygges ved at byde mennesker med forskellige baggrunde, perspektiver og levede erfaringer velkommen.
Du vil blive en del af et tæt sammentømret team på en ambitiøs rejse, hvor effekten af din rolle vil være synlig og genkendelig på daglig basis.
Hver kollega – fra grundlæggere til studentermedhjælpere – er med i dette sammen. Reel værdsætter fokus og autonomi lige så meget som teamwork og at sætte tid af til at have det sjovt sammen – ved Reels månedlige sociale arrangementer, halvårlige offsites og daglige kaffesnakke på Reels lyse og rummelige kontor i det centrale København, 2 minutter fra metroen.
Læs mere om at arbejde hos Reel på Reels karriereside.
Hos Reel tilbyder Reel dig en organisation, der bekymrer sig lige så meget om sine medarbejdere som om klimaet. Reel er forpligtet til at fremme en inkluderende arbejdsplads, hvor din personlige vækst og dit velbefindende er altafgørende.
Løn: En sund grundløn + warrantprogram
Ferie: 30 dage (5 uger + 1) betalte feriedage til at lade op
Pension: Arbejdsgiverstøttet pensionsordning, inklusive sundhedsforsikring
Forældreorlov: En generøs politik for forældreorlov
Udstyr: Vælg dit foretrukne IT-setup (Mac, Windows osv.) med et budget på 25.000 DKK
Kontor: En levende kontor-først-kultur i det centrale København med en fleksibel fjernarbejdspolitik
Frokost: En lækker frokost på kontoret hver dag – og din daglige koffeinfix fra Reels espressomaskine
Sociale arrangementer: Månedlige sociale arrangementer og halvårlige offsites, hvor Reel hygger sig, slapper af og plejer Reels teamspirit.
Visum: Reel forsøger at støtte ikke-EU-borgere ved at sponsorere visa, når Reel kan, men Reels evne til at gøre det afhænger af rollen.
Reel glæder sig meget til at høre fra dig. Du kan finde mere information om interviewprocessen her.
Føler du ikke, at du opfylder alle kriterierne?
Reel ved, at "perfekte" kandidater ikke eksisterer. Det eneste, du skal sikre dig, er, at det problem, Reel løser hos Reel, er et, du ikke kan vente med at stå op til mandag morgen.
Reel opfordrer alle kandidater, uanset alder, køn, seksuel orientering, etnicitet, religiøs overbevisning osv., til at søge.
