Slut dig til nogle af de mest innovative tænkere inden for FinTech, når SimCorp leder udviklingen af finansiel teknologi. Hvis du er en innovativ, nysgerrig og samarbejdsvillig person, der omfavner udfordringer og ønsker at vokse, lære og forfølge resultater med SimCorps prestigefyldte finansielle kunder, så sig goddag til SimCorp! SimCorp er funderet på SimCorps værdier: omsorgsfuldhed, kundesucces-drevet, samarbejdsvillig, nysgerrig og modig. SimCorps menneskefokuserede organisation fokuserer på kompetenceudvikling, relationsopbygning og klientsucces. SimCorp sætter en ære i at dyrke et miljø, hvor alle teammedlemmer kan vokse, føle sig hørt, værdsat og styrket. Hvis du kan lide, hvad SimCorp siger, så læs videre!
Denne rolle er vigtig for SimCorp. Du vil blive en del af et innovativt applikationsudviklingsteam inden for SimCorps produktdivision. SimCorp leverer et cloud-native SaaS-produkt bygget på Azure ved hjælp af moderne udviklingsprincipper, teknologier og praksisser. Produktet, Digital Engagement Platform (DEP), har været operationelt i tre år, og baseret på klientfeedback og SimCorps egen erfaring er SimCorp begyndt at løfte produktet til næste niveau. SimCorp moderniserer arkitektur og tech stack, så SimCorp kan skalere DEP til et meget større publikum, end SimCorp kan i dag. Derfor har SimCorp brug for dig – til at hjælpe med at designe og bygge en ny DEP 2.0, der kan understøtte de største kunder, asset managers, globalt.
Dine ansvarsområder vil inkludere: Featureudvikling samt DevOps-diskussioner og -implementeringer. Du skal arbejde sammen med andre softwareingeniører og arkitekter for at definere og forfine produktarkitekturen og -køreplanen. Du skal vejlede og støtte teamkolleger for at sikre spredning af viden og erfaring. Det er også dit ansvar at holde dig opdateret med de nyeste teknologier og finde måder at forbedre den eksisterende software på. Endelig skal du deltage i supportaktiviteter og klientkommunikation.
For at få succes i dette job er du en meget erfaren udvikler. Du har dyb ekspertise inden for backend-udvikling og DevOps, og du er bekendt med frontend-udvikling. Du er en hands-on udvikler, der elsker at skabe kode af høj kvalitet, og du kan tilbyde teknisk retning, lederskab og samarbejde med kolleger – arkitekter og teammedlemmer – når der skal skabes en arkitektur, et design eller blot fejlfindes.
Hvad SimCorp værdsætter: Du har sandsynligvis en grad i datalogi og 10+ års erfaring inden for udvikling. Hvordan du har opnået dine færdigheder, er dog af mindre betydning – selvom SimCorp forventer, at du er meget erfaren inden for:
- Backend-udvikling – C# og .NET.
- DevOps og CI/CD praksis og værktøjer.
- Azure og Azure DevOps.
- Applikationsarkitektur og -design, med en holistisk visning på tværs af front, back og data.
- Agile udviklingsmetoder og samarbejde.
Ovenstående punkter vil være dine primære fokusområder, men for at opnå succes vil du samarbejde med teammedlemmer, der er specialiseret i:
- Frontend-udvikling i Angular og TypeScript.
- Data engineering med Snowflake, dbt og Airflow.
Skulle disse områder have din interesse, vil det være muligt at udvide din ekspertise og lære og forstå mere om disse områder.
Som person har du følgende træk: Du samarbejder med teammedlemmer for at arbejde hen imod fælles mål. Du har solide problemløsningsevner og er komfortabel med at stille spørgsmålstegn ved antagelser og status quo. Du er en tydelig kommunikator, der taler åbent, når det er nødvendigt. Du udviser en konsekvent tilgang og et kreativt mindset. Du trives i et samarbejdsmiljø og værdsætter teamwork. Du kan lide at have det sjovt på arbejdet, og positivitet falder dig let.
Fordele: En attraktiv løn, bonusordning og pension er afgørende for enhver ansættelsesaftale. SimCorp mener dog, at SimCorp kan tilbyde mere. Derfor tilbyder SimCorp, udover den traditionelle fordelspakke, en god balance mellem arbejde og privatliv: fleksible arbejdstider og en hybridmodel. SimCorp følger en global hybridpolitik, der beder medarbejdere om at arbejde fra kontoret to dage om ugen, mens fjernarbejde er tilladt på andre dage. SimCorp tilbyder muligheder for professionel udvikling: Der er aldrig kun én vej – SimCorp tilbyder en individuel tilgang til professionel udvikling for at understøtte den retning, du ønsker at tage.
Næste skridt: Send venligst din ansøgning på engelsk via SimCorps karriereside så hurtigt som muligt. SimCorp behandler løbende indkomne ansøgninger. Bemærk venligst, at kun ansøgninger sendt via SimCorps system vil blive behandlet. Hos SimCorp anerkender SimCorp, at fordomme uforvarende kan opstå i rekrutteringsprocessen. For at opretholde retfærdighed og lige muligheder for alle ansøgere beder SimCorp dig venligst om at udelukke personlige data som foto, alder eller andre ikke-professionelle oplysninger fra din ansøgning. Tak for din hjælp til SimCorps bestræbelser på at mindske fordomme i SimCorps rekrutteringsproces.
For spørgsmål er du velkommen til at kontakte Aditya.gurijala@simcorp.com. Hvis du er interesseret i at være en del af SimCorp, men er usikker på, om denne rolle er passende, så indsend dit CV alligevel. SimCorp er på en spændende vækstrejse, og SimCorps Talent Acquisition Team er klar til at hjælpe dig med at finde den rette rolle for dig. Den forventede tid til at behandle dit CV er tre uger. SimCorp er ivrig efter løbende at forbedre SimCorps talentanskaffelsesproces og gøre alles oplevelse positiv og værdifuld. Derfor vil SimCorp under processen bede dig om at give din feedback, hvilket er højt værdsat.
Hvem SimCorp er: I over 50 år har SimCorp arbejdet tæt sammen med investerings- og asset managers for at blive verdens førende leverandør af integrerede investeringsstyringsløsninger. SimCorp er 3.000+ kolleger med en bred vifte af nationaliteter, uddannelser, professionelle erfaringer, aldre og baggrunde. SimCorp er et uafhængigt datterselskab af Deutsche Börse Group. Efter den seneste fusion med Axioma udnytter SimCorp den kombinerede styrke af SimCorps brands til at levere et brancheførende, fuldt front-to-back tilbud til SimCorps kunder.
SimCorp er en arbejdsgiver med lige muligheder og byder ansøgere fra alle baggrunde velkommen, uanset race, køn, alder, handicap eller enhver anden beskyttet status under gældende lov. SimCorp er forpligtet til at opbygge en kultur, hvor forskellige perspektiver og ekspertise er integreret i SimCorps daglige arbejde. SimCorp tror på den kontinuerlige vækst og udvikling af SimCorps medarbejdere, så SimCorp kan levere de bedste løsninger til SimCorps kunder.
SimCorp er en udbyder af brancheførende integrerede investeringsstyringsløsninger til den globale buy side. Virksomheden blev grundlagt i 1971 og har mere end 3.000 ansatte på tværs af fem kontinenter. SimCorp er en sand global teknologileder, der styrker mere end halvdelen af verdens top 100 finansielle virksomheder gennem sin integrerede platform, tjenester og partnerøkosystem. SimCorp er et datterselskab af Deutsche Börse Group. Fra 2024 inkluderer SimCorp Axioma, den førende udbyder af risikostyrings- og porteføljeoptimeringsløsninger til den globale buy side.
