Afdeling: Digital Biology, AI & Digital Innovation
Lokation: Søborg eller Måløv
Hos Novo Nordisk A/S transformerer Novo Nordisk A/S, hvordan medicin opdages og udvikles ved at udnytte kraften i human genetik, translationel videnskab og kunstig intelligens. Novo Nordisk A/S søger en exceptionel videnskabelig leder til at drive Novo Nordisk A/S' globale Translational & Clinical Omics-strategi og bidrage til at accelerere innovative behandlinger for millioner af mennesker, der lever med alvorlige kroniske sygdomme. Hvis du brænder for at omsætte komplekse biologiske data til livsændrende gennembrud, er dette din mulighed for at lede i frontlinjen af videnskabelig innovation.
Din nye rolle
Nøgleansvarsområder omfatter:
- Definering og eksekvering af den langsigtede strategi for Translational & Clinical Omics.
- Ledelse og udvikling af en global organisation af data scientists og seniorledere.
- Levering af videnskabelige indsigter af høj kvalitet, der understøtter translationelle og kliniske udviklingsbeslutninger.
- Opbygning af skalerbare og reproducerbare analysekapaciteter ved at udnytte genomik, bioinformatik, AI og beregningsbiologi.
- Etablering af strategiske eksterne samarbejder og repræsentation af Novo Nordisk A/S som en videnskabelig tankeleder.
Din nye afdeling
Du vil lede Translational & Clinical Omics-teamet inden for Novo Nordisk A/S' Artificial Intelligence & Digital Innovation (ADI) Data Science-organisation. Teamet består af eksperter i verdensklasse inden for statistisk genetik, funktionel genomik, beregningsbiologi, systembiologi og bioinformatik, der samarbejder globalt om at omsætte komplekse humane, kliniske og translationelle data til handlingsorienterede indsigter for medicinsk udvikling. Afdelingen samarbejder tæt med forsknings-, translationel medicin- og kliniske udviklingsteams for at forbedre R&D-produktiviteten og bidrage til at bringe innovative behandlinger hurtigere ud til patienter.
Dine færdigheder og kvalifikationer
- Ph.d. eller tilsvarende videregående grad inden for Bioinformatik, Statistisk Genetik, Genomik, Beregningsbiologi, Data Science, Datalogi eller et beslægtet felt.
- Mere end 10 års relevant erfaring inden for beregningsbiologi, genomik, bioinformatik, maskinlæring, data science eller beslægtede discipliner.
- Dokumenteret ledelseserfaring, herunder ledelse af ledere og globale videnskabelige teams.
- Dyb ekspertise inden for områder som translationel omics, funktionel genomik, statistisk genetik, bioinformatik eller systembiologi.
- Stærk historik med levering af skalerbare og reproducerbare analytiske løsninger i komplekse miljøer.
- Erfaring med at influere senior stakeholders og udvikle langsigtede videnskabelige strategier. Praktisk kendskab til programmerings- og analyseværktøjer som Python og R samt cloud-baserede platforme.
- Fremragende kommunikations-, ledelses- og stakeholder management-færdigheder. Erfaring med anvendelse af AI og maskinlæring på multi-omics, kliniske forsøg eller realverdensdata.
- Etableret ekstern videnskabelig profil med stærke akademiske eller industrielle samarbejder.
Arbejde hos Novo Nordisk A/S
Hver dag søger Novo Nordisk A/S løsningerne, der bekæmper alvorlige kroniske sygdomme. For at gøre dette tilgår Novo Nordisk A/S Novo Nordisk A/S' arbejde med beslutsomhed, konstant nysgerrighed og en forpligtelse til at finde bedre veje frem. I over 100 år har denne dedikation drevet Novo Nordisk A/S til at opbygge en virksomhed fokuseret på varig forandring for langsigtet sundhed. I en rolle af denne størrelsesorden vil du opleve på første hånd, hvordan forskelligartet tænkning, fælles formål og gensidig respekt forenes for at skabe ekstraordinære resultater. Du vil have autonomi til at træffe vigtige beslutninger, platformen til at drive innovation i stor skala og muligheden for at arbejde sammen med nogle af de skarpeste hjerner inden for sundhedspleje. Når du slutter dig til Novo Nordisk A/S, starter du ikke blot et job – du bliver en del af en historie, der strækker sig over generationer og fører an i strategier, der vil definere fremtiden for diabetespleje globalt.
Hvad Novo Nordisk A/S tilbyder
Der er selvfølgelig mere at tilbyde her end unikheden af Novo Nordisk A/S' kultur og de ekstraordinære resultater, Novo Nordisk A/S producerer. At være en del af en global sundhedsvirksomhed betyder, at mulighederne for at lære og udvikle sig er overalt omkring Novo Nordisk A/S, mens Novo Nordisk A/S' fordele er designet med din karriere og livsfase i tankerne. I denne seniorlederrolle får du adgang til executive udviklingsprogrammer, globale netværksmuligheder og chancen for at forme ikke kun strategier, men selve kulturen for innovation og samarbejde, der driver Novo Nordisk A/S fremad.
Ansøgningsfrist
16. august 2026 (Ansøgninger gennemgås løbende)
Du behøver ikke at vedhæfte et følgebrev til din ansøgning, men medtag venligst et par sætninger om, hvorfor du søger stillingen i dit CV. For at sikre en retfærdig rekrutteringsproces bedes du undlade at tilføje et foto i dit CV.
Novo Nordisk A/S forpligter sig til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle Novo Nordisk A/S' jobansøgere.
Novo Nordisk A/S forpligter sig til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle Novo Nordisk A/S' jobansøgere.
Hos Novo Nordisk A/S jager Novo Nordisk A/S ikke hurtige løsninger – Novo Nordisk A/S skaber varig forandring for langsigtet sundhed. I over 100 år har Novo Nordisk A/S været drevet af ét enkelt formål: at bekæmpe alvorlige kroniske sygdomme og hjælpe millioner af mennesker med at leve sundere liv. Denne dedikation driver Novo Nordisk A/S' konstante nysgerrighed og inspirerer Novo Nordisk A/S til at skubbe grænserne for, hvad der er muligt inden for sundhedspleje.
Novo Nordisk A/S omfavner forskellige perspektiver, opsøger dristige idéer og opbygger partnerskaber baseret på et fælles formål. Sammen gør Novo Nordisk A/S sundhedspleje mere tilgængelig, behandler og forebygger sygdomme og udvikler banebrydende løsninger, der skaber forandring på tværs af generationer. Når du slutter dig til Novo Nordisk A/S, bliver du en del af noget større – en arv af indflydelse, der rækker langt ud over i dag.