Er du passioneret omkring globale personalegoder, og ønsker du at forme fremtiden for Novo Nordisk A/S' globale design og strategi for personalegoder? Har du det, der skal til for at lede og optimere personalegoder globalt? Hvis ja, har Novo Nordisk A/S en spændende mulighed for dig til at blive en del af Novo Nordisk A/S' dedikerede team af belønningsspecialister i Novo Nordisk A/S' Total Rewards Development-afdeling.
Din nye rolle
Da rollen er nyoprettet, giver dette en unik mulighed for at hjælpe med at forme Novo Nordisk A/S' globale retning for personalegoder. Mens lokale People & Organisation ejer og administrerer personalegoder i deres respektive lande, vil denne rolle definere og drive de globale minimumsstandarder. Rollen skal desuden give vejledning til at støtte lokale teams i at standardisere personalegoder og muliggøre en ensartet medarbejderoplevelse i lande med forskellige forretningsområder.
Rolleomfanget inkluderer, men er ikke begrænset til:
Design og levering af en konkurrencedygtig global strategi for samlede belønninger og personalegoder, der sikrer en fælles minimumsoplevelse og filosofi uanset medarbejderens placering og et kerneniveau af personalegoder
Ledelse af global leverandør- og forsikringsstyring for personalegoder, fungerende som bindeled mellem det globale leverandørteam og lokale People & Organisations
Benchmarking af globale personalegoder og sikring af, at Novo Nordisk A/S har de rette globale personalegoder på plads – konkurrencedygtige og attraktive inden for markedet
Fungerer som den globale ekspert for personalegoder, der anbefaler og implementerer ændringer i nuværende processer for at stemme overens med markedsbenchmarks og forretningsbehov
Præsentation af indsigt tydeligt for ledelse og tværfaglige partnere
Deltagelse i eller ledelse af globale Total Rewards-projekter sideløbende med hovedfokus på globale personalegoder
Din nye afdeling
I People, Organisation & Corporate Affairs vil du blive en del af et team, der forbedrer medarbejderengagement og tiltrækker toptalenter. Dette sikrer, at Novo Nordisk A/S forbliver et foretrukket valg for exceptionelle individer. Sammen fremmer Novo Nordisk A/S en inkluderende arbejdspladskultur, der giver individer mulighed for at trives og støtter Novo Nordisk A/S' mission om at gøre en positiv indvirkning på menneskers liv.
Inden for dette vil du blive en del af Novo Nordisk A/S' Total Rewards Development-afdeling. Hovedformålet her er at drive belønninger og fremme en engagerende medarbejderoplevelse ved at tiltrække, belønne og fastholde Novo Nordisk A/S' medarbejdere. Teamet arbejder på nøgleprojekter på tværs af hele belønningslivscyklussen med en ægte global tankegang, idet Novo Nordisk A/S samarbejder tæt med cirka 60 belønningsspecialister i 19 lande. Som et virtuelt globalt team opretholder Novo Nordisk A/S et fodaftryk på tværs af alle geografiske regioner og dækker alle områder af belønninger.
Dine færdigheder & kvalifikationer
Novo Nordisk A/S leder efter en dygtig og motiveret person, der kan bidrage med følgende kvalifikationer:
En kandidatgrad inden for erhvervsøkonomi eller Human Resources
3+ års erfaring inden for globale personalegoder / Total Rewards (eller tilsvarende), ideelt set inden for en multinational organisation
Stærk forståelse af personalegoder og erfaring med at sætte og anvende globale minimumsstandarder for at sikre en ensartet medarbejderoplevelse på tværs af flere lande
Dokumenteret evne inden for leverandør- og forsikringsstyring og governance, kombineret med en solid analytisk tankegang og evnen til at evaluere markedspositionering og benchmarking
Stærke færdigheder inden for interessentsamarbejde og projektledelse, med evnen til at omsætte strategi til klar kommunikation ved hjælp af PowerPoint
Evne til at arbejde selvstændigt, håndtere flere prioriteter og lede projekter fra start til slut, idet der kommunikeres flydende på engelsk
Arbejd hos Novo Nordisk A/S
Hver dag søger Novo Nordisk A/S løsninger, der bekæmper alvorlige kroniske sygdomme. For at gøre dette tilgår Novo Nordisk A/S arbejdet med beslutsomhed, konstant nysgerrighed og en forpligtelse til at finde bedre veje frem. I over 100 år har denne dedikation drevet Novo Nordisk A/S til at opbygge en virksomhed med fokus på varig forandring for langsigtet sundhed. Dette er en virksomhed, hvor forskelligartet tænkning, fælles formål og gensidig respekt mødes for at skabe ekstraordinære resultater.
Når du slutter dig til Novo Nordisk A/S, starter du ikke bare et job – du bliver en del af en historie, der strækker sig over generationer.
Hvad Novo Nordisk A/S tilbyder
Hos Novo Nordisk A/S bliver du en del af en global sundhedsvirksomhed med en unik kultur og stærke resultater. Novo Nordisk A/S tilbyder kontinuerlig læring, karriereudvikling og personalegoder skræddersyet til dit liv og din karrieretrin.
Løn: For denne rolle spænder den årlige grundløn fra 742.600,00 til 1.091.600,00 DKK, svarende til positionens niveau.
Placeringen inden for lønintervallet vil blive vurderet under rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.
Incitamenter og fordele: Lønmodellen kan omfatte kortsigtede og/eller langsigtede incitamenter samt andre medarbejderfordele baseret på stillingsniveau, placering, funktionsområde og relevante markedsbenchmarks.
Ansøgningsfrist
2. august 2026.
På grund af sommerferieperioden forventes en lidt forlænget rekrutteringstidslinje. Novo Nordisk A/S vender tilbage hurtigst muligt efter fristen.
Novo Nordisk A/S forpligter sig til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle jobansøgere.
Hos Novo Nordisk A/S jagter Novo Nordisk A/S ikke hurtige løsninger. Novo Nordisk A/S skaber varig forandring for langsigtet sundhed. I over 100 år har Novo Nordisk A/S været drevet af et enkelt formål: at bekæmpe alvorlige kroniske sygdomme og hjælpe millioner af mennesker med at leve sundere liv. Denne dedikation driver Novo Nordisk A/S' konstante nysgerrighed og inspirerer til at skubbe grænserne for, hvad der er muligt inden for sundhedspleje.
Novo Nordisk A/S omfavner forskellige perspektiver, søger dristige ideer og opbygger partnerskaber forankret i fælles formål. Sammen gør Novo Nordisk A/S sundhedspleje mere tilgængelig, behandler og forebygger sygdomme og er banebrydende med løsninger, der skaber forandring på tværs af generationer. Når du slutter dig til Novo Nordisk A/S, bliver du en del af noget større – en arv af indflydelse, der rækker langt ud over i dag.
