Deltag i en 5x Private Equity vækstrejse og byg fantastiske frontend-løsninger, mens Relesys A/S omdanner Frontline Workers til Frontline Winners.
Relesys A/S søger en Senior Frontend Engineer til at lede komplekse frontend-initiativer på tværs af Relesys' platform. Du vil få ejerskab fra et indledningsvist uklart produktproblem gennem teknisk design, levering, udrulning og læring i produktion.
I tæt samarbejde med Product, Design, backend-ingeniører og andre frontend-ingeniører vil du skabe klarhed, træffe arkitektoniske afvejninger og hjælpe teamet med at levere vedligeholdelsesvenlige, tilgængelige og høj kvalitet produktoplevelser. Dette er en praktisk individual-contributor rolle med betydeligt teknisk og projektledelsesansvar.
En væsentlig del af rollen vil være at hjælpe Relesys A/S med at udvikle Relesys A/S' frontend-arkitektur inkrementelt, samtidig med at Relesys A/S fortsat leverer kundeværdi. Relesys A/S' produkt inkluderer moderne og etablerede frontend-teknologier, og Relesys A/S introducerer nye produktoplevelser og AI-assisterede funktioner. Du behøver ikke at være ekspert i ethvert framework, men du skal kunne lede sikkert på tværs af tekniske grænser.
Du vil have mulighed for at blive en del af Relesys A/S' etablerede kontormiljø i Litauen, København, London eller Odense!
Dette er en spændende og transformativ tid at tilslutte sig Relesys A/S, da Relesys A/S har indgået et strategisk partnerskab med Private Equity-fonden, Copilot Capital, hvor de kommende år vil bringe omfattende vækst og muligheder med sig. Du får en unik mulighed for at gøre en enorm forskel i at løfte din karriere, Relesys A/S og Relesys A/S' kære kunder til det næste niveau i de kommende år. Som Relesys A/S udtrykker det, er det at tilslutte sig en scale-up på dette stadie en sjælden mulighed, der er "once in a lifetime".
Dine nøgleansvarsområder
Hav ejerskab over tvetydige, høj-impakt frontend-initiativer fra opdagelse gennem produktion, inklusive resultatet og ikke kun implementeringsopgaverne.
Arbejd tæt sammen med Product og Design for at afklare kundeproblemet, udfordre antagelser og forme en opnåelig løsning.
Led teknisk opdagelse og frontend-design, og gør afvejninger mellem leveringshastighed, brugeroplevelse, vedligeholdelighed og migrationsomkostninger eksplicitte.
Opdel komplekse initiativer i sikre milepæle med passende test, telemetri, feature flags og rollback-planer.
Design og implementer tilgængelige, responsive og robuste oplevelser, mens Relesys A/S' frontend-arkitektur og designsystem udvikles inkrementelt.
Tag ansvar for produktionsresultater, undersøg vanskelige problemer, forhindr tilbagevendende problemer og juster løsningen, når evidens ændres.
Mentor ingeniører, hæv kvaliteten af tekniske diskussioner og kodeanmeldelser, og hjælp andre med at træffe bedre beslutninger.
Samarbejd på tværs af frontend, backend, Product, Design og Quality Engineering for at skabe alignment og afslutte beslutninger.
Hvem er du?
Du har 5+ års professionel erfaring inden for softwareudvikling og en dokumenteret track record med at bygge, levere og vedligeholde højkvalitets softwareløsninger i et professionelt miljø.
Du har en dokumenteret erfaring med at lede betydelige frontend-initiativer fra et uklart problem til et produktionsresultat.
Du har stærke TypeScript- og browser-fundamenter, med dyb produktionserfaring i React, Angular eller et sammenligneligt moderne frontend-framework.
Solid dømmekraft inden for frontend-arkitektur, state management, API-integration, komponentdesign og vedligeholdelighed.
Erfaring med at bygge tilgængelige, responsive og veltestede interfaces og forbedre ydeevnen ved hjælp af målbare beviser.
Evnen til at arbejde effektivt i en stor eller udviklende kodebase og modernisere den inkrementelt frem for at kræve en komplet omskrivning.
Evnen til at forklare tekniske beslutninger klart, mentorere ingeniører og løse uenigheder konstruktivt.
Et produkt-mindset og en vane med at tage ansvar ud over at færdiggøre en backlog.
Du er en teamplayer og ønsker at engagere dig på kontoret og dets succes, mens du nyder et samarbejdende, positivt miljø.
Du har en bachelorgrad i Computer Science, Information Technology eller lignende.
Du mener, at performance ikke er et spørgsmål om hurtige leverancer, men om leverancer af høj kvalitet og en stærk teamånd.
Du har fremragende kommunikationsevner i mundtligt og skriftligt engelsk.
Ydermere ville det være et plus, men ikke et krav, hvis du har/er:
Modernisering af AngularJS eller en anden ældre frontend, samtidig med at den normale produktlevering fortsætter.
Arbejde på tværs af både React- og Angular-applikationer.
Oprettelse af designsystemer, delte frontend-kapaciteter eller visuelle regressionspraksisser.
Opbygning af mobile weboplevelser eller applikationer leveret via en native WebView.
Introduktion af frontend-observability eller tilgængelighedspraksisser.
Ansvarlig brug af AI-assisteret udvikling, herunder verificering, test og beskyttelse af fortrolige data.
Hvad tilbyder Relesys A/S?
En "once in a lifetime" vækstmulighed i en aspirerende unicorn-virksomhed, der vil vokse 5x over de kommende 4-5 år, støttet af Private Equity-fonden, Copilot Capital.
Et stort ansvar fra dag ét i et dynamisk og internationalt miljø.
En samarbejdsorienteret og blomstrende "office-first" kultur, hvor teamånd og sjov er kernen i alt, hvad Relesys A/S gør.
Adgang til banebrydende teknologi og ressourcer, der gør dig i stand til at udmærke dig i din rolle og drive meningsfuld forandring.
Muligheden for at gøre en betydelig indflydelse på den langsigtede strategiske retning for Relesys A/S' platform.
25 dages betalt ferie om året.
Relesys A/S tilbyder en konkurrencedygtig kompensationspakke baseret på dine færdigheder og erfaring, med en startløn på EUR 5000-7000 brutto afhængigt af niveau.
Kontor og team i Vilnius, London, Odense og København.
Gratis kaffe, te, sodavand eller lignende på kontoret.
Global Summer Party i København med hele organisationen.
En blomstrende Culture Club, der planlægger fredagsbarer, løbeklub, tirsdagsfitness med professionel instruktør, onsdagsbadeklub, sommerfester, julefester og mange andre sociale arrangementer.
Ansættelsesprocessen
Teams-opkald med Talentafdelingen.
In-office eller online interview og uformel første samtale med Relesys A/S' Head of Engineering.
Officielt interview og teknisk udfordring med Head of Engineering, CTO og Talent online.
Sidste trin er Assessio personlighedstesten, som alle Relesys' kolleger tager, med det formål at styrke Relesys A/S' tværfaglige samarbejde ved at blive mere bevidste om hver enkelt persons unikke styrker, kommunikationsstil og hvor Relesys A/S gør hinanden stærkere!
Opfølgende samtale om jeres match – Hvis det lykkes, glæder Relesys A/S sig til at byde dig velkommen til teamet!
Hvornår starter du?
Relesys A/S søger en kollega til at starte hurtigst muligt.
Relesys A/S leder altid efter store talenter, så startdatoen er fleksibel afhængigt af, hvornår Relesys A/S finder det rette match.
Ansøg stillingen ved at sende dit CV.
Relesys A/S glæder sig til at høre fra dig og møde Relesys A/S' fremtidige kollega!
Hvem er Relesys A/S?
Relesys A/S er ikke bare endnu et SaaS-firma; Relesys A/S er en dynamisk kraft, der revolutionerer kommunikations- og performance management-platforme. Etableret i 2014, satte Relesys A/S sig for at bygge bro mellem hovedkvarter og ikke-kontoransatte, hvilket fremmer en blomstrende arbejdsstyrke.
Hvilken værdi bringer Relesys A/S? Mennesker er hjertet i Relesys A/S' kunders forretning. Når medarbejdere trives og er succesrige, blomstrer virksomheder, og fastholdelsesraterne stiger. Relesys A/S gør Relesys A/S' kunder i stand til at opnå dette gennem en alt-i-én-app, der strømliner kommunikation, træning og daglige operationer i deres egen tilpassede og stadigt udviklende app.
Med kunder som Salling Group, COOP, Carlsberg og Vestas – for blot at nævne nogle få – betjener Relesys A/S kunder i 15 forskellige lande og understøtter dem på 33 sprog med 395.000 licenser på tværs af 17.000 butikker og brugere i 97 lande. Relesys A/S har en stærk tilstedeværelse i Norden og EMEA, og Relesys A/S fortsætter med i stigende grad at tiltrække kunder fra hele verden, da Relesys A/S bryder ind på nye, dynamiske markeder.
Hos Relesys A/S former Relesys A/S fremtiden for frontlinjemedarbejdere på tværs af forskellige industrier: Detailhandel, Hospitality, Produktion/Fremstilling og Transport – samtidig med at Relesys A/S har sjov, som Relesys A/S' regel nummer ét! Deltag i Relesys A/S på denne spændende rejse, mens Relesys A/S vokser og vover sig ud på nye horisonter.
Relesys A/S' kultur
At opbygge en verdensklasse organisation og kultur er Relesys A/S' højeste prioritet. Relesys A/S tror på talentet hos Relesys A/S' medarbejdere og på langvarige samarbejder, hvor Relesys A/S værdsætter en uformel, men yderst professionel kultur.
Relesys A/S går altid "den ekstra mil" for Relesys A/S' kolleger og kunder, men regel nummer ét – Hav det sjovt! Denne regel er altid i Relesys A/S' tanker, når Relesys A/S kommer på arbejde, hvilket skaber et miljø fyldt med passion, energi og inspiration.
Relesys A/S er ivrige efter at se, hvilke spændende bidrag du, som Relesys A/S' nye kollega, vil bringe, da Relesys A/S mener, at hver enkelt person har en enorm indflydelse på helheden.
