Senior Manager, Press Office & Issues Management

Jobbeskrivelse

Forestil dig at bringe klarhed, dømmekraft og ro til de øjeblikke, der betyder mest for LEGO® brandets omdømme. Gør det derefter til virkelighed.

Om rollen

Som LEGO System A/S' Senior Manager for Pressekontor og Krisehåndtering vil du lede et højtydende pressekontor og styrke LEGO Koncernens evne til krisehåndtering. Du vil forme reaktioner på medieinteresse, give betroet rådgivning om omdømme og forberede organisationen til at håndtere væsentlige problemstillinger med klarhed, hastighed og tillid. Rollen kombinerer ledelsen af pressekontoret med reaktive forespørgsler, krisekommunikation, virksomhedsbudskaber og global vejledning.

Dette er en individuel bidragsyderrolle på Senior Manager-niveau.

Nødvendige kvalifikationer

• Ledelse af pressekontor, medierelationer, krisehåndtering eller krisekommunikation for et højprofileret forbrugerbrand.
• Håndtering af komplekse og højprofilerede medieforespørgsler fra indledende faktaindsamling til den endelige respons.
• Udvikling af kriseplaner, eskaleringsprocesser og respons-protokoller for omdømme-kritiske situationer.
• Produktion af klare mediemeddelelser, Q&A-materiale, briefinger og virksomhedsbudskaber under stramme tidsfrister.
• Rådgivning af seniorledere om mediehåndtering, omdømmerisiko og responsstrategi.

Foretrukne kvalifikationer

• Gennemført scenarieplanlægning eller beredskabsøvelser for at styrke kriseberedskabet.
• Stærkt dokumenteret erfaring med stakeholder engagement og ledelse, både internt og eksternt.

Hvad du vil opbygge

• Et pressekontor med klare processer for prioritering, godkendelser, sporing og rapportering.
• Stærkere respons på komplekse og følsomme medieforespørgsler.
• Kriseplaner og eskaleringsprotokoller, der er forstået, testet og effektive.
• Et tilgængeligt bibliotek af godkendte budskaber, holding statements og Q&A-materiale.
• Konsekvent vejledning til markeder, der håndterer væsentlige problemstillinger.
• Bedre beredskab gennem overvågning, scenarieplanlægning og læring fra aktuelle problemstillinger.

Hvis du har arbejdet i en rolle, hvor du hurtigt etablerede fakta, rådgav seniorledere og koordinerede svar på tværs af funktioner eller markeder, vil du føle dig hjemme her. At kunne demonstrere klar dømmekraft, troværdig skriftlig kommunikation og praktisk levering under pres vil være afgørende.

Om teamet

Du vil blive en del af Corporate & Sustainability Communications-teamet, som er en del af den bredere Corporate Brand Communications-organisation. Teamet bygger, beskytter og styrker LEGO Koncernens omdømme globalt. Du vil arbejde i et samarbejdsorienteret miljø, der vægter rolig, beslutsom ledelse, klar kommunikation og tæt opfølgning på eksekvering, når det gælder.

Hvad succes indebærer

Du vil mestre balancen mellem hastighed, nøjagtighed og god dømmekraft, når komplekse problemstillinger opstår. I løbet af de næste 12 til 18 måneder vil du styrke pressekontorets operationer, kriseberedskab, virksomhedsbudskaber og global konsistens. Du vil arbejde tæt sammen med seniorledere, kolleger inden for Corporate Brand Communications, kriseberedskabsteams, markedskommunikationsteams og medierelations-stakeholdere.

Ansøgninger gennemgås løbende. LEGO System A/S bemærker dog, at virksomheden ændrer eller trækker stillinger tilbage og forbeholder sig retten til at gøre det når som helst, herunder før en annonceret ansøgningsfrist. Er du interesseret i denne rolle, opfordrer LEGO System A/S dig derfor til at søge hurtigst muligt.

Hvad får du ud af det?

Her er, hvad du kan forvente:

Family Care Leave - LEGO System A/S tilbyder forbedrede betalte orlovsmuligheder for de vigtige tidspunkter.

Insurances – Alle kolleger er dækket af LEGO System A/S' livs- og invalideforsikring, som giver beskyttelse og tryghed.

Wellbeing - LEGO System A/S ønsker, at medarbejderne skal føle sig godt tilpas og trives. LEGO System A/S tilbyder ressourcer og fordele til at pleje fysisk og mental velvære samt muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere til kreativitet.

Colleague Discount – LEGO System A/S ved, at du vil elske at bygge, så fra dag 1 vil du kvalificere dig til LEGO System A/S' generøse kollegarabat.

Bonus - LEGO System A/S yder sit bedste for at lykkes sammen. Når mål er nået, og hvis du er berettiget, vil du blive belønnet gennem LEGO System A/S' bonussystem.

Workplace - Når du tilslutter dig teamet, vil du blive tildelt en primær arbejdsplads, f.eks. et af LEGO System A/S' kontorer, butikker eller fabrikker. LEGO System A/S' hybridarbejdspolitik betyder et gennemsnit på 3 dage om ugen på kontoret. Rekrutteringsteamet vil drøfte politikken og rollens berettigelse med dig under rekrutteringsprocessen.

Børn er LEGO System A/S' rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad LEGO System A/S foretager sig. LEGO System A/S stræber efter at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende kultur af leg i LEGO Koncernen, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og hører til.

LEGO Koncernen er stærkt engageret i lige ansættelsesmuligheder og ligeløn og søger at opfordre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at søge stillinger i LEGO System A/S' team.

LEGO Koncernen er fuldt ud engageret i børns rettigheder og børns trivsel globalt. Kandidater, der tilbydes stillinger med høj grad af engagement med børn, skal deltage i baggrundstjek for børnebeskyttelse som en betingelse for tilbuddet.

Tak fordi du deler LEGO System A/S' globale engagement i børns rettigheder.

Forestil dig at bygge din drømmekarriere.

Gør det derefter til virkelighed.

Bliv en del af LEGO® teamet i dag.