Har du lyst til at blive en del af et HR-hus i vækst, som dækker hele HR-paletten – fra HR-strategi og lønbehandling til HR-jura, operations og kompetence/mentorforløb? Så er du måske HR-Afdelingens nye Senior lønkonsulent.
Om stillingen
HR-Afdelingen søger en erfaren lønkonsulent, der har lyst til at være med på rejsen i en virksomhed i stærk udvikling. Du får ansvar for dine egne lønkunder og – på sigt – mulighed for at opbygge dit eget team.
HR-Afdelingen samarbejder tæt med HR-Afdelingens kunder og håndterer deres HR- og lønprocesser fra start til slut. I praksis betyder det, at du skal tage stilling til og arbejde i flere løn- og HR-systemer (afhængig af kunden), samtidig med at du skal forholde dig til flere stakeholders.
Du får en alsidig (og til tider kompleks) hverdag, hvor du både arbejder selvstændigt og som en del af et engageret team, der sætter kvalitet, samarbejde og god energi højt.
Dine opgaver
- Kørsel af løn for egne kunder – fra start til slut
- Arbejde i flere forskellige lønsystemer (erfaring med Visma er en fordel)
- Indtastning af løndata samt samarbejde med eksterne lønbehandlere
- Sikring af korrekt løn i henhold til lovgivning, kundens kontrakter, personalehåndbog og kutymer
- Sparring og samarbejde med kundernes ledelse, HR, finans og eksterne leverandører
- Bidrage til udvikling og optimering af lønprocesser – både internt og eksternt
Om dig
HR-Afdelingen forestiller sig, at du:
- Har solid erfaring med lønadministration – gerne i flere systemer
- Har god forståelse for HR
- Måske har erfaring med løn i Skandinavien
- Taler og skriver flydende dansk og engelsk
- Er struktureret, detaljeorienteret og vant til at bevare overblikket
- Er dygtig til at sætte dig ind i forskellige systemer og forstå sammenhænge i systemerne
- Har en stærk serviceforståelse og trives i dialog med kunder og samarbejdspartnere
- Er nysgerrig, engageret og motiveret af at finde løsninger og skabe værdi
Det er en fordel, hvis du har egen bil, da du indimellem skal besøge kunder i Storkøbenhavn.
HR-Afdelingen tilbyder
- Et fleksibelt arbejdsmiljø med mulighed for hjemmearbejde (minimum 2 dage på kontoret i Farum)
- Stor frihed under ansvar – så længe deadlines overholdes
- Et team med høj faglighed, humor og en stærk kultur præget af støtte og sparring
- En spændende stilling i et konsulenthus i vækst, hvor du får indflydelse og udviklingsmuligheder
Hos HR-Afdelingen løfter HR-Afdelingen hinanden, deler fælles mål og skaber en atmosfære fyldt med støtte, faglighed og god energi. HR-Afdelingen har det sjovt, mens HR-Afdelingen gør en forskel for HR-Afdelingens kunder.
