Er du motiveret af at omsætte transformation til praksis? Hos Tryg Forsikring A/S implementeres nye arbejdsgange og Tryg Forsikring A/S's nordiske Target Operating Model på tværs af forretning og teknologi. Tryg Forsikring A/S søger to Transformation Managers til at hjælpe med at omsætte ambitioner til konkret forandring.
Om rollen | Transformation · Nye Arbejdsgange · Eksekvering · Implementering · Samarbejde
Du vil arbejde ud fra Tryg Forsikring A/S's Target Operating Model og hjælpe med at omsætte den til håndgribelige ændringer på tværs af forretning og teknologi. Du vil arbejde direkte med både forretnings- og teknologiledere, teams og interessenter for at implementere Target Operating Model og håndtere de organisatoriske og operationelle huller, der opstår undervejs.
Du kommer tæt på det faktiske arbejde. Det indebærer at forstå, hvordan tingene fungerer i dag, identificere, hvad der skal ændres, designe praktiske løsninger sammen med organisationen og drive disse ændringer frem til implementering.
Kerneropgaver:
- Drive implementeringen af Target Operating Model på tværs af forretning og teknologi og omsætte principper og design til håndgribelig organisatorisk forandring.
- Identificere forskelle mellem nuværende og fremtidige arbejdsgange og drive praktiske løsninger på tværs af roller, ansvarsområder, styring, processer og kompetencer.
- Arbejde hands-on med ledere og teams for at få den nye operating model og nye arbejdsgange til at fungere i praksis.
- Tage ejerskab for konkrete transformationsopgaver fra problemidentifikation til implementering og stabilisering.
- Facilitere workshops, arbejdsmøder og beslutningstagning med interessenter på alle niveauer i organisationen.
- Håndtere afhængigheder, spore fremskridt og drive aftalte ændringer frem til implementering og forankring.
- Forberede klare præsentationer og beslutningsmateriale på direktionsniveau og bidrage til at udvikle TOM baseret på indsigt fra implementeringen.
Retningen er sat. Denne rolle tilfører den nødvendige eksekveringskraft for at accelerere fremskridt, tage fat på vigtige transformationsemner og få ændringerne til at fungere i praksis.
Om dig | Hands-on · Leveringsorienteret · Pragmatisk · Samarbejdsorienteret · Forandringsdrevet
Tryg Forsikring A/S søger en person, der er motiveret af at få forandringer til at ske. Du trives med at tage et komplekst problem, dykke ned i detaljerne, arbejde med mennesker for at løse det og fastholde fokus, indtil ændringen er implementeret.
Du har sandsynligvis erfaring fra operating model, organisatorisk eller teknologisk transformation, management consulting eller en lignende rolle. Det vigtigste er, at du ved, hvordan man omsætter transformationsambitioner til praktisk forandring.
Tryg Forsikring A/S forestiller sig, at du har:
- Dokumenteret erfaring med at implementere organisatoriske ændringer eller ændringer af operating model – ikke kun at designe dem.
- Stærke problemløsningsevner og en struktureret, pragmatisk tilgang til at omsætte tvetydighed til konkrete handlinger.
- Evnen til at bevæge dig ubesværet mellem det strategiske billede og operationelle detaljer, samt at arbejde hands-on med teams for at udvikle praktiske løsninger.
- Stærke stakeholder management- og kommunikationsevner, herunder modet til at udfordre seniorinteressenter og skabe klart beslutningsmateriale på direktionsniveau.
- Et højt niveau af ejerskab og et stærkt leveringsfokus – du tager ansvar for at drive emner fremad og fuldføre dem.
- Evnen til at navigere i en kompleks organisation med flere interessenter, afhængigheder og konkurrerende prioriteter.
Om Tryg Forsikring A/S | Nordisk · Transformation · Indflydelse · Samarbejde · Forretning & Teknologi
Som en del af Tryg Forsikring A/S's transformationsrejse er Operating Model Transformation og nye arbejdsgange en afgørende faktor for at flytte Tryg Forsikring A/S i den rigtige strategiske retning.
Du vil blive en del af Business IT & Digitalization (BID), som i dag består af cirka 520 dedikerede medarbejdere, der understøtter den nuværende udvikling af Tryg-koncernen. BID-organisationen er nordisk, med størstedelen af de centrale funktioner placeret i hovedkvarteret i Ballerup.
Det Organisatoriske Transformationsteam er en del af Tryg Forsikring A/S's Transformation Office, som i øjeblikket består af seks personer, der arbejder tæt sammen med andre afdelinger på tværs af organisationen.
Nysgerrig?
Send din ansøgning senest den 10. september, da Tryg Forsikring A/S afholder samtaler løbende.
Hvis du har spørgsmål til rollen, er du velkommen til at kontakte Ema Ljubinac på ema.ljubinac@tryg.dk.
